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株式会社大塚商会

株式会社ベルパーク

株式会社大塚商会と株式会社ベルパークの比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:62人)

株式会社ベルパーク

3.7
(回答:130人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.9/3.6
  • 事業の優位性 ・独自性3.7/3.6
  • 実力主義4.2/4.2
  • 活気のある風土3.3/4.2
  • 20代成長環境3.8/3.9
  • 仕事を通じた社会貢献2.9/2.9
  • イノベーションへの挑戦3.3/4.0
  • 経営陣の手腕3.1/3.8

株式会社大塚商会

株式会社ベルパーク

平均年収 (正社員)

507 万円
(平均年齢 30 歳)
399 万円
(平均年齢 28 歳)

残業時間(月間)

42 時間
31 時間
78 %
給与・年収の納得度
67 %
70 %
勤務時間の納得度
65 %
79 %
休日・休暇の納得度
80 %
74 %
職場の人間関係の満足度
82 %

株式会社大塚商会の年収

株式会社ベルパークの年収

回答者の平均年収

507 万円

(平均年齢 29.8歳)

回答者の年収範囲

280~1250 万円

回答者数

62

(正社員)

回答者の平均年収

399 万円

(平均年齢 27.9歳)

回答者の年収範囲

250~950 万円

回答者数

147

(正社員)

回答者の平均年収

507万円

(平均年齢 29.8歳)

399万円

(平均年齢 27.9歳)

回答者の年収範囲

280~1250万円
250~950万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:気になる点としますと、取引先、お客様のご都合にて、休日の土日対応を要請されることが、頻繁に、発生します。
システムを、販売している以上、やもえないことと思います。
しかしながら、個人での判断となるため、会社としての判断がないところが、懸念と思います。
口コミ投稿日:2016年11月30日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
2010年時点の情報
会社の安定性:扱っている商品がオフィスで使用するものなので、オフィスが存在する限り会社は安泰だ❗と言われていましたが、今は更に扱うものの幅が広がって、コンピューター系だけではなく、文房具、更には介護用品も扱うようになっています。
口コミ投稿日:2017年01月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2016年時点の情報
雇用の安定性:訪問営業部隊で、40歳代の人をほとんどみたことがない。
チームは若く、3年目ともなると、中堅ベテラン級。
雇用については、先行き不安だし、常に平均以上でないと生き残れない。
1年目から5年目での退職がおおい。
口コミ投稿日:2016年11月21日
回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属場所にもよると思うが、支店の方が外から見た大塚商会の印象に近いと思います。本部系は良くも悪くも大手企業らしく、わりと堅いイメージ。

口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2010年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ノルマ達成によりインセンティブの付与、ボーナス査定により同じ平社員や主任でも100万前後の差があります。
営業能力に自信のあるかたや地獄を見たいかたにはおすすめです。わたしはだつらくしましたが今の年収よりもこの時代のほうがよかった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社ベルパークの口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
オフィス環境:店舗によって環境が違う。インショップだと閉店時間が長いので帰れない、定休日がない。結局、閉店後にも作業があるので閉店時間+1時間くらいは店舗にいる事が多い。自宅から近い店舗だと問題ないが距離があると帰宅時間が22時以降になることはよくあることである。繁忙期はどこの店でも帰宅時間は遅くなる。店舗人数によってはスライドシフト組めるが全ての店舗で可能と言う訳でもないので、配属店舗次第である。自分でここに配属されたいという希望はあまり通らない。
口コミ投稿日:2020年02月 5日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2012年時点の情報
福利厚生:残業は全額支給です。会社自体、残業しないでなるべく早く帰りましょうという風潮に変わりつつありますが、実際繁忙月や新商品発売時などは残業はある程度覚悟してください。私が在籍していた頃は、新卒で入社すれば住宅手当(3万円)も最初の3年間はつきました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:店舗や時期によって波が激しく、体力的に厳しいと思う人もよく見かける。また、資格試験など取り組むものが重要視されていることほど残業も多くなる傾向。本人も重要性を理解していれば良いが、理解できる前にさせられる事が大半のため、先ずはやる姿勢を見せなければ印象は悪くなってしまう
口コミ投稿日:2016年10月20日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトバンク事業部/ 副店長
4.3
2020年時点の情報
事業の強み:
不況でも通信事業は落ち込まないため安定している。

事業の弱み:
オンラインでの契約も増えており、店頭の必要性がこれから減っていく可能性がある。

事業展望:
IoTなどの事業への進出。

口コミ投稿日:2020年12月 8日
回答者: 男性/ キャリアショップ勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
顧客対応のため、勤務時間はどうしても長い。
休日については、月9日〜10日は確実にあり、
年間で有給やリフレッシュ休暇もしっかり取得可能な環境。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本不可。研修や会議のみリモートの実施あり。育児休暇については男女問わず取得も可能。産休明けの働き方についても、時短勤務などが多数用意されており、長く安心して働ける環境と言える。

口コミ投稿日:2020年11月 9日

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モバイルアドバイザー/接客No.1GP受賞歴トップクラス/産育休復職率91.2%/平均年収487万円 正社員
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知財戦略立案担当 ◆1911年創業の総合エネルギー会社|フレックスタイム制|年間休日124日 正社員
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年収・給与 について

給与制度:私はアルバイトなので正社員、地域正社員、準社員や契約社員については不明です。なのでアルバイトについて書かせていただこうと思います。...

年収・給与 について

給与制度:
同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当や地域手当なども多くもらえる。
また業績や個人の評価にもよるが半期ごとの...

3.1
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
基本的には年俸制。社内資格がありそれに応じて給料が支払われる。単純に資格が高ければ高いほど給料が高くなるので給与基準としては明確。...

年収・給与 について

給与制度:
パート社員の手当はしっかりしていると思う
早朝や深夜手当など、残業代もしっかり出る
ただ、労組とかがあるので、その分引かれるものも多い...

3.3
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
直営店時代は残業がつけた分だけもらえるが、最近は45時間を超えると
うるさくなる。OFCは基本給プラスオンでみなし残業代がつくためも...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。
使い切れないレベルである。

オフィス環境:
店舗配属の場合、当たり外れが相当激しい...

3.1
口コミ 4349
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多々ある。また夜勤など変則勤務も多い。

一方、店舗勤務で学んだの...

年収・給与 について

給与制度:
基本給が少なく、地域手当・住宅手当(条件によります)・職種手当(営業職)が上乗せる感じです。年2回ボーナス(7月・12月)がありま...

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女性の働きやすさ:
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女の人が多い分、少し上手くいかなければ大変かもしれま...

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企業カルチャー・社風:
会社が掲げているMission&Valuesという理念と価値観を非常に大切にしています。特に店舗では、アルバイトに対し...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
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企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
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実際には中々広がらず将来性が乏しい
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勤務時間・休日休暇:\n私が勤務していた頃のお話であることが前提となりますが、勤務時間はオール勤務9:00~21:00か、または11:00~...

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仕事内容:最新家電に触れられるのは良い点でも挙げましたが、逆に古い家電の知識を得るのはとても難しいです。お客様は基本的には「買い替え」に来ら...

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年収・給与 について

給与制度:
新入社員に対して、新人教育に、チカラをいれたいと思います。ですが業務内容が多すぎて、なかなか出来ないのが現状ではないでしょうか。顧...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
【退職金】無し
【財界貯蓄】有り
【社員持株会】有り
【ストックオプション】ここ10数年は無し
【寮】無し
【交通費】上限¥30,000まで...

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経営陣への提案:
グローバル人材育成に関しての提言
グローバルトレーニー制度を取り入れているが、実際に現地法人でどのような経験を積んだかを組織開...