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株式会社大塚商会

株式会社NTTドコモ

株式会社大塚商会と株式会社NTTドコモの比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:241人)

株式会社NTTドコモ

3.5
(回答:146人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

株式会社大塚商会

株式会社NTTドコモ

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 32 歳)
万円
(平均年齢 34 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
%
休日・休暇の納得度
%
%
職場の人間関係の満足度
%

株式会社大塚商会の年収

株式会社NTTドコモの年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.6歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 34.7歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.6歳)

万円

(平均年齢 34.7歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得手当があるので、資格取得にやる気が
湧きます。

働きがい:
働きがいと働き易いさはマネージャーに
よります。

口コミ投稿日:2021年03月14日
回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
月給は低いがボーナスが高い。給与面では特に不満に思ったことはない。

評価制度:
面談が多い。同僚からの評価&テストが年に一回あり、いろんな面から評価しているが、評価基準は不明。

口コミ投稿日:2020年11月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:基本、売れてなんぼの世界ですから、社内で後押しは期待できませんが、さまざまな業種のお客さんと接するので
そこで、自分の成長が、次の可能があるかもしれません。

知り合いの中では、お客さんに気に入られ、転職した人も居ました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:
良く言えば時代にマッチしていて、常に最先端の技術を持って商材を提案できる。会社の名前から提案しやすい

事業の弱み:
自社ブランドが全くなく、競合他社に価格競争されたさいに限界まで引き下げても負けることがあった。自社ブランドを持つべきだと感じる。

口コミ投稿日:2020年09月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】年間営業実績がガラス張りで、昇給、昇格が明確であるので数字が出れば出るほど給与に反映する点が良さであり、どんなに頑張っても数字が悪ければ昇格もない点が厳しさです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社NTTドコモの口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:成長できたと思うのは上司へのアピールする力と資料を作成する力。上司からの評価が出世の近道。上を見て仕事する社員は多く、本来なすべきことを見失いがちになってしまう。また、会議が多いため多くの資料を作成しなければならない。見せ方も好みがあるので人に合わせて作成しなければならない。キャリアアップのためのスキルは身につかないと思います。とは言いつつ最終的にはその人その人のモチベーション次第。ドコモでキャリアアップすることに成長を感じる人もいると思います。
口コミ投稿日:2020年02月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2008年時点の情報
教育・研修:【教育・研修について】本社へ行ってセキュリティや販売や顧客対応や社内システムの勉強会など毎月のように開催されパなグループのように派遣は任意で就業時間外等言われると誰も参加しないので仕事以外に派遣でも勉強できる環境にありました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 法人ビジネス営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みがとりやすいので最高。

多様な働き方支援:
時間休もとりやすい。優秀な人なら力の1%で回せる会社。
イノベーションは起きないので、新しいことをやるにはお勧めしない。

口コミ投稿日:2021年01月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2015年時点の情報
福利厚生:良いと思う。詳しくは分からないが色んな施設などが安く利用が出来たと思います。
福利厚生には繋がりませんが、近くの携帯ショップで新規契約などすると本体が安くなったり、何か特典があるなどそういったものもあります。
口コミ投稿日:2015年12月19日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境でした。    個々に差はあると思いますが、仕事内容よりは仕事に対する姿勢を学ぶことができました。    納期に間に合わせる為に、自分で考えて作業の割り振りを考え、フォローが必要な場合は周りの人達がさりげなくフォローするといった、見て学ぶことも出来る場所だったためです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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インフラエンジニア(大手顧客担当) ◎Web面接実施中/東証一部上場の業界大手 正社員
月給30万5700円以上+賞与年2回 【大阪北営業部】大阪府大阪市福島区福島6-14-1 大塚梅田ビル(「大阪駅」から徒歩15分)
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フロントエンドエンジニア(自社サイト) ◎東証一部上場の業界大手/定着率95.7%/年間休日127日 正社員
月給33万4000円以上+賞与年2回 【本社】東京都千代田区飯田橋2-18-4(「飯田橋駅」より徒歩5分) ※転勤なし
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ITエンジニア◎大手企業と直接取引/テレワーク可/年休124日/扶養手当・住宅手当など福利厚生充実! 正社員
■経験3年以上/月給25万円~■経験1年以上/月給22万円~ ※地域により異なる 東京、千葉、茨城、栃木、群馬、福島、宮城の各事業所 ◎希望考慮/転勤なし ◎案件によってテレワーク可
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