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株式会社大塚商会

株式会社ワールドインテック

株式会社大塚商会と株式会社ワールドインテックの比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:62人)

株式会社ワールドインテック

2.7
(回答:52人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.9/3.2
  • 事業の優位性 ・独自性3.7/2.6
  • 実力主義4.2/2.7
  • 活気のある風土3.3/2.4
  • 20代成長環境3.8/2.7
  • 仕事を通じた社会貢献2.9/2.4
  • イノベーションへの挑戦3.3/2.5
  • 経営陣の手腕3.1/2.0

株式会社大塚商会

株式会社ワールドインテック

平均年収 (正社員)

507 万円
(平均年齢 30 歳)
353 万円
(平均年齢 28 歳)

残業時間(月間)

42 時間
27 時間
78 %
給与・年収の納得度
51 %
70 %
勤務時間の納得度
60 %
79 %
休日・休暇の納得度
71 %
74 %
職場の人間関係の満足度
66 %

株式会社大塚商会の年収

株式会社ワールドインテックの年収

回答者の平均年収

507 万円

(平均年齢 29.8歳)

回答者の年収範囲

280~1250 万円

回答者数

62

(正社員)

回答者の平均年収

353 万円

(平均年齢 28.4歳)

回答者の年収範囲

200~550 万円

回答者数

52

(正社員)

回答者の平均年収

507万円

(平均年齢 29.8歳)

353万円

(平均年齢 28.4歳)

回答者の年収範囲

280~1250万円
200~550万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
2005年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:人事評価は良くも悪くも成績次第(営業)というところがあるため、公平に評価されていると思います。
営業成績が良ければ若いうちから昇格でき、給与もあがりますが、成績が悪く昇格できなければいつ給与は変わらないという状態になります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:教育や研修に関しては、十分すぎるほど力を入れています。新人は入社後3か月は東京で研修となります。東京研修に関してはほとんどが座学研修となり、営業の仕方やマインドに関して自社内及び社外の研修員を呼び研修します。また、3か月の研修を終え配属後も各支店ごとに勉強会なども組まれています。新商材の研修やマインド等の研修になります。配属後もトレーナーとトレーニーという形でブラザー制度というものを作っており先輩が付きっ切りで教えてくれます。教育研修に関しては他社に比べても手厚いと感じます。
口コミ投稿日:2020年02月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
会社の安定性:やはり名の通った企業なので、数年間は安定だと考えております。どんな大企業でも何が起こるかはわからないので一存には言えません。社員数や仕事内容を考えれば企業は安定し、さらに大きな企業になると思っております。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
働きがい:組織の一員でありながら、個人商店の集まりの様な組織体制の為、個人の仕事は、最後までやり切らないといけないので、仕事に追われ厳しい環境に追い込まれる事がある。数字が上がらなければ、評価はされず厳しい環境の職場。
口コミ投稿日:2016年05月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:最近のポイント制度には疑問も残る。チームが大幅予算達成すると、個人が売れていなくてもチームポイントで差がひらく。個人勝負が公平ではなくなっている。
残業はするなという会社の方針だが、テリトリーを1人で担当しているため、作業分担もできないし、社内業務や、集計作業などは2重三重での入力などあり、非効率。
口コミ投稿日:2016年11月21日

株式会社ワールドインテックの口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与は悪くないと思う。家賃補助や通勤手当等の福利厚生や資格手当も充実しており、奨学金を返しながらでも無理なく貯金できる。昇給や賞与に関しては成果主義的で、新卒1年目こそ一律だが、その後は頑張りとアピールに依る。
口コミ投稿日:2017年09月13日
回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.1
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は某通販大手の倉庫への派遣社員として登録しました。当初より、曜日を固定し出勤を開始しました。しかしながら、何日か前に「今週の◎曜日は取り扱う物量が少ない見込みで、お休みいただけませんでしょうか?」との休みの依頼(というか半強制な感じ)がありました。結構頻繁で、致し方ないかとあきらめ気分で応じましたが、正直日程を調整し、また収入も期待している状況で、このように出勤調整がされるのは大変遺憾に感じました。
とはえい、立てつくと次回の更新に悪影響を及ぼすのではないかと結局断れず、あきらめるしかないのかな、と思います。

口コミ投稿日:2021年05月 7日
回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業部/ 管理者
3.9
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金は3年経たないとありません。寮や住宅補助は一切出ません。

オフィス環境:
一般的な会議室です。

口コミ投稿日:2020年09月19日
回答者: 男性/ 倉庫スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.9
2021年時点の情報
事業の強み:
Amazonの倉庫事業を展開しており、会社としてはこれから伸びていくと考えられる。若手からリーダーを任される環境のため、若者を育てる環境がある。また、さまざまな役割があるため効率がよい。効率重視、安全優先されているため重労働ではあるが安心して働けると思う。

事業の弱み:
倉庫内を何回も行き来するので非常に体力がいる。また、静電気によくやられる。倉庫の階によって温度のばらつきがあるため寒い時と暑い時がある。

事業展望:
これから倉庫は安定の地位を築いていくと思う。アマゾンの倉庫を担当しているため、多忙ではあるが成長すると見ている。

口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー
2.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝が多い。派遣先しだいにはなるが休みは比較的取りやすく感じている。

多様な働き方支援:
良くも悪くも派遣先次第。
リモートワークができる所もあれば出来ないところもある。

口コミ投稿日:2020年11月11日

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<HONDA工場で急募>クルマの製造スタッフ(月収30万円以上/寮完備/土日休み&長期休暇あり) 正社員
<月収30万円以上も> 月給25万円以上+各種手当 ◎勤続3年以上で退職金有 <埼玉県で積極採用中> 東京・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬のプロジェクト先(希望をもとに決定します)
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株式会社ワールドインテック
生産管理スタッフ ◎東証一部上場グループ/年休124日/家賃2万円のキレイな寮あり/Web面接1回 正社員
【月収約26万円!】月給20万円~+賞与年2回+各種手当 全国47都道府県 ※U・Iターン歓迎 ※引越代は当社が全額負担
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株式会社ワールドインテック
生産ラインの品質管理 ◎年休124日/寮・家賃補助あり/Web面接1回/社会人デビュー歓迎! 正社員
<月収約26万円!> 月給20万円~+賞与年2回+各種手当 全国47都道府県 ※U・Iターン歓迎 ※引越代は当社が全額負担
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店長代行 ★33年増益企業/店長昇格時の入社年数は3年未満が60%超え 正社員
月給21万7500円~34万5000円 ※経験・能力を考慮し上回るケースあり 東京・神奈川・千葉・埼玉の『オーケー』各店舗 ※転居を伴う転勤なし。
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出光興産株式会社
知財戦略立案担当 ◆1911年創業の総合エネルギー会社|フレックスタイム制|年間休日124日 正社員
月給30万円~45万円+賞与年2回 ※想定年収は500万円~850万円です。 千葉県袖ケ浦市上泉1280番地
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進和テック株式会社
社内SE ◎残業月20時間/年間休日121日/福利厚生充実 正社員
月給21万円以上+賞与年2回、残業代は別途全額支給 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー ※転勤なし

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口コミ 6086
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平均年収万円
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年収・給与 について

給与制度:私はアルバイトなので正社員、地域正社員、準社員や契約社員については不明です。なのでアルバイトについて書かせていただこうと思います。...

年収・給与 について

給与制度:
同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当や地域手当なども多くもらえる。
また業績や個人の評価にもよるが半期ごとの...

3.1
口コミ 6066
求人 1
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
基本的には年俸制。社内資格がありそれに応じて給料が支払われる。単純に資格が高ければ高いほど給料が高くなるので給与基準としては明確。...

年収・給与 について

給与制度:
パート社員の手当はしっかりしていると思う
早朝や深夜手当など、残業代もしっかり出る
ただ、労組とかがあるので、その分引かれるものも多い...

3.3
口コミ 4504
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
直営店時代は残業がつけた分だけもらえるが、最近は45時間を超えると
うるさくなる。OFCは基本給プラスオンでみなし残業代がつくためも...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。
使い切れないレベルである。

オフィス環境:
店舗配属の場合、当たり外れが相当激しい...

3.1
口コミ 4349
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平均年収万円
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多々ある。また夜勤など変則勤務も多い。

一方、店舗勤務で学んだの...

年収・給与 について

給与制度:
基本給が少なく、地域手当・住宅手当(条件によります)・職種手当(営業職)が上乗せる感じです。年2回ボーナス(7月・12月)がありま...

3.7
口コミ 4127
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残業時間(月間)時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
店舗にはほぼ女のひとで、主婦の人や既婚の方もいろんな方が働いています。
女の人が多い分、少し上手くいかなければ大変かもしれま...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
会社が掲げているMission&Valuesという理念と価値観を非常に大切にしています。特に店舗では、アルバイトに対し...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
コンビニエンスストア事業は、単なる食料品商社としての役割だけでなく、銀行としての機能、オンラインショッピングとしての機能、幅広い...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
競合他社が多く何にでも手を広げる会社
実際には中々広がらず将来性が乏しい
登用試験が廃止される程、人員不足に陥りFCビジネ...

3.1
口コミ 3650
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平均年収万円
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:\n私が勤務していた頃のお話であることが前提となりますが、勤務時間はオール勤務9:00~21:00か、または11:00~...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:最新家電に触れられるのは良い点でも挙げましたが、逆に古い家電の知識を得るのはとても難しいです。お客様は基本的には「買い替え」に来ら...

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給与制度:年功序列で1年に一回昇給(2000円前後)がある。ただし一般職(J職)は基本給21万8千円で頭打ちで何年居ようが成果を上げようがそ...

年収・給与 について

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3.6
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給与制度:
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経営陣への提案:
グローバル人材育成に関しての提言
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福利厚生・オフィス環境 について

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【退職金】無し
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