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株式会社大塚商会

株式会社メノガイア

株式会社大塚商会と株式会社メノガイアの比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:238人)

株式会社メノガイア

3.2
(回答:59人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

株式会社大塚商会

株式会社メノガイア

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 32 歳)
万円
(平均年齢 31 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
%
休日・休暇の納得度
%
%
職場の人間関係の満足度
%

株式会社大塚商会の年収

株式会社メノガイアの年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.7歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.6歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.7歳)

万円

(平均年齢 30.6歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】研修期間が長くあり、ゲーム感覚です進み、システムの使い方も通常のパソコンを使ってやります。覚えることは沢山あり、最初の半年はかなり大変ですが、常に解らないことを教えてくれる環境ではあります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2015年時点の情報
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれるのは上司のみ。周りの社員は役に立たない。無関心なのではなく、相談しても相談に対応する能力がないため。相談する場合は派遣社員や契約社員など同じ立場の人でないと話が通じない。上司が話聞いてくれるだけまともだと思う
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:ボーナスは日経新聞でいつも取り上げられている通り、日本企業の中でも指折りの高給です。インセンティブも単月ではなく、半期などのまとまったタイミングで支給されるのでかなり高額になります。毎月の給与で波がないのは嬉しい人が多いです。
口コミ投稿日:2017年07月 7日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:個人に割り振られた予算を達成しないと届かないような予算が各部署に設定されるため、各自に求められるスキルは相当高いものになります。社員を支援するシステムは充実していますが、業務に追われて利用する機会が乏しいことも否めません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業が多すぎる。派遣社員としてはお給料をもらっている方だと思うが、仕事のウェイトや責任が重すぎて、全然満足のいく額をもらえていないと感じる。
社員のなかで残業が当たり前になっているので、定時頃から仕事を振られることも多々ある。
口コミ投稿日:2017年01月29日

株式会社メノガイアの口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:全国各地にオフィスや支店があり、毎朝清掃をしてから仕事に取り組めるので、毎日気持ちを入れ替えて業務が行えます。オフィスには小さなコンビニも設置してあるので、いつでも欲しい時にお菓子やドリンクが安く購入できるので、働く環境が非常にいいです!
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは多く、最初は覚えることなどもたくさんあり、大変ではありますが、その分たくさん得るものがあり、事業の拡大と共に自分の成長が実感できると思います。やりがいを求めていて責任感があり、新しい事にチャレンジしたい気持ちのある方は是非一緒に働きましょう。
口コミ投稿日:2017年11月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:年収は上がる方が多いのではないでしょうか。
前職が営業の方も、成果に関しての歩合と賞金制度があるので、自分の力を試せる環境にあると思います。20代から40代まで幅広い層の営業マンがいる中で、20代の収入が40代を上回ることも良くあるので、若い方にとっても、いいモチベーション維持になる給与水準と評価だと思います。
口コミ投稿日:2017年02月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
勤務時間・休日休暇:お客様対応時は発生しますけど。無駄な残業はありません。あまりにも残業多い社員は上司から指導されます。安心して下さい。与えられた時間の中で最大の成果を上げるのがメノガイア流です。社用車移動なので渋滞に巻き込まれる時間はありますけどね。
口コミ投稿日:2016年11月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
会社の安定性:会員制でリフォーム提案をやっているので、施工や現場のお客さんがいなくなることは無いと思います。
ただ気になるのは、全国展開しているので、出張があったり、カバーする地域が広いのは大変です。
安定しているという点は間違いないかと思いますが、まだ支店が会員にたいして少ないので全国動き回ることが多いです。
下請けではなく元請けでやっていく仕事なので、現場としてはやり易いです。
口コミ投稿日:2018年04月26日

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