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株式会社大塚商会

株式会社ソラスト

株式会社大塚商会と株式会社ソラストの比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:241人)

株式会社ソラスト

3.0
(回答:147人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

株式会社大塚商会

株式会社ソラスト

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 32 歳)
万円
(平均年齢 36 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
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勤務時間の納得度
%
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休日・休暇の納得度
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職場の人間関係の満足度
%

株式会社大塚商会の年収

株式会社ソラストの年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.6歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 34.4歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.6歳)

万円

(平均年齢 34.4歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
教育・研修:パソコンを使用する職種であったため、エクセル、ワードなどは、中級以上の技能を身につけることができた。定期的に、研修があり、教育制度は、充実していたと思う。新人研修も、数か月かけ行い、マナーなども身につき役に立っている。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ SI営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
他の会社に比べたらすごいと思う

オフィス環境:
ビルによってはフリーアドレスを導入している。

口コミ投稿日:2021年01月 7日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
数字至上主義から抜け出せない感覚はあるが、以前よりも大分ましになっていると思う。社員の健康やモチベーションにも多少気を遣うようにもなってきた。ただし、部門や上司に大きく影響される。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は非常に仲が良い部活みたいなイメージ、人間関係で困っている人は少ないと思う、特に現場では。 つらい数字を一緒に頑張るという形が部活動に似ているのかも。先輩後輩はきっちりしている。

口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:社員は熱海、滋賀、三重、千葉にあるホテル・旅館が安くで利用出来る。なので社員同士で泊まりにいくこともある。提携しているレンタカーであれば車も少し安く借りることが出来る。各ホテルも料理がおいしく、非常にくつろげる空間。保養時もいくつか用意されている。参加はしたことが無いが各ホテルなどで子どもが参加できるイベントなどもしていて社員のみならず、家族も交流できるような機会もある様子。家族もホテル・旅館に安く泊まることが出来る。
口コミ投稿日:2019年11月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
雇用の安定性:基本的に残業が多いので、飲み会は少なめ。
歓送迎会や、イベント終わりでやることが多い。強制力はないので、行かなくても何も言われないのは助かるところ。ただ派遣でも普通にお金を払わされる点は少し気になります。
口コミ投稿日:2017年03月 5日

株式会社ソラストの口コミ

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
医療事務の資格をとることを考えている。
資格がなくても働けるメリットがあるが、資格なく飛び込むと覚えることが大変。ミスも多くなる。

働きがい:
感じない。
と言うか、もっとシステム導入して患者さんの回転をよくすべき。患者さんを待たせる時間が長すぎる。もっと患者さんの回転が良くなるように、どうしたら回転良くなるかを考えるべき。

口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:病院にて入院している方の会計を計算する業務をおこなっていました。
医療事務の中で一番難しく、高額を扱う仕事で覚えることも膨大で大変でしたが、病院の収益の大半を自分が担っていたことは、後々いろいろなことへ挑戦する自信がついたりためになりました。
口コミ投稿日:2017年07月 7日
回答者: 女性/ 介護食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得には協力的かつ研修も多くありました。

働きがい:
利用者さんとの信頼関係構築に働き甲斐を感じます。

口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外来/
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
医療事務の前評判として持っていた人間関係が難しいと言った事はあまりなく、それぞれが持ち場を責任を持ってこなしていました。

口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
教育・研修:研修センターという立派な施設を作った割にそれを活かした研修制度がないのがイタイところ。新人研修と1型社員かリーダーといった社員に向けたものしかない印象。バリエーションもなく・・・。これから充実していくのかもしれない。
口コミ投稿日:2016年02月14日

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月給30万5700円以上+賞与年2回 【大阪北営業部】大阪府大阪市福島区福島6-14-1 大塚梅田ビル(「大阪駅」から徒歩15分)
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月給33万4000円以上+賞与年2回 【本社】東京都千代田区飯田橋2-18-4(「飯田橋駅」より徒歩5分) ※転勤なし
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オフィスで働くリモート医療事務<未経験OK>★新事業のオープニング募集/研修で医療事務講座が無料! 正社員
月給17万5000円~20万円+賞与年2回(昨年度支給実績4ヶ月分)◎経験考慮 愛知県名古屋市中村区椿町16-8 ノノガワ名駅ビル ◎各線「名古屋駅」より徒歩5分
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オフィスで働くリモート医療事務<未経験OK>★新事業のオープニング募集/研修で医療事務講座が無料! 正社員
月給17万5000円~20万円+賞与年2回(昨年度支給実績4ヶ月分)※経験考慮 栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1 KDX宇都宮ビル ◎「宇都宮駅」より徒歩2分
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オフィスで働くリモート医療事務 ★資格支援・キャリア研修など教育充実でスキルを極められる!賞与あり 正社員
月給19万円~23万1250円 +賞与年2回(昨年度支給実績4ヶ月分)※経験考慮 愛知県名古屋市(「名古屋駅」より徒歩5分)、栃木県宇都宮市(「宇都宮駅」より徒歩2分)

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