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株式会社大塚商会

株式会社スタジオアリス

株式会社大塚商会と株式会社スタジオアリスの比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:62人)

株式会社スタジオアリス

3.6
(回答:48人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.9/3.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.7/4.0
  • 実力主義4.2/3.9
  • 活気のある風土3.3/4.0
  • 20代成長環境3.8/4.2
  • 仕事を通じた社会貢献2.9/4.1
  • イノベーションへの挑戦3.3/3.7
  • 経営陣の手腕3.1/3.7

株式会社大塚商会

株式会社スタジオアリス

平均年収 (正社員)

507 万円
(平均年齢 30 歳)
324 万円
(平均年齢 28 歳)

残業時間(月間)

42 時間
26 時間
78 %
給与・年収の納得度
55 %
70 %
勤務時間の納得度
58 %
79 %
休日・休暇の納得度
68 %
74 %
職場の人間関係の満足度
77 %

株式会社大塚商会の年収

株式会社スタジオアリスの年収

回答者の平均年収

507 万円

(平均年齢 29.8歳)

回答者の年収範囲

280~1250 万円

回答者数

62

(正社員)

回答者の平均年収

324 万円

(平均年齢 27.8歳)

回答者の年収範囲

250~450 万円

回答者数

65

(正社員)

回答者の平均年収

507万円

(平均年齢 29.8歳)

324万円

(平均年齢 27.8歳)

回答者の年収範囲

280~1250万円
250~450万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。 結婚、妊娠、出産終わって戻ってくる人が多いのでそう思います。また、業務の方の給与は他の企業よりも大分良いと聞いております。

口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的。会社が伸びていく過程で、部門研修が積極的だった。時期的に、社内にとどまらず、メーカー側の研修にも多く参加できた。メーカーが販売促進の基礎作りとして、注力していたことと相乗効果。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:・基幹業務ソフトを扱っていたこともあり、会計や給与(社会保険等)についての知識がつく点
・1つの案件が終わる毎に上司や先輩からアドバイス等を貰えるので、次にどう活かすかが明確に出来る点
・企画書のレビューを上司にして貰う際に、「前回より良くなった。次は、こういうところ気にしてみようか」等の褒めて貰いつつ次のステップのアドバイスを貰った時
口コミ投稿日:2015年11月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北関東営業部
4.1
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本はカレンダー通りでしたが、
営業の性質上、土日のアポが入ることもありました。
また、支店で売上が厳しい時、個人で売上が厳しい時は、暗黙のルール的に休日出社することもありました。

多様な働き方支援:
私の在籍当時は特にありませんでした。

口コミ投稿日:2021年02月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:地区ごとに営業部が分かれており配属によって全くオペレーションが違います。前時代的に「営業は感性が命」とだけ伝え、具体的なオペレーションをしない上層部がいる営業部も・・・配属に関しては、希望制ではあるもののほぼ通らない為、運次第。
口コミ投稿日:2019年08月27日

株式会社スタジオアリスの口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2013年時点の情報
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】子供の心を引き出すことができ、親がそれに気づいて喜んでくれたとき。まだ言葉も話せない1か月の赤ん坊でも、話しかけてあげれば何らかのアクションでお話をしてくれると親御さんに喜んでもらえたこと。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:女性が殆どなのと、お子様に対応する仕事柄、明るく笑顔の方ばかりでとても楽しい。社員は若い方が多く、サポートメンバーは30代から60代ぐらいまでいるので、一店舗の年齢層が幅広く、様々な価値観を持った方々と一緒に働けるので勉強になることがたくさんある。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
福利厚生:女の人が多い職場なので、産休制度はしっかりしていた。ディズニーと提携しているならディズニーに通じた福利厚生がもっとあれば嬉しい人もいると思う。有給は繁忙期(9月~11月)以外なら店舗やスタッフ状況によれば取れる。
口コミ投稿日:2017年04月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:七五三シーズンは早くから夜遅くまで働く。休憩も取れない。勤怠も早く出退し、その後もサービス残業は当たり前。遅く出退すると怒られる。休憩取れなくても1時間半休憩とったことになってしまう。朝の出勤も遅番、早番がなく早く来ても遅番の時間まで勤怠を入店にすることができない。
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:15年働いても給与はほぼ変わらないし夏のボーナスは手取り二十万も無い。仕事の幅広さや量のわりに給与は設定が安い。持ち株制度などを利用するように言われるが、正直今後伸びるのか疑問なため、財産の積み立てと言われてもやや弱い。
口コミ投稿日:2019年07月 3日

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店長代行 ★33年増益企業/店長昇格時の入社年数は3年未満が60%超え 正社員
月給21万7500円~34万5000円 ※経験・能力を考慮し上回るケースあり 東京・神奈川・千葉・埼玉の『オーケー』各店舗 ※転居を伴う転勤なし。
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月給21万円以上+賞与年2回、残業代は別途全額支給 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー ※転勤なし
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営業◎建築・土木の現場にアルミ商材を提案/年間実質127日休み/残業月20h以下/フレックスタイム制 正社員
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修理メンテナンススタッフ ◎土日祝休/年間休日122日/昨年度賞与4ヶ月分/資格手当は40種類以上! 正社員
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ルート営業◎新規開拓なし/残業月10時間/有休取得率87%(直近3年)/昨年度賞与実績6.1ヶ月分 正社員
月給22万8500円~30万円 東京都大田区大森本町2-32-7 ※京急本線「平和島駅」より徒歩3分

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口コミ 6086
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:私はアルバイトなので正社員、地域正社員、準社員や契約社員については不明です。なのでアルバイトについて書かせていただこうと思います。...

年収・給与 について

給与制度:
同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当や地域手当なども多くもらえる。
また業績や個人の評価にもよるが半期ごとの...

3.1
口コミ 6066
求人 1
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
基本的には年俸制。社内資格がありそれに応じて給料が支払われる。単純に資格が高ければ高いほど給料が高くなるので給与基準としては明確。...

年収・給与 について

給与制度:
パート社員の手当はしっかりしていると思う
早朝や深夜手当など、残業代もしっかり出る
ただ、労組とかがあるので、その分引かれるものも多い...

3.3
口コミ 4504
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
直営店時代は残業がつけた分だけもらえるが、最近は45時間を超えると
うるさくなる。OFCは基本給プラスオンでみなし残業代がつくためも...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。
使い切れないレベルである。

オフィス環境:
店舗配属の場合、当たり外れが相当激しい...

3.1
口コミ 4349
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多々ある。また夜勤など変則勤務も多い。

一方、店舗勤務で学んだの...

年収・給与 について

給与制度:
基本給が少なく、地域手当・住宅手当(条件によります)・職種手当(営業職)が上乗せる感じです。年2回ボーナス(7月・12月)がありま...

3.7
口コミ 4127
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
店舗にはほぼ女のひとで、主婦の人や既婚の方もいろんな方が働いています。
女の人が多い分、少し上手くいかなければ大変かもしれま...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
会社が掲げているMission&Valuesという理念と価値観を非常に大切にしています。特に店舗では、アルバイトに対し...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
コンビニエンスストア事業は、単なる食料品商社としての役割だけでなく、銀行としての機能、オンラインショッピングとしての機能、幅広い...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
競合他社が多く何にでも手を広げる会社
実際には中々広がらず将来性が乏しい
登用試験が廃止される程、人員不足に陥りFCビジネ...

3.1
口コミ 3650
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:\n私が勤務していた頃のお話であることが前提となりますが、勤務時間はオール勤務9:00~21:00か、または11:00~...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:最新家電に触れられるのは良い点でも挙げましたが、逆に古い家電の知識を得るのはとても難しいです。お客様は基本的には「買い替え」に来ら...

2.9
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年収・給与 について

給与制度:年功序列で1年に一回昇給(2000円前後)がある。ただし一般職(J職)は基本給21万8千円で頭打ちで何年居ようが成果を上げようがそ...

年収・給与 について

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3.6
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平均年収万円
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年収・給与 について

給与制度:
年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ式の基本給に関係し、半期の評価はボーナスに関係する。ボーナスの支給額は...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
グローバル人材育成に関しての提言
グローバルトレーニー制度を取り入れているが、実際に現地法人でどのような経験を積んだかを組織開...

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福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
【退職金】無し
【財界貯蓄】有り
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【交通費】上限¥30,000まで...