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株式会社大塚商会

IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社

株式会社大塚商会とIQVIAサービシーズ ジャパン株式会社の比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:62人)

IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社

3.6
(回答:144人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.9/3.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.7/4.1
  • 実力主義4.2/3.8
  • 活気のある風土3.3/3.5
  • 20代成長環境3.8/3.6
  • 仕事を通じた社会貢献2.9/3.5
  • イノベーションへの挑戦3.3/4.1
  • 経営陣の手腕3.1/3.3

株式会社大塚商会

IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社

平均年収 (正社員)

507 万円
(平均年齢 30 歳)
705 万円
(平均年齢 35 歳)

残業時間(月間)

42 時間
32 時間
78 %
給与・年収の納得度
70 %
70 %
勤務時間の納得度
72 %
79 %
休日・休暇の納得度
82 %
74 %
職場の人間関係の満足度
73 %

株式会社大塚商会の年収

IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社の年収

回答者の平均年収

507 万円

(平均年齢 29.8歳)

回答者の年収範囲

280~1250 万円

回答者数

62

(正社員)

回答者の平均年収

705 万円

(平均年齢 34.9歳)

回答者の年収範囲

350~6000 万円

回答者数

152

(正社員)

回答者の平均年収

507万円

(平均年齢 29.8歳)

705万円

(平均年齢 34.9歳)

回答者の年収範囲

280~1250万円
350~6000万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
2000年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:  アウトソーシング  業務は、人材派遣タイプではなく*BPOタイプによる  アウトソーシング  業務を基本としています。
当社の専門スタッフは岡山のセンターに常駐、貴社の人事給与業務を代行いたします。
契約に応じて、専門スタッフが各支店・営業所・店舗などへ直接連絡を取り合う形態で、本社業務を代行することが出来ます。(  アウトソーシング  )
このような  アウトソーシング  方式により人材派遣とも違う効果を出すことが可能になります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:営業力は格段に上がります。基本的にすべて飛込営業の為、いかにお客様の懐に入るかや周りを見る世になります。この営業力は他社ではなかなか付かない気がします。また、トーク力も格段に上がるかと思います。飛込営業ですので基本断られますが、断りにくい話し方やこれだけは聞きたいという時の聞き方等も自分自身で気づけたり教えてもらえたりもします。また、なかなか言いにくい人もいる『買ってください』も言えるぐらい図太くなれます。
口コミ投稿日:2020年02月27日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】営業成績次第です。成績によってインセンティブや賞与がかなり変わってきます。新卒で比べても全く異なります。良くも悪くも成果主義なので、成果が上がっていればちょっとのことは目をつぶる、というような雰囲気がありました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2015年時点の情報
働きがい:
日系企業特有の保守的な考えの方が多いからか、正直働きがいはあまりない。安定して長く勤めたい方向けの会社だと思う。
事実、バリバリ働いて結果を残したい・ガンガン年収を上げて稼ぎたいという方はみなさんすぐ転職されていく。

口コミ投稿日:2021年05月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
2000年時点の情報
成長性・将来性:まさに今とときめくファブレス企業(工場を持たない)である。とはいってもアップルの垂直統合型の企業運営とは違い、商社として他者が絶対に真似できない圧ほどの倒的商品取り扱い群の中から、時代に応じたユーザーが求めるであろうソリューションツールをきめ細かな提案で提供していく営業集団である。少し前で行けば情報漏えい対策、機密情報対策、内部統制、等の時代が求めるニーズを提供し、現在で行けばiphone、ipadを連携させたソリューション、BCP対策(事業継続)、震災グッズ(たのメール)、LED商品などなどお客様が求める商品を恐ろしいほどのスピード感の中提供していく、そしてはまた変遷していくという移り変わりで会社は成り立っている。失われた20年といわれるの中、20年間成長し続けてきた産業は、鉄鋼でも自動車産業でもなく情報通信産業ただひとつである。これから先もまだまだ情報通信産業は、クラウドやスマートフォン、ビジュアルコミュニケーションを武器に成長していくだろうし、この会社もそのメインストリームにのって成長していくことは間違いないだろう。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
成長性・将来性:製薬業界全体として経費削減の傾向がある中でMRの活用の仕方としてコントラクトはどのメーカーも認知していると思います。特にオンコロジーやCNSなどの領域では即戦力として働けるコントラクトMRの需要は今後も益々増えていくと思われます。
口コミ投稿日:2016年06月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
事業での社会貢献:直接的に感じにくいですが、クライアントを通して貢献は、実感します。
仕事は、充実してますので、それが社会貢献に繋がると考えています。
外資は、存続で雇用確保が、課題ではないかと考えるので、それが貢献です。
口コミ投稿日:2015年11月14日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:部署によるとは思いますが、働く環境が整っています。私の部署では在宅勤務も自由に取得しているので、仕事の進捗などに合わせて美味く活用しています。
オフィスはフリーアドレスですが、キャビネットもデスクや椅子など設備としては申し分ないと思います。働きやすい環境は十分整っていると思います。
口コミ投稿日:2017年06月 5日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.8
2018年時点の情報
社内制度:残業しなければならなくても毎日午前中に申請をする必要があり、理由が認められないと却下される。人手不足でこちらとしても致し方ないなかで、大変不具合な制度だった。残業させたくにいなら業務量をきちんと把握したうえで人員配置をしてほしかった。
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:営業成績で評価された場合は、クライアントからもらう計画の達成率で評価される。そのため担当エリアの運に左右される事になるが、配属は2年程度となるため、早期に数字を改善できなければ評価は厳しくなる。比較的数字の厳しいエリアに配属される事が多いため、営業力に自信がないと辛い社会人生活を送るかもしれない。
口コミ投稿日:2019年09月19日

関連企業の求人(6件)

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オーケー株式会社
店長代行 ★33年増益企業/店長昇格時の入社年数は3年未満が60%超え 正社員
月給21万7500円~34万5000円 ※経験・能力を考慮し上回るケースあり 東京・神奈川・千葉・埼玉の『オーケー』各店舗 ※転居を伴う転勤なし。
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知財戦略立案担当 ◆1911年創業の総合エネルギー会社|フレックスタイム制|年間休日124日 正社員
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社内SE ◎残業月20時間/年間休日121日/福利厚生充実 正社員
月給21万円以上+賞与年2回、残業代は別途全額支給 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー ※転勤なし
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営業◎建築・土木の現場にアルミ商材を提案/年間実質127日休み/残業月20h以下/フレックスタイム制 正社員
月給25万円~37万5000円+各種手当+賞与(年2回)★昨年度実績4ヶ月分 【本社】東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル11階
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北沢産業株式会社
修理メンテナンススタッフ ◎土日祝休/年間休日122日/昨年度賞与4ヶ月分/資格手当は40種類以上! 正社員
月給18万円以上+賞与(昨年度は4ヶ月分)+各種手当 ※関東/月給20万円以上 東北、関東、北陸・甲信越、東海、九州の各拠点での勤務 ◎希望を考慮して決定 ◎マイカー通勤OK!
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泉電池工業株式会社
ルート営業◎新規開拓なし/残業月10時間/有休取得率87%(直近3年)/昨年度賞与実績6.1ヶ月分 正社員
月給22万8500円~30万円 東京都大田区大森本町2-32-7 ※京急本線「平和島駅」より徒歩3分

関連企業の口コミを見る

3.9
口コミ 6081
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:私はアルバイトなので正社員、地域正社員、準社員や契約社員については不明です。なのでアルバイトについて書かせていただこうと思います。...

年収・給与 について

給与制度:
同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当や地域手当なども多くもらえる。
また業績や個人の評価にもよるが半期ごとの...

3.1
口コミ 6066
求人 1
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
基本的には年俸制。社内資格がありそれに応じて給料が支払われる。単純に資格が高ければ高いほど給料が高くなるので給与基準としては明確。...

年収・給与 について

給与制度:
パート社員の手当はしっかりしていると思う
早朝や深夜手当など、残業代もしっかり出る
ただ、労組とかがあるので、その分引かれるものも多い...

3.3
口コミ 4501
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
直営店時代は残業がつけた分だけもらえるが、最近は45時間を超えると
うるさくなる。OFCは基本給プラスオンでみなし残業代がつくためも...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。
使い切れないレベルである。

オフィス環境:
店舗配属の場合、当たり外れが相当激しい...

3.1
口コミ 4349
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多々ある。また夜勤など変則勤務も多い。

一方、店舗勤務で学んだの...

年収・給与 について

給与制度:
基本給が少なく、地域手当・住宅手当(条件によります)・職種手当(営業職)が上乗せる感じです。年2回ボーナス(7月・12月)がありま...

3.7
口コミ 4127
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
店舗にはほぼ女のひとで、主婦の人や既婚の方もいろんな方が働いています。
女の人が多い分、少し上手くいかなければ大変かもしれま...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
会社が掲げているMission&Valuesという理念と価値観を非常に大切にしています。特に店舗では、アルバイトに対し...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
コンビニエンスストア事業は、単なる食料品商社としての役割だけでなく、銀行としての機能、オンラインショッピングとしての機能、幅広い...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
競合他社が多く何にでも手を広げる会社
実際には中々広がらず将来性が乏しい
登用試験が廃止される程、人員不足に陥りFCビジネ...

3.1
口コミ 3650
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:\n私が勤務していた頃のお話であることが前提となりますが、勤務時間はオール勤務9:00~21:00か、または11:00~...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:最新家電に触れられるのは良い点でも挙げましたが、逆に古い家電の知識を得るのはとても難しいです。お客様は基本的には「買い替え」に来ら...

2.9
口コミ 3007
求人 2
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:年功序列で1年に一回昇給(2000円前後)がある。ただし一般職(J職)は基本給21万8千円で頭打ちで何年居ようが成果を上げようがそ...

年収・給与 について

給与制度:
入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基本給は変わらず。昇給は目立たない程度です。残業量は一ヶ月間で30~40...

3.2
口コミ 2429
求人 1
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
新入社員に対して、新人教育に、チカラをいれたいと思います。ですが業務内容が多すぎて、なかなか出来ないのが現状ではないでしょうか。顧...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
【退職金】無し
【財界貯蓄】有り
【社員持株会】有り
【ストックオプション】ここ10数年は無し
【寮】無し
【交通費】上限¥30,000まで...

3.5
口コミ 2425
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ式の基本給に関係し、半期の評価はボーナスに関係する。ボーナスの支給額は...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
グローバル人材育成に関しての提言
グローバルトレーニー制度を取り入れているが、実際に現地法人でどのような経験を積んだかを組織開...