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株式会社大塚商会

株式会社すかいらーくホールディングス

株式会社大塚商会と株式会社すかいらーくホールディングスの比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:238人)

株式会社すかいらーくホールディングス

3.3
(回答:147人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

株式会社大塚商会

株式会社すかいらーくホールディングス

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 32 歳)
万円
(平均年齢 33 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
%
休日・休暇の納得度
%
%
職場の人間関係の満足度
%

株式会社大塚商会の年収

株式会社すかいらーくホールディングスの年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.7歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 36.1歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.7歳)

万円

(平均年齢 36.1歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2020年時点の情報
多様な働き方支援:
リモートワークのシステムを売っている側なので、リモートワークを取り組むようにほぼ強制されます。
実際に、客先が忌避しなければWEB打ち合わせで済む内容ですので、スケジュール管理や準備をしっかり出来ればリモートワークの弊害もあまり有りません。

口コミ投稿日:2021年09月 2日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:基本的にスケジュールや数字は個人任せなので自分を自制できない人は向いていないと思います。10時頃支店を出たら夕方17時ころまで外ですので誘惑はたくさんあります。パチンコ屋から漫画喫茶、ゲームセンター等(配属先にもよる)これらの誘惑に勝ちながら営業しなければなりません。月初は遊びまくって月末に一気に数字をやる人もいますが基本的にそれは長く勤務されている方がやっていましたので、3年いないの方は自制心との闘いです
口コミ投稿日:2020年02月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業人生をするのはいいが、お昼までにあげることになっていて、急な対応が多くなってしまうこともある。また電話などのとるとらないでまわってくる仕事の量も変わってしまう。喋ってる人が残業してフレックス休暇をとっている
口コミ投稿日:2016年09月11日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
福利厚生:もうずいぶん前なので現在は分かりませんが、研修などで使用する施設がとてもきれいで快適でした。
また、新人研修もかなり真剣に取り組んでいた会社でした。
また、実績主義な所が強く営業の社員は毎日精神的に追いつめられている人も結構いました。
当時は灰皿が飛んでました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:専門研修で業務アシスタントについて教えてくれましたが、私の時は実用的な内容ではありませんでした。配属後にいる場所によって教えかたが違うため、異動したさいにいろいろ大変だった。またたまに勉強会をやるが、説明してる人がわかってもわかりにくい
口コミ投稿日:2016年09月11日

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2009年時点の情報
雇用の安定性:学生アルバイトをしていた時の感想です。3年ほど勤めまして、社員の入社は4人位だったと思います。内残っていたのは2人だったかと思います。やめた人の理由は「もっと丁寧に料理を作りたい」とのことでした。残った人は、1年位社員として働いたあと、他店のマネージャーになっていきました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:最低賃金はクリアしているし、給与明細は閲覧・印刷可能になっているためそういった面では法令遵守の意識は持っていると思う。ただ、人員削減がいきすぎているのか予想よりシフトに入れず思ったほど稼げない。ひどい時には週に1回も入れてもらえない週もあった。
口コミ投稿日:2017年04月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報
会社の安定性:長く続いている企業なので、企業自体の安定性はあると思います。しかし、すかいらーくの系列の中には多くのの飲食店があり、繁盛していないお店などは閉店したり、全国の店舗に転勤したりするので、安定性がないと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:私が入社を決めた理由としては、挑戦できる環境があることが、一番に挙げられます。学歴や年齢などは関係なく、自分自身のスキルがあれば、責任ある仕事を任せてくれる環境があることに魅力を感じました。実際に入社後は、2年目で店舗マネジャーを任せていただいたこともあり、入社前に抱いていたイメージとのギャップはないと思いました。
口コミ投稿日:2019年12月19日
回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
2014年時点の情報
福利厚生:
退職金は確定拠出年金制度。住宅補助は借り上げ社宅制度があった。

オフィス環境:
店舗は古い建物が多く、客席側はリニューアルして綺麗だが、バックヤードは汚い。

口コミ投稿日:2021年06月23日

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