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株式会社大塚商会

株式会社りそな銀行

株式会社大塚商会と株式会社りそな銀行の比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:241人)

株式会社りそな銀行

3.3
(回答:167人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

株式会社大塚商会

株式会社りそな銀行

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 32 歳)
万円
(平均年齢 32 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
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勤務時間の納得度
%
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休日・休暇の納得度
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職場の人間関係の満足度
%

株式会社大塚商会の年収

株式会社りそな銀行の年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.6歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 31.4歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.6歳)

万円

(平均年齢 31.4歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2010年時点の情報
会社の安定性:【柱となる事業・強み】・やはり営業力。営業の育成に力を入れている事が一番。    ・IT関係をトータルで販売できること。    ・他社との違いはあまりないと思う。ITの総合商社なんて他にもある。     営業の人間力と提案力がなければ勝ち残れない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、健康診断、表彰など

オフィス環境:
場所によって差がある。フリーデスクかつかなり綺麗なオフィスもあれば普通の古いオフィスもある。

口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
働きがい:やはりCMの効果か名前が知られている会社なので、営業もしやすかった。
飛び込みでも他社に比べると話を聞いてくれるお客様が多かった印象。
そのため同業他社に比べ成果も上げやすかったと思う。
成果が上がるとモチベーションも上がり、次の目標に向かって進むことが出来る。
若い人で色々と挑戦したい人にはいいかもしれない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:新卒で入社。入社前から評価制度は「完全実力主義」と言われていました。確かに、その通り。給与は、営業成績、インセンティブで大きく左右されます。そのインセンティブも減少している。まさに自分の「結果」次第。ボーナスに関しても、支店の成績や、残業時間なども反映されています。
口コミ投稿日:2019年01月 8日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:成績が中間の者は月に40時間まで残業代の支給が認められるが、四半期ごとに業績を管理され、部門下位30%に入ってしまった者は、月に10時間までの支給となる。三六協定は守られている為、強制的に帰宅させられる。翌日の準備もままならない為、負のスパイラルに入りやすい。
口コミ投稿日:2016年10月 2日

株式会社りそな銀行の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2016年時点の情報
働きがい:パートに対しても営業成績の良さが求められるのと、事務オペレーションのミスが許されないというプレッシャーがある。全て点数で評価される。わかりやすい反面、数字だけでは表されない評価をしてくれているかどうか疑問が残る。社員はボーナス評価があるがパートはない。
口コミ投稿日:2016年12月25日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:かなり厳しい風紀があります。金融機関特有のものではありますが、会社によって強弱あり、他社と比較しても中学生の風紀委員のような細かい規制があり、厳しく指摘もされるので仕事云々の前にまず風紀的なものがあります。社会人としては窮屈に感じます。ただそれが気にならなければ問題ないと思います
口コミ投稿日:2017年01月26日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:初年度からも有休日数が17日である。
シフト交代出来なくてもお休みは取りやすい。
土日は完全にお休みであること。
有休は取りやすい環境である。午前や、午後で半休をとることもでき、又、急なお休みを取ること出来る
口コミ投稿日:2017年06月10日
回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
遠隔地転勤者には手厚い補助あり。基本的には選択した本拠地エリア内で配属される。

オフィス環境:
役員室については、ガラス張りで個室となっていないのが特徴。執務スペースはこれといった特徴ない。

口コミ投稿日:2021年05月24日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2012年時点の情報
働きがい:金融商品の販売はとても大変で毎月の目標金額を課せられ、それを果たせたとき、お客様に本当に喜んでもらえたときはやりがいを感じるが、お客様が望んでなくても、目標を達成するために商品を進めなければならないのはとても心苦しかった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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月給30万5700円以上+賞与年2回 【大阪北営業部】大阪府大阪市福島区福島6-14-1 大塚梅田ビル(「大阪駅」から徒歩15分)
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株式会社大塚商会
フロントエンドエンジニア(自社サイト) ◎東証一部上場の業界大手/定着率95.7%/年間休日127日 正社員
月給33万4000円以上+賞与年2回 【本社】東京都千代田区飯田橋2-18-4(「飯田橋駅」より徒歩5分) ※転勤なし
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■経験3年以上/月給25万円~■経験1年以上/月給22万円~ ※地域により異なる 東京、千葉、茨城、栃木、群馬、福島、宮城の各事業所 ◎希望考慮/転勤なし ◎案件によってテレワーク可
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福利厚生:
大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。
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オフィス環境:
店舗配属の場合、当たり外れが相当激しい...

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企業カルチャー・社風:
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