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株式会社大塚商会

株式会社リクルートスタッフィング

株式会社大塚商会と株式会社リクルートスタッフィングの比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:62人)

株式会社リクルートスタッフィング

3.7
(回答:18人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.9/3.5
  • 事業の優位性 ・独自性3.7/3.6
  • 実力主義4.2/3.9
  • 活気のある風土3.3/3.9
  • 20代成長環境3.8/4.1
  • 仕事を通じた社会貢献2.9/3.5
  • イノベーションへの挑戦3.3/3.4
  • 経営陣の手腕3.1/3.6

株式会社大塚商会

株式会社リクルートスタッフィング

平均年収 (正社員)

507 万円
(平均年齢 30 歳)
538 万円
(平均年齢 36 歳)

残業時間(月間)

42 時間
31 時間
78 %
給与・年収の納得度
77 %
70 %
勤務時間の納得度
75 %
79 %
休日・休暇の納得度
87 %
74 %
職場の人間関係の満足度
77 %

株式会社大塚商会の年収

株式会社リクルートスタッフィングの年収

回答者の平均年収

507 万円

(平均年齢 29.8歳)

回答者の年収範囲

280~1250 万円

回答者数

62

(正社員)

回答者の平均年収

538 万円

(平均年齢 35.8歳)

回答者の年収範囲

240~800 万円

回答者数

18

(正社員)

回答者の平均年収

507万円

(平均年齢 29.8歳)

538万円

(平均年齢 35.8歳)

回答者の年収範囲

280~1250万円
240~800万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
2015年時点の情報
会社の安定性:先代の社長がやり手で、一代でここまで大きくした会社あり、大手メーカーにも圧力をかれるほどに成長してるが、現在は息子に代わり引き続き安定してる、しかし今でも先代社長が会長職で目を光らせているので安心していいと思う。
口コミ投稿日:2016年10月 2日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
2000年時点の情報
福利厚生:ホテル事業部があり、社員が格安で利用出来ること。ホテルは、設備、接客がとても良く、社内でも評判がとても良かったと記憶しています。雑誌などでも取り上げられるホテルもあるようで、サービスもとても良かった様です。
口コミ投稿日:2016年01月16日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
教育・研修:入社して3ヶ月の研修を終えてからはほぼ現場に出て飛び込み営業をしたりします。研修の期間は長いが、重要な社内システムや社内の仕組みの研修が少ないと思います。IT知識やメーカーから教わる知識は後でいいからまず社内システムや社内のことを研修してほしいです。後輩が入ってきたときに指導に苦労しています。資格取得支援が少ない印象があります。部署によるが泊まりで研修をすることがあり非常に面倒です。仕事が滞ります。
口コミ投稿日:2020年03月 3日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.5
2018年時点の情報
社内制度:【社員交流のための制度】売上の達成率に応じて支給されるお金で歓迎会など、課内の飲み会が行われる。上司提案のチーム対抗戦で勝てばホテルなどの豪華会食に連れて行ってもらえる。チームや場所によっても様々ですが、営業と事務の飲み会は頻繁にある。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
2018年時点の情報
社長の手腕:2代目社長だが、メーカー、銀行を経由しており経営面では不安はないと思う。しかしながら、中長期計画が末端に落ちてくることはない為、現場にはいまいち伝わらずらい経営。方向性もここ数年代わり映えなく形骸化してる感が否めない。
口コミ投稿日:2018年11月15日

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.8
2013年時点の情報
教育・研修:派遣社員でしたが、資格を取得した場合、報奨金のようなものがあり、モチベーションをあげることができました。また勉強のための資料も自由に活用できる環境にあり、新たに必要な資料などがある場合、かけあえば仕入れてもらえました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.6
2014年時点の情報
教育・研修:わたしは利用したことないが、教育制度や研修制度は充実している印象がある。
事務経験がない人や少ない人にも、そういう制度があると、こころづよいと思う。
昔、友人が有料だがcadの教育制度を利用しようか迷っていたのを思い出した。
口コミ投稿日:2016年03月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.0
2011年時点の情報
教育・研修:アルバイトでも給与の出る研修などしてもらえ、新人育成に力を入れている。
本社での研修では携帯販売をするうえで必要な基礎知識を学べたり、またロールプレイングなども行う。留学などで期間が空いてしまった後の勤務前にも研修してもらえる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
未経験でも管理職のポジションを任されるので自分の裁量を持って働ける。入社時2週間程度座学やロールプレイングの手厚い研修期間があるが、実務は各現場に配属後習得していく必要があるため管理と現場の業務をバランスよくこなす力が身につく。

口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.1
2012年時点の情報
教育・研修:ビジネスマナー講座や、OAのスキルアップ研修、
他、さまざまな講習会や研修会が用意されています。
OA研修に関しては、
自宅のパソコンで自分の都合のよい時間に
学べるのでとても便利で使いやすいです。
ほとんどが無料で受けることができるので助かります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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株式会社リクルートスタッフィング
人事アシスタント ★8割が事務未経験から活躍中&正社員デビューも歓迎/残業少なめ、賞与アリ! 正社員 契約社員
【東京都】月給20万円~【その他】月給16.5万円~地域による★賞与年2回! 東京(23区内がメイン)、神奈川、千葉、埼玉、愛知(名古屋周辺がメイン)、大阪、兵庫、京都
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株式会社リクルートスタッフィング
未経験からはじめる事務職 ★正社員デビューOK!PCスキルから学べる研修あり/賞与年2回、土日祝休み 正社員 契約社員
【東京都】月給20万円~【その他】月給16.5万円~地域による★賞与年2回! 東京(23区内がメイン)、神奈川、千葉、埼玉、愛知(名古屋周辺がメイン)、大阪、兵庫、京都
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オーケー株式会社
店長代行 ★33年増益企業/店長昇格時の入社年数は3年未満が60%超え 正社員
月給21万7500円~34万5000円 ※経験・能力を考慮し上回るケースあり 東京・神奈川・千葉・埼玉の『オーケー』各店舗 ※転居を伴う転勤なし。
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出光興産株式会社
知財戦略立案担当 ◆1911年創業の総合エネルギー会社|フレックスタイム制|年間休日124日 正社員
月給30万円~45万円+賞与年2回 ※想定年収は500万円~850万円です。 千葉県袖ケ浦市上泉1280番地
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進和テック株式会社
社内SE ◎残業月20時間/年間休日121日/福利厚生充実 正社員
月給21万円以上+賞与年2回、残業代は別途全額支給 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー ※転勤なし
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泉メタル株式会社
営業◎建築・土木の現場にアルミ商材を提案/年間実質127日休み/残業月20h以下/フレックスタイム制 正社員
月給25万円~37万5000円+各種手当+賞与(年2回)★昨年度実績4ヶ月分 【本社】東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル11階

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口コミ 6081
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年収・給与 について

給与制度:私はアルバイトなので正社員、地域正社員、準社員や契約社員については不明です。なのでアルバイトについて書かせていただこうと思います。...

年収・給与 について

給与制度:
同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当や地域手当なども多くもらえる。
また業績や個人の評価にもよるが半期ごとの...

3.1
口コミ 6062
求人 1
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
基本的には年俸制。社内資格がありそれに応じて給料が支払われる。単純に資格が高ければ高いほど給料が高くなるので給与基準としては明確。...

年収・給与 について

給与制度:
パート社員の手当はしっかりしていると思う
早朝や深夜手当など、残業代もしっかり出る
ただ、労組とかがあるので、その分引かれるものも多い...

3.3
口コミ 4489
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
直営店時代は残業がつけた分だけもらえるが、最近は45時間を超えると
うるさくなる。OFCは基本給プラスオンでみなし残業代がつくためも...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。
使い切れないレベルである。

オフィス環境:
店舗配属の場合、当たり外れが相当激しい...

3.1
口コミ 4342
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多々ある。また夜勤など変則勤務も多い。

一方、店舗勤務で学んだの...

年収・給与 について

給与制度:
基本給が少なく、地域手当・住宅手当(条件によります)・職種手当(営業職)が上乗せる感じです。年2回ボーナス(7月・12月)がありま...

3.7
口コミ 4121
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
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女性の働きやすさ:
店舗にはほぼ女のひとで、主婦の人や既婚の方もいろんな方が働いています。
女の人が多い分、少し上手くいかなければ大変かもしれま...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
会社が掲げているMission&Valuesという理念と価値観を非常に大切にしています。特に店舗では、アルバイトに対し...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
コンビニエンスストア事業は、単なる食料品商社としての役割だけでなく、銀行としての機能、オンラインショッピングとしての機能、幅広い...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
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実際には中々広がらず将来性が乏しい
登用試験が廃止される程、人員不足に陥りFCビジネ...

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勤務時間・休日休暇:\n私が勤務していた頃のお話であることが前提となりますが、勤務時間はオール勤務9:00~21:00か、または11:00~...

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給与制度:
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福利厚生・オフィス環境 について

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【財界貯蓄】有り
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