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株式会社大塚商会

TBCグループ株式会社

株式会社大塚商会とTBCグループ株式会社の比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:241人)

TBCグループ株式会社

3.3
(回答:101人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

株式会社大塚商会

TBCグループ株式会社

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 32 歳)
万円
(平均年齢 24 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
%
休日・休暇の納得度
%
%
職場の人間関係の満足度
%

株式会社大塚商会の年収

TBCグループ株式会社の年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.6歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 25.0歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.6歳)

万円

(平均年齢 25.0歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
評価制度:営業は、営業成績順位がほぼ90%の評価になります。昇給は毎年営業成績によって上下します。昇格は該当する社歴にいる場合、その年の営業成績と前年の営業成績を評価して判定されます。また、営業成績が低迷し続けると、降格します。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:福利厚生は充実しております。産休、育児休暇もしっかり取れ、また家族手当てや住宅補助等の面も充実してます。例えば親元から通勤している独身の社員でも  2.5万。営業の場合は、評価制度も確立されており、チャレンジ、競争を求める人はやりがいを感じられると思います。
口コミ投稿日:2016年10月10日
回答者: 女性/ 業務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
家賃補助はおおくはないですが、貰えるだけありがたかったです。また、保養所のホテルがあり、安く泊まれるので使用されてる方が多かったです。

オフィス環境:
休憩できるスペースが少ないと思います。

口コミ投稿日:2021年09月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:新卒研修や昇格研修など都度ひらかれて、ステップアップとしてつかえる。
新卒時から2年目までの研修数は多いがそれ以降は全くなく現場が研修の場所であるといった風潮はある。
研修は毎度優秀な講師外部講師がくる。
口コミ投稿日:2017年03月20日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育界系。
古い。

組織体制・コミュニケーション:
個人成果主義のため、会話すくない

ダイバーシティ・多様性:
男性営業の方が強い
妊婦、時短営業には辛い

口コミ投稿日:2021年08月30日

TBCグループ株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:拘束時間がとにかく長い。朝はカルテチェックやスタンバイをするために営業開始より1時間早く来るのは当たり前。時間になったらタイムカードを切り業務する。夜はお客様第一なので、終わる時間がいつも違う。平気で12時間職場にいるなんてこともあります。休憩も1時間半与えられるきまりですが、常にシフトがビチビチのため、休憩中であっても契約手続きを代わって入ったり、お昼が取れないなんてこともよくあります。忙しくない日でも、電話対応やカルテチェックに追われゆっくりできない。社員をもっと大切にすべき。
口コミ投稿日:2019年07月 5日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:とにかく拘束時間が長いです。気になる人はなると思います。休憩はその分90分ですが、入社したあの頃は60分のみの確保しかなく、契約などで休憩前のお客様が押すと、予約に余裕があれば後にずらしたり、二つに分けて取ったり、他のスタッフがあいていれば引き継ぎしてもらえますが、余裕がない日は自分のせいといった感じで60分も取れませんでした。。。労働基準監督署から指示が入ってからは、90分しっかり取れてました。
口コミ投稿日:2019年11月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
教育・研修:研修は一ヶ月しっかりやってくれます。その後の技術は自分自身で獲得していくため、時間がほとんどなくなる。覚悟が必要です。店舗によっては練習時間もないので、仕事後に技術練習になるところがほとんどです。なので、帰りは確実に遅くなります
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
美容に興味があっても自社商品の知識ばかり求められるのでそういうことを求めている人は向いてないと感じた。

働きがい:
強いて言うなら時折話していて楽しいお客さんがいること

口コミ投稿日:2020年09月18日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2019年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
それぞれの地域に分かれている人同士それぞれの役職ごとの会議などがあり、東京の本社に集まり、会議の前と後には全員本社の人たちの前にならびどこの店舗のなになにですと名乗る。
色んな地域に店舗があるのでほとんど電話でのやりとりをする。

口コミ投稿日:2021年07月20日

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月給30万5700円以上+賞与年2回 【大阪北営業部】大阪府大阪市福島区福島6-14-1 大塚梅田ビル(「大阪駅」から徒歩15分)
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月給33万4000円以上+賞与年2回 【本社】東京都千代田区飯田橋2-18-4(「飯田橋駅」より徒歩5分) ※転勤なし
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ITエンジニア◎大手企業と直接取引/テレワーク可/年休124日/扶養手当・住宅手当など福利厚生充実! 正社員
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