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株式会社大塚商会

株式会社KDDIエボルバ

株式会社大塚商会と株式会社KDDIエボルバの比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:241人)

株式会社KDDIエボルバ

3.2
(回答:132人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

株式会社大塚商会

株式会社KDDIエボルバ

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 32 歳)
万円
(平均年齢 34 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
%
休日・休暇の納得度
%
%
職場の人間関係の満足度
%

株式会社大塚商会の年収

株式会社KDDIエボルバの年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.6歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 32.9歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.6歳)

万円

(平均年齢 32.9歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
しっかりとした目標を持って
つらくても頑張っていれば
気付けば力がついています。
大塚で働いている名声、キャリアは伊達ではありません。
長く続ければ続けるほど
強いピジネスマンになっていると思います。

働きがい:
メリハリがあります。

口コミ投稿日:2020年10月 8日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
福利厚生:有給休暇はあるのだが、部署によっては全く取れない部署も多数がある、本社と出先では職場環境があまりにも違いすぎている、体調を崩していても、なかなか休み難い職場環境なので、年に数回の健康診断が必要かと思う。
口コミ投稿日:2016年05月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:給与水準は一流企業手前ほどの高さ。ただしそれは営業職で最低ノルマをこなしている場合。そうでないと割りにあわない。比較的高いがノルマも高い点は注意。営業体質は昔からの体育会系。その点が昔は顧客のノリをかみ合わない点もあったと思われ、営業マンが2、3年で入れ替えになるとより深い関係が築きにくかったと思われる。またそれにより自身のお得意先が変わってしまうと大変な場合も。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ si/ 一般
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
年収は三冊でも430万円ほどもらえるので申し分ないと思います。
またどちらかと言えば成績が良くない方でしたが、他の同年代と比べると大変満足いく給料をいただいていました。
主任で600万ほど係長以上で800万円ほどはもらえるようです。

評価制度:
商材ごとにポイントが決まっており何をどれくらい売ればどれくらい評価されるかが明確だった。また成績についてもランキングが出されるのでかなり搭載性が高いです。

口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業については基本的に1分単位で計算される為、残業はしたぶんだけプラスになります。なお、昔は営業はみなし手当が44000円付くだけで残業は全くでなかったので売れていない人でも残業代がもらえるのは嬉しいと思います。
口コミ投稿日:2017年07月 7日

株式会社KDDIエボルバの口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2015年時点の情報
福利厚生:年次休暇が取りやすいのが最大の魅力。基本的にシフト制であるため、希望の休みや年次休暇を合わせて休みは取りやすい。また産休制度や育児休暇制度がしっかりしている。男性の育児休暇取得も可能であり、復職する人が多い。
口コミ投稿日:2016年03月23日
回答者: 女性/ COM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員や女性管理者も多くいたため、女性にとって働きやすい会社だと思います。ただ上昇思考のある方だと不満に思うかもしれません。

口コミ投稿日:2020年10月21日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
部署の移動などにより、新たな知識をつければ昇給がある。契約社員のため、賞与等はわからない。

評価制度:
実力主義のため、若い管理者が多い。コミュニケーションがしっかり取れ、仕事が出来ていれば女性も昇格し易い環境と言えます。

口コミ投稿日:2020年11月10日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:有給休暇が取りやすく、基本的に断られることが少ない。また、休憩もランチ以外に最大40分の小休止が与えられ、1時間ごとに行ける人数は限られているが休憩を取ることができる。また、正社員になればシフト制になるが、休暇はカレンダーの休日の数になるので、普通のシフト制より、休暇数は多い
口コミ投稿日:2016年09月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:給与は事務職の派遣が多い為据え置きの収入になります。資格手当が出るため為、資格を取りたいモチベーションのある人にとってはその様なサポートしてくれる制度もある。ただ取得は自身の独学になる事が多い為、中々難しい
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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インフラエンジニア(大手顧客担当) ◎Web面接実施中/東証一部上場の業界大手 正社員
月給30万5700円以上+賞与年2回 【大阪北営業部】大阪府大阪市福島区福島6-14-1 大塚梅田ビル(「大阪駅」から徒歩15分)
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月給33万4000円以上+賞与年2回 【本社】東京都千代田区飯田橋2-18-4(「飯田橋駅」より徒歩5分) ※転勤なし
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月給19万円(初年度)◎交通費(月2万円まで)、時間外手当(1分単位)などあり 宮城県仙台市若林区新寺(「仙台駅」東口から徒歩5分)◎転勤はありません。

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