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株式会社大塚商会

株式会社コスモス薬品

株式会社大塚商会と株式会社コスモス薬品の比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:62人)

株式会社コスモス薬品

3.5
(回答:55人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.9/4.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.7/4.1
  • 実力主義4.2/3.6
  • 活気のある風土3.3/3.4
  • 20代成長環境3.8/3.9
  • 仕事を通じた社会貢献2.9/4.0
  • イノベーションへの挑戦3.3/2.8
  • 経営陣の手腕3.1/3.6

株式会社大塚商会

株式会社コスモス薬品

平均年収 (正社員)

507 万円
(平均年齢 30 歳)
317 万円
(平均年齢 26 歳)

残業時間(月間)

42 時間
21 時間
78 %
給与・年収の納得度
57 %
70 %
勤務時間の納得度
76 %
79 %
休日・休暇の納得度
70 %
74 %
職場の人間関係の満足度
70 %

株式会社大塚商会の年収

株式会社コスモス薬品の年収

回答者の平均年収

507 万円

(平均年齢 29.8歳)

回答者の年収範囲

280~1250 万円

回答者数

62

(正社員)

回答者の平均年収

317 万円

(平均年齢 26.1歳)

回答者の年収範囲

180~500 万円

回答者数

55

(正社員)

回答者の平均年収

507万円

(平均年齢 29.8歳)

317万円

(平均年齢 26.1歳)

回答者の年収範囲

280~1250万円
180~500万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:オールフロント営業という意味不明な制度により各部門の特化した良さが崩壊。システム営業という立場でもたのめーるの新規取得の文房具販売や、他社コピー機や電話およびインターネット回線費用の請求書回収、LEDの電灯の入れ替え提案約の創出など、本来の領域を超越したノルマが強制的に課せられる。
口コミ投稿日:2019年10月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇はまず取れません。取得をしても販売課の予算が達成していないと後々嫌味らしく言われることが多いです。正直、拠点のマネージャーによるところもありますが、私の所はそうでした。販売課によっては有給・半休の申請を快諾する拠点もあるようですが、私には神話に聞こえます。まず、個人または販売課の予算が達成できているか否かが先にポイントになります。ここが正直大きな不満のポイントでもありました。
口コミ投稿日:2019年12月21日
回答者: 男性/ 通信ネットワークICT大手課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長
3.9
2021年時点の情報
福利厚生:
基本給がそこまで多くないので給料に対して退職金が低い、財形や住宅補助は充実していると思います。

オフィス環境:
カフェ等の仕事に関係無いものが一切無い
仕事のみをとにかくする環境でリラックス出来るような環境は一切ないです。

口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業については基本的に1分単位で計算される為、残業はしたぶんだけプラスになります。なお、昔は営業はみなし手当が44000円付くだけで残業は全くでなかったので売れていない人でも残業代がもらえるのは嬉しいと思います。
口コミ投稿日:2017年07月 7日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
事業の強み:
今後も成長はしていきそう。

事業の弱み:
あまりよく分からない。

事業展望:
成長はしそう、

口コミ投稿日:2020年12月18日

株式会社コスモス薬品の口コミ

回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店舗責任者
4.2
2020年時点の情報
事業の強み:
ローコストオペレーションによる販売管理費の削減
食品を大量販売することにより交差比率を上げ利益を上げながら集客の要としている
「極めて感じに良い応対」を実施し、日本生産製品部顧客満足度9年連続1位獲得。

事業の弱み:
創業者会長の引退後
人間を育てる意識がない

事業展望:
全国に行き渡るまで拡大すると思うので、事業は拡大する。
業界1位になる可能性も高い。

口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性で入社しても副店長、店長、インストラクターなどに上がるが上がることにより自由な時間が減り、趣味やリフレッシュして休日が終わる生活をしていたら、恋愛する暇もなくて行き遅れると思う。社外結婚は無理だから、社内でして辞める方も少なくないとか
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
事業の強み:
他社より間違いなく安いので、価額は本当に強みだと思う。現金しか使えない分、クレジットカードや電子マネーのトラブルも無いため、レジも楽である。

事業展望:
まだまだ伸びると思う。そう思うと楽しみだが、本当にボーナスをあげて欲しい。

口コミ投稿日:2021年06月23日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:推奨販売について、目標値に達成させる為に何処かの店舗で商品を購入したのに対して、その商品を返品して下さいという伝達があった時には素晴らしいと思った。朝礼・昼礼・夕礼もしっかりするので、伝達はアルバイトの方までしっかり伝わっていると思う。旅行に行った時にもお土産は買って来なくて良い。という決まりがあり、助かっていた。競合店の価格を見に行くのは店長のみで、勤務中に行く為、休日はしっかり休む事が出来た。
口コミ投稿日:2020年01月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
仕事内容:ダウンメンテスピードメンテで幾ら賞味期限等を確認して品出ししても、お客様がお好みのものを選んで行く。特に缶詰など。日付が長いもの。汚い言い方にはなりますがほじくって好きなのを取っていきます。なので私達が幾らメンテをしても追いつきません。賞味期限はバラバラになります。当然賞味期限はばらばらちなります。建前ではするということが当然ですが。朝から夕方までの勤務なので夜のダウンメンテなどの詳細状況は知りませんが、私が出勤すると上の物が降りてないなどの理不尽な叱責を受けました。私は午後までの勤務なのでその後のことは知るよしもありません。現状を理解している人が少なく誤解を解くため話をしても良いのですが拗れるのもめんどくさい為放置状態です。
口コミ投稿日:2020年01月 6日

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店長代行 ★33年増益企業/店長昇格時の入社年数は3年未満が60%超え 正社員
月給21万7500円~34万5000円 ※経験・能力を考慮し上回るケースあり 東京・神奈川・千葉・埼玉の『オーケー』各店舗 ※転居を伴う転勤なし。
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月給21万円以上+賞与年2回、残業代は別途全額支給 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー ※転勤なし
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営業◎建築・土木の現場にアルミ商材を提案/年間実質127日休み/残業月20h以下/フレックスタイム制 正社員
月給25万円~37万5000円+各種手当+賞与(年2回)★昨年度実績4ヶ月分 【本社】東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル11階
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修理メンテナンススタッフ ◎土日祝休/年間休日122日/昨年度賞与4ヶ月分/資格手当は40種類以上! 正社員
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ルート営業◎新規開拓なし/残業月10時間/有休取得率87%(直近3年)/昨年度賞与実績6.1ヶ月分 正社員
月給22万8500円~30万円 東京都大田区大森本町2-32-7 ※京急本線「平和島駅」より徒歩3分

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口コミ 6086
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年収・給与 について

給与制度:私はアルバイトなので正社員、地域正社員、準社員や契約社員については不明です。なのでアルバイトについて書かせていただこうと思います。...

年収・給与 について

給与制度:
同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当や地域手当なども多くもらえる。
また業績や個人の評価にもよるが半期ごとの...

3.1
口コミ 6066
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
基本的には年俸制。社内資格がありそれに応じて給料が支払われる。単純に資格が高ければ高いほど給料が高くなるので給与基準としては明確。...

年収・給与 について

給与制度:
パート社員の手当はしっかりしていると思う
早朝や深夜手当など、残業代もしっかり出る
ただ、労組とかがあるので、その分引かれるものも多い...

3.3
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
直営店時代は残業がつけた分だけもらえるが、最近は45時間を超えると
うるさくなる。OFCは基本給プラスオンでみなし残業代がつくためも...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。
使い切れないレベルである。

オフィス環境:
店舗配属の場合、当たり外れが相当激しい...

3.1
口コミ 4349
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平均年収万円
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多々ある。また夜勤など変則勤務も多い。

一方、店舗勤務で学んだの...

年収・給与 について

給与制度:
基本給が少なく、地域手当・住宅手当(条件によります)・職種手当(営業職)が上乗せる感じです。年2回ボーナス(7月・12月)がありま...

3.7
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女性の働きやすさ:
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企業カルチャー・社風:
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事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
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企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
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口コミ 3650
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
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勤務時間・休日休暇:\n私が勤務していた頃のお話であることが前提となりますが、勤務時間はオール勤務9:00~21:00か、または11:00~...

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仕事内容:最新家電に触れられるのは良い点でも挙げましたが、逆に古い家電の知識を得るのはとても難しいです。お客様は基本的には「買い替え」に来ら...

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給与制度:年功序列で1年に一回昇給(2000円前後)がある。ただし一般職(J職)は基本給21万8千円で頭打ちで何年居ようが成果を上げようがそ...

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給与制度:
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グローバル人材育成に関しての提言
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年収・給与 について

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【ストックオプション】ここ10数年は無し
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