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株式会社大塚商会

ヤフー株式会社

株式会社大塚商会とヤフー株式会社の比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:61人)

ヤフー株式会社

3.9
(回答:51人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.8/4.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.7/4.0
  • 実力主義4.2/3.7
  • 活気のある風土3.3/3.6
  • 20代成長環境3.8/3.8
  • 仕事を通じた社会貢献2.9/4.2
  • イノベーションへの挑戦3.3/3.8
  • 経営陣の手腕3.1/3.7

株式会社大塚商会

ヤフー株式会社

平均年収 (正社員)

509 万円
(平均年齢 30 歳)
666 万円
(平均年齢 33 歳)

残業時間(月間)

42 時間
21 時間
78 %
給与・年収の納得度
68 %
70 %
勤務時間の納得度
84 %
78 %
休日・休暇の納得度
94 %
73 %
職場の人間関係の満足度
87 %

株式会社大塚商会の年収

ヤフー株式会社の年収

回答者の平均年収

509 万円

(平均年齢 29.9歳)

回答者の年収範囲

280~1250 万円

回答者数

61

(正社員)

回答者の平均年収

666 万円

(平均年齢 33.4歳)

回答者の年収範囲

240~1350 万円

回答者数

51

(正社員)

回答者の平均年収

509万円

(平均年齢 29.9歳)

666万円

(平均年齢 33.4歳)

回答者の年収範囲

280~1250万円
240~1350万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:お盆、年末年始は休業だが(一部のサポート部隊を除く)全社員が一斉に有給が消化される仕組み。個人希望で取得できる有給は年間2日のみ。リフレッシュ休暇が、五年ごとに、5日若しくは10日あるが、特別に休暇が付与される訳でなく、有給を利用する仕組み。当然、入院等で有給残がない場合はリフレッシュ休暇は使えない。
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BP事業部/ 一般
4.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:実力主義な会社。
組織体制・コミュニケーション:新人にはMGRだけではなくトレーナーもつくので成長するにあたって良い環境が提供されていると思う。
ダイバーシティ・多様性:あまり感じない。外資系の会社相手には弱いかも。
口コミ投稿日:2020年06月17日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円24万円4万円3万円150万円
年収350万円
月給(総額)24万円
残業代(月)4万円
手当など(月)3万円
賞与(年)150万円
給与制度:
賞与はいいが、基本給が他より安く設定されている。

評価制度:
新卒3年目までは基本上がるといわれているが、それ以降は実力主義。昇進などは全員に平等にあり、実力があれば女でも役職につける環境ではあるが、まだ少ない。

口コミ投稿日:2020年11月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金あり。

オフィス環境:
ほとんどテナントビルが多く、綺麗かビルが
多い。

口コミ投稿日:2021年03月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
1.9
2010年時点の情報
雇用の安定性:営業職として売上を上げない限りはとにかく厳しい会社。
売れる人のみ高く評価される。売れる人にはとても良い会社。
売れない人にはとにかく評価がきびしく、残業規制等が発生し、働きたくても働けない状態にし、結果辞める判断しなければならない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

ヤフー株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
5.0
2006年時点の情報
会社の安定性:安定感抜群。安定感の代名詞といってもいい。なにしろ超大手優良企業。この先何十年いても全く不安なし。家族も安心だし、子供たちも大学まで余裕でやれる。老後の資金も潤沢で笑顔が絶えない家庭ができること請け合いだ。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:担当サービス、部署により著しく差がある。
また、一定以上の社員グレードの者には残業代が支給されない。
サービスリリース前は休出も含め、時間外の対応が多く発生することが多い、また、大規模なトラブル発生時には影響度や、世間の注目度も大きく、不眠不休で復帰に当たる。
口コミ投稿日:2015年11月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅補助が無いこと以外は全て完璧。通常では考えられないレベルで福利厚生が整っている。特に病気などで働けなくなった際の保険が手厚く、私的に各種保険に入る必要が無い。

オフィス環境:
コロナ以後、特殊な部署以外は全てリモートワーク。リモートワーク用の手当もあり、在宅での仕事環境を構築することが容易

口コミ投稿日:2021年06月 4日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、とてもとりやすいです。おそらくここまでホワイトな会社はあんまりないのではないかと思うくらいです。有休は常識の範囲内であれば自由に取れますし、消化するように勧められます。またフレックス制度も整っています。なので自分の仕事さえきちんと調整していればコアタイムに居ればそれ以降調整することが可能です。割と営業は個人に向き合う仕事だと感じるので、周りに迷惑がかからないよう自己判断さえ出来れば、休日の取得には寛容な会社だと思います。
口コミ投稿日:2020年03月14日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
できる人は早く退勤するし、できない人は長く残業している。かと思いきやできるからこそ残業してたり、、本人が残業したいかしたくないかによるかも

多様な働き方支援:
リモートワークできる
早帰りできる
次の業務時間に満たしてればいい
途中用事で退勤また出社なんてのも、コメントひとつで簡単
副業は可能

口コミ投稿日:2021年04月26日

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ストアアドバイザー(リモートワーク/残業ほぼなし/土日祝休み/未経験歓迎) 契約社員
月給22万円 ★賞与とインセンティブと時間外手当あり! 東京・大阪・福岡のいずれかのオフィス(テレワーク導入中!自宅などで働けます)★転勤なし
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レストランアドバイザー(未経験OK)★リモートワーク実施中/残業ほぼなし/土日祝休み! 契約社員
月給22万円 ★賞与、インセンティブ、時間外手当あり! 東京都千代田区紀尾井町1-3(リモートワーク導入中!自宅などで働けます)★転勤なし
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ヤフー株式会社
レストラン・サロンのアドバイザー★未経験歓迎|残業ほぼなし|土日祝休み|リモートワーク実施中! 契約社員
月給22万円+インセンティブ+賞与年2回 ★昇給年2回あり&残業代は全額支給! 東京都千代田区紀尾井町1-3 ★東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」直結 ★転勤なし
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社内SE ◎残業月20時間/年間休日121日/福利厚生充実 正社員
月給21万円以上+賞与年2回、残業代は別途全額支給 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー ※転勤なし

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3.9
口コミ 6071
求人 0
平均年収万円
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年収・給与 について

給与制度:私はアルバイトなので正社員、地域正社員、準社員や契約社員については不明です。なのでアルバイトについて書かせていただこうと思います。...

年収・給与 について

給与制度:
同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当や地域手当なども多くもらえる。
また業績や個人の評価にもよるが半期ごとの...

3.1
口コミ 6032
求人 1
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
基本的には年俸制。社内資格がありそれに応じて給料が支払われる。単純に資格が高ければ高いほど給料が高くなるので給与基準としては明確。...

年収・給与 について

給与制度:
パート社員の手当はしっかりしていると思う
早朝や深夜手当など、残業代もしっかり出る
ただ、労組とかがあるので、その分引かれるものも多い...

3.3
口コミ 4489
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
直営店時代は残業がつけた分だけもらえるが、最近は45時間を超えると
うるさくなる。OFCは基本給プラスオンでみなし残業代がつくためも...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。
使い切れないレベルである。

オフィス環境:
店舗配属の場合、当たり外れが相当激しい...

3.1
口コミ 4334
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多々ある。また夜勤など変則勤務も多い。

一方、店舗勤務で学んだの...

年収・給与 について

給与制度:
基本給が少なく、地域手当・住宅手当(条件によります)・職種手当(営業職)が上乗せる感じです。年2回ボーナス(7月・12月)がありま...

3.7
口コミ 4117
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平均年収万円
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女性の働きやすさ:
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女の人が多い分、少し上手くいかなければ大変かもしれま...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
会社が掲げているMission&Valuesという理念と価値観を非常に大切にしています。特に店舗では、アルバイトに対し...

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事業の強み:
コンビニエンスストア事業は、単なる食料品商社としての役割だけでなく、銀行としての機能、オンラインショッピングとしての機能、幅広い...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
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3.1
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平均年収万円
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:\n私が勤務していた頃のお話であることが前提となりますが、勤務時間はオール勤務9:00~21:00か、または11:00~...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:最新家電に触れられるのは良い点でも挙げましたが、逆に古い家電の知識を得るのはとても難しいです。お客様は基本的には「買い替え」に来ら...

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給与制度:年功序列で1年に一回昇給(2000円前後)がある。ただし一般職(J職)は基本給21万8千円で頭打ちで何年居ようが成果を上げようがそ...

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3.2
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残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
新入社員に対して、新人教育に、チカラをいれたいと思います。ですが業務内容が多すぎて、なかなか出来ないのが現状ではないでしょうか。顧...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
【退職金】無し
【財界貯蓄】有り
【社員持株会】有り
【ストックオプション】ここ10数年は無し
【寮】無し
【交通費】上限¥30,000まで...

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