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株式会社大塚商会

富士通コミュニケーションサービス株式会社

株式会社大塚商会と富士通コミュニケーションサービス株式会社の比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:62人)

富士通コミュニケーションサービス株式会社

3.1
(回答:71人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.9/3.1
  • 事業の優位性 ・独自性3.7/3.0
  • 実力主義4.2/3.6
  • 活気のある風土3.3/3.2
  • 20代成長環境3.8/3.3
  • 仕事を通じた社会貢献2.9/2.9
  • イノベーションへの挑戦3.3/3.6
  • 経営陣の手腕3.1/3.0

株式会社大塚商会

富士通コミュニケーションサービス株式会社

平均年収 (正社員)

507 万円
(平均年齢 30 歳)
389 万円
(平均年齢 38 歳)

残業時間(月間)

42 時間
24 時間
78 %
給与・年収の納得度
46 %
70 %
勤務時間の納得度
71 %
79 %
休日・休暇の納得度
82 %
74 %
職場の人間関係の満足度
74 %

株式会社大塚商会の年収

富士通コミュニケーションサービス株式会社の年収

回答者の平均年収

507 万円

(平均年齢 29.8歳)

回答者の年収範囲

280~1250 万円

回答者数

62

(正社員)

回答者の平均年収

389 万円

(平均年齢 37.8歳)

回答者の年収範囲

250~850 万円

回答者数

78

(正社員)

回答者の平均年収

507万円

(平均年齢 29.8歳)

389万円

(平均年齢 37.8歳)

回答者の年収範囲

280~1250万円
250~850万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
実力主義・体育会系

組織体制・コミュニケーション:
基本は飲み会は割と多いですが、マネージャーによりけりです。

ダイバーシティ・多様性:
特にないと思います。

口コミ投稿日:2021年03月14日
回答者: 男性/ 複合機新規開拓/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア営業部/ 一般
1.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業は、有給は取りたい日に取ることはできません。
基本的に3の倍数の月は有給は取れないですし、毎月の後半の週も有給は取れません。
無理やりとっても後で先輩社員にいびられます。

多様な働き方支援:
全くなし。
とにかく昔ながらの古い体質です。
一応任意で半休が取れる制度がありますが、任意と言いつつ任意ではないものです。

口コミ投稿日:2020年06月28日
回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
月給は低いがボーナスが高い。給与面では特に不満に思ったことはない。

評価制度:
面談が多い。同僚からの評価&テストが年に一回あり、いろんな面から評価しているが、評価基準は不明。

口コミ投稿日:2020年11月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央第一/ 主任クラス
3.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
9時から1730まで
残業は多い

多様な働き方支援:
本社勤務はリモート対応していが、現場はまだまだ足で稼ぐ時代

口コミ投稿日:2020年12月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
じゃっかんの軍隊系。また、食わなければ食われるという覚悟がないのであれば厳しい

ダイバーシティ・多様性:
とくに取り組んでいる様子はない

口コミ投稿日:2020年06月25日

富士通コミュニケーションサービス株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
社内制度:定期的に社内でセールスコンテストのようなものが開催される。売り上げ額や件数、また、アポイントの件数によって、個人やチーム戦で上位に食い込んだ人には商品券という形でインセンティブがある。割と短期スパンで開催され、デイリーやウィークリーで開催されるようなので、チャンスの回数が多い。また、決算期などにはその年の利益が多ければ派遣社員にも還元ということで、セールスコンテストなどは関係なく全員に商品券が贈呈されることもあるらしい。
口コミ投稿日:2020年01月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2016年時点の情報
教育・研修:入った当初はみっちりOJTを受けることになる。ひと通り学んだ後は少しずつ電話を取るようになり、やがて3ヶ月ほどで一人立ちする。最近、一人立ちするまでの期間が短いように思うが。一人立ちしてからも、何かと気にかけられているため、不安は少ないと思う。
口コミ投稿日:2016年06月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:クライアント先の会社都合で夏季休暇や臨時の休日があれば有給休暇で休みを取らざるを得ないです。また、まだ有給休暇が付与される前にそのような休みに当たると欠勤として月給から引かれます。最初は会社都合なので月給から引かれることはないと説明を受けていたのですが、給料明細を見ると休みのぶんきちんと引かれていた。私用で有給休暇を申請をすれば嫌な顔をされます。残業しないと仕事が終わらないので、残業はほぼ毎日ありました。ワークライフバランスは非常に取りづらいと思います。
口コミ投稿日:2020年01月28日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2007年時点の情報
成長性・将来性:グローバル化に向けてのチャレンジが出来れば成長できるかも知れないけど、社内にどれだけその素質を持った社員、幹部社員がいるか、育てられるかは未知数です。
すっかり富士通の天下り先に見えてしまっていて、独立性がなくなっているような気がします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.3
2013年時点の情報
教育・研修:入社後2週間ほど全体研修が行われますが、Windowsの使い方など基本的な事だけで現場に放り込まれます。現場では研修でやっていない事をいきなりやらされ、自分自身で時間を作って勉強するしかないのですが、アウトソーシングなので派遣先の企業の情報はほぼ教えてもらえず(知る権利というものが著しく少ない)、勉強の幅も大変狭いです。しかし業務で行う事は企業の情報を問い合わせてきた人に答える業務だったりするので、100%クレームになります。(知る権利上答える事のできない事が多すぎるので)
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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口コミ 6081
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平均年収万円
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年収・給与 について

給与制度:私はアルバイトなので正社員、地域正社員、準社員や契約社員については不明です。なのでアルバイトについて書かせていただこうと思います。...

年収・給与 について

給与制度:
同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当や地域手当なども多くもらえる。
また業績や個人の評価にもよるが半期ごとの...

3.1
口コミ 6066
求人 1
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
基本的には年俸制。社内資格がありそれに応じて給料が支払われる。単純に資格が高ければ高いほど給料が高くなるので給与基準としては明確。...

年収・給与 について

給与制度:
パート社員の手当はしっかりしていると思う
早朝や深夜手当など、残業代もしっかり出る
ただ、労組とかがあるので、その分引かれるものも多い...

3.3
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
直営店時代は残業がつけた分だけもらえるが、最近は45時間を超えると
うるさくなる。OFCは基本給プラスオンでみなし残業代がつくためも...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。
使い切れないレベルである。

オフィス環境:
店舗配属の場合、当たり外れが相当激しい...

3.1
口コミ 4349
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平均年収万円
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勤務時間・休日休暇:
店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多々ある。また夜勤など変則勤務も多い。

一方、店舗勤務で学んだの...

年収・給与 について

給与制度:
基本給が少なく、地域手当・住宅手当(条件によります)・職種手当(営業職)が上乗せる感じです。年2回ボーナス(7月・12月)がありま...

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女性の働きやすさ:
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女の人が多い分、少し上手くいかなければ大変かもしれま...

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企業カルチャー・社風:
会社が掲げているMission&Valuesという理念と価値観を非常に大切にしています。特に店舗では、アルバイトに対し...

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企業カルチャー・組織体制 について

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3.1
口コミ 3650
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勤務時間・休日休暇:\n私が勤務していた頃のお話であることが前提となりますが、勤務時間はオール勤務9:00~21:00か、または11:00~...

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給与制度:
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福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
【退職金】無し
【財界貯蓄】有り
【社員持株会】有り
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