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株式会社大塚商会

株式会社ダイナム

株式会社大塚商会と株式会社ダイナムの比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:241人)

株式会社ダイナム

3.3
(回答:145人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

株式会社大塚商会

株式会社ダイナム

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 32 歳)
万円
(平均年齢 34 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
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休日・休暇の納得度
%
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職場の人間関係の満足度
%

株式会社大塚商会の年収

株式会社ダイナムの年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.6歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 36.7歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.6歳)

万円

(平均年齢 36.7歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポートについて】外部講師を招いての研修など定期的に開催され環境は良かったがあくまで見せかけのためのイベント現場社員は参加する時間など無いし気力も無かった    内勤の定時に帰って行く社員しか参加しない
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業時間は人により長短あるが、私自身は概ね20時間前後です。

多様な働き方支援:
営業職はリモートワークは環境としては整っているが、実際はできていない。

口コミ投稿日:2021年08月23日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
会社の安定性:リコーで働いていた前社長が一代で大きくした会社ですが、今は二代目社長が頑張っています。規模が小さい頃は全社で社員旅行に行ったりと、社員の顔を見られる場に常に社長が居ましたが、今は大きくなって、それはなかなか難しいことになっています。一族で経営・・・という形では無いですが、社長に進言できる役員がどれだけいるか?という点が少し気になるところです。
口コミ投稿日:2017年01月20日
回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育会系、飲み会大好き、売上第一です。昔ながらなの温かみのある社風だとは思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションはわりとあると思います。内勤は異動があまりにもないので、ずっと同じ環境にいがちです。恐らく定年までに異動が1度2度あるか、ないか。ではないかと。

ダイバーシティ・多様性:
多様性には欠けると思います。障がい者雇用には積極的な方だと思いますが、グローバルな印象などはなし。
会社は色々な社会を受け入れようとしていて、自由参加のセミナー等かいさいしているが、実際昭和な考えの人が多い。

口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:定期的な賃金上昇は35歳まで。その後は、昇格か職務ランクが上がる以外に賃金アップはない。尚、職務ランクは毎年見直され、上がる以外に下がる場合も多々あるため、毎年年収が下がる社員も少なくない。ベースアップは過去35年間に一度、月額300円のみ。退職金は、課長職で1000円ほど。
口コミ投稿日:2018年12月21日

株式会社ダイナムの口コミ

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:業界のリーディングカンパニーを謳ってるだけにコンプライアンスはしっかりしてる。

事業展望:年々遊技人口が減少してたり、いつまで経っても払拭できない業界へのマイナスイメージなどこの業界に居続ける不安は否めない。
口コミ投稿日:2020年06月 4日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:シフト制なので元からわかっている参観日や学芸会などは柔軟に対応可能。ただしシフト制なので突発的な欠勤(子の体調不良など)は休むな、とは言えないのでガンガン休まれる。そして他の従業員が残業したり休みの中出勤を余儀なくされたりする。誰も悪くないのでただひたすらに誰にも言えないストレスがその他従業員に蓄積する。子育て中なら入社はおすすめしません。結果的に来れる時だけ来れるような会社だが、内々の評判は確実に下がりますよ。皆表に出しませんけどね。
口コミ投稿日:2020年04月 7日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
店舗数が多く、それに比例し役職の席も多い。スタッフから役職になるのに、他の役職者の辞任や昇進を待つ必要が無い。また、優秀ならば2~3年で昇進する方も存在し、多くの役職者が30代前半から40代となっている。評価の仕方も結果ではなく道程を見て評価をつける仕組みである為、結果を出せないからと酷い評価をつけられることは無い。

口コミ投稿日:2020年08月 6日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:私が働いていた店舗では、社員はパートやアルバイトに対する気配りやフォローがしっかりされていたので働きやすかったです。接客中は笑顔を絶やさないようにしていたので、従業員同士が常に笑って冗談を言い合えるような雰囲気でした。お客さまともコミュニケーションを多く取るようにしていました。
口コミ投稿日:2019年09月 4日
回答者: 男性/ ホール管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
入れ替えのシフトの際は残業があったが今はコロナでほぼ残業不可。

多様な働き方支援:
本部はリモート実践してるようだが店舗勤務者は関係なし。副業はコロナで業績悪化した為解禁。

口コミ投稿日:2021年07月29日

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月給30万5700円以上+賞与年2回 【大阪北営業部】大阪府大阪市福島区福島6-14-1 大塚梅田ビル(「大阪駅」から徒歩15分)
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