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株式会社大塚商会

株式会社ライトオン

株式会社大塚商会と株式会社ライトオンの比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:241人)

株式会社ライトオン

3.1
(回答:71人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

株式会社大塚商会

株式会社ライトオン

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 32 歳)
万円
(平均年齢 31 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
%
休日・休暇の納得度
%
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職場の人間関係の満足度
%

株式会社大塚商会の年収

株式会社ライトオンの年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.6歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 31.3歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.6歳)

万円

(平均年齢 31.3歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日や祝日は確実に休みのため、予定は立てやすい。夏期休暇や年末年始の休暇も当然ある。年間に2日の有給休暇取得できるため、GWや連休につける事もできるが、有給休暇は上司の承認を取らなければならない為、事前にお伺いが必要。
口コミ投稿日:2016年10月 5日
回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 係長
2020年時点の情報
事業の強み:
マルチベンダ、マルチキャリア、提案の幅が広いと思います。

事業の弱み:
独自開発サービスに乏しい。

事業展望:
発展していくでしょう。

口コミ投稿日:2021年09月11日
回答者: 女性/ 業務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
家賃補助はおおくはないですが、貰えるだけありがたかったです。また、保養所のホテルがあり、安く泊まれるので使用されてる方が多かったです。

オフィス環境:
休憩できるスペースが少ないと思います。

口コミ投稿日:2021年09月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
成長性・将来性:ある程度知名度があり、また、無借金経営なので会社が傾く心配が少なく、賞与も一定額以上は頂けるので安心して長く働ける環境が整っている。ある程度知名度があり、また、無借金経営なので会社が傾く心配が少なく、賞与も一定額以上は頂けるので安心して長く働ける環境が整っている。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
営業は年に数回のインセンティブがある。手当などは住宅手当が社員全員に2.5万と個別に2.5万の支給でした。

評価制度:
営業は実力主義です。役職に上がっても営業レースがあります。

口コミ投稿日:2021年06月 9日

株式会社ライトオンの口コミ

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:
売上、在庫管理から人材育成まで、一通りのスキルを身につけられた
20代前半から店長を任せてもらい、非常に良い経験が出来た

働きがい:
店舗一丸となり予算達成が出来たとき、スタッフが楽しそうに仕事をしている姿を見たときは、やりがいを感じました
またもともと洋服が好きなので、常に最新のファッションに触れられる所も自分に合っていました

口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:私の場合社員から急に店長を任せられたので、業務はもちろん売上が安定してきたり社内キャンペーンなどで成果が出せるようになるまで時間がかかりましたが最初に比べるとかなり出来るようになったので成長を感じます。
口コミ投稿日:2016年03月31日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:私は時給もあげてもらえた方なのですが、上長の評価次第なところがあるので、気に入ってもらえないとなかなか昇給は厳しいかと思います。契約社員にもボーナスがあるのですが、それも評価次第なので、5万円の人もいました。
口コミ投稿日:2017年08月 4日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:他店へのヘルプが多すぎる。そもそも働いている店舗から近隣に住んでいるので、応募したのに、他店のヘルプが月に何度もあった。それも連絡なしにシフトに勝手に組まれてた。更には、隣の市までヘルプなど入れられたこともあり、その時はさすがに頭にきました。
口コミ投稿日:2019年07月17日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
アルバイトでの採用だったため、面接時に事前に言われていたが、年末年始やお盆などは当然出勤となる。
家庭がある場合は調整がむずかしいのではないかとおもう。
残業などはあまりなく、プライベートの予定とも調整して組んでもらえていたのでそのあたりはやりやすいのではないかとおもう。
だが、店長や社員は出勤がおおく、忙しそうな印象であった。

口コミ投稿日:2021年05月11日

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