Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!1,330万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

株式会社大塚商会

日本年金機構

株式会社大塚商会と日本年金機構の比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:62人)

日本年金機構

3.1
(回答:62人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.9/3.1
  • 事業の優位性 ・独自性3.7/3.5
  • 実力主義4.2/2.9
  • 活気のある風土3.3/2.8
  • 20代成長環境3.8/3.0
  • 仕事を通じた社会貢献2.9/3.7
  • イノベーションへの挑戦3.3/2.8
  • 経営陣の手腕3.1/2.5

株式会社大塚商会

日本年金機構

平均年収 (正社員)

507 万円
(平均年齢 30 歳)
493 万円
(平均年齢 37 歳)

残業時間(月間)

42 時間
25 時間
78 %
給与・年収の納得度
59 %
70 %
勤務時間の納得度
67 %
79 %
休日・休暇の納得度
86 %
74 %
職場の人間関係の満足度
63 %

株式会社大塚商会の年収

日本年金機構の年収

回答者の平均年収

507 万円

(平均年齢 29.8歳)

回答者の年収範囲

280~1250 万円

回答者数

62

(正社員)

回答者の平均年収

493 万円

(平均年齢 36.8歳)

回答者の年収範囲

120~1050 万円

回答者数

81

(正社員)

回答者の平均年収

507万円

(平均年齢 29.8歳)

493万円

(平均年齢 36.8歳)

回答者の年収範囲

280~1250万円
120~1050万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
会社の安定性:やはり名の通った企業なので、数年間は安定だと考えております。どんな大企業でも何が起こるかはわからないので一存には言えません。社員数や仕事内容を考えれば企業は安定し、さらに大きな企業になると思っております。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:地区ごとに営業部が分かれており配属によって全くオペレーションが違います。前時代的に「営業は感性が命」とだけ伝え、具体的なオペレーションをしない上層部がいる営業部も・・・配属に関しては、希望制ではあるもののほぼ通らない為、運次第。
口コミ投稿日:2019年08月27日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2012年時点の情報
雇用の安定性:顧客として現在お付き合いさせて頂いております。
サポートに充実感あり。
給与面についても当時は年齢的には平均より高かったと記憶しております。
年齢が上がるにつれ環境的には厳しくなる職種もあるかと思いますが、他社でも同様な状況かと・・・。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
2008年時点の情報
成長性・将来性:知名度が高く、顧客の数も中小企業ですが多いので安定性は間違いなくあります。
しかし、人を育てるという風土がないため、将来性という点では疑問符がつきます。
また、国内マーケットでの伸び悩みもあるため成長も望めないでしょう。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
事業の強み:
ソフトウェアなど売っているため、これからの時代にもそれなりには着いていけるとは思うが、クラウドが流行っているのにも関わらず、オンプレを勧めたりなど、時代と逆光している部分もある。部署によっては、これから必要のないものもある。

口コミ投稿日:2020年11月15日

日本年金機構の口コミ

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:基本的に国家公務員に準拠していて、罰則が与えられるようなことがなければ毎年少しずつ昇給していく。勿論国家公務員の給料が上がれば上がるし、下がれば下がる。賞与も同じ。
評価制度:半年に一度上司と面談する機会がある。そこで自分の定めた目標の達成度合いを一時評価として自分で評価をする。その後面談を経て上司に二次評価をしてもらい最終的な評価となる。特段何もなければB評価になる。
口コミ投稿日:2020年06月 8日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:国で行なっている制度のため安心して働ける。2~3年ごとに異動があるため、沢山の人と交流がはかれる。職場環境や業務に馴染めなくても我慢すれば異動になれる点はいいと思う。職員やパートの方が比較的仲が良く、人で困ったことはない。女性の多い職場のため、女性特有の体調不良に対して配慮してもらえる。また、急な体調不良でもお休みが取りやすい環境にあると言える。子育てしているママさんが多いので安心して働ける。ライフサポート休暇というお休みがあるため、年に1度は3連休以上がとれる。
口コミ投稿日:2019年12月20日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.4
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修もあり、社会保険の知識はかなり習得できると思う。

働きがい:
様々な事業者と接する機会もあり、感謝される機会も多い。

口コミ投稿日:2020年08月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.0
2014年時点の情報
福利厚生:残業は時期や部署によりますが、自分のいた部署は夏が繁忙期であり、そのときは20時間以上でした。それ以外の期間は5時間以下でした。個人的にはおおむね標準的ではないかと思います。休日出勤はほぼありませんが、部署内での単純作業がどうしても終わらないと言うことで一度だけ土曜出勤がありました。その際は出勤可能な人のみでしたので強制的な感じはありませんでした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2013年時点の情報
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】調査課、徴収課などチームでの行動が多く、問題も集団で解決していく感じでしたが、国民年金課、厚生年金徴収課では納付率、記録課では記録の整合数等目に見える数字で評価されました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

関連企業の求人(6件)

サミット株式会社ロゴ
サミット株式会社
総合職★月10日休!7連休取組み中!同期がたくさん!3~4ヵ月の研修有!東証一部上場G!設立57年! 正社員
大卒:月給22.9万円~、高卒:月給18.9万円~ ※年収例:570万円/30歳 東京、神奈川、埼玉、千葉 ※通勤時間を考慮のうえ店舗へ配属します。 ※転居を伴う転勤はありません。
オーケー株式会社ロゴ
オーケー株式会社
店長代行 ★33年増益企業/店長昇格時の入社年数は3年未満が60%超え 正社員
月給21万7500円~34万5000円 ※経験・能力を考慮し上回るケースあり 東京・神奈川・千葉・埼玉の『オーケー』各店舗 ※転居を伴う転勤なし。
進和テック株式会社ロゴ
進和テック株式会社
社内SE ◎残業月20時間/年間休日121日/福利厚生充実 正社員
月給21万円以上+賞与年2回、残業代は別途全額支給 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー ※転勤なし
泉メタル株式会社ロゴ
泉メタル株式会社
営業◎建築・土木の現場にアルミ商材を提案/年間実質127日休み/残業月20h以下/フレックスタイム制 正社員
月給25万円~37万5000円+各種手当+賞与(年2回)★昨年度実績4ヶ月分 【本社】東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル11階
北沢産業株式会社ロゴ
北沢産業株式会社
修理メンテナンススタッフ ◎土日祝休/年間休日122日/昨年度賞与4ヶ月分/資格手当は40種類以上! 正社員
月給18万円以上+賞与(昨年度は4ヶ月分)+各種手当 ※関東/月給20万円以上 東北、関東、北陸・甲信越、東海、九州の各拠点での勤務 ◎希望を考慮して決定 ◎マイカー通勤OK!
泉電池工業株式会社ロゴ
泉電池工業株式会社
ルート営業◎新規開拓なし/残業月10時間/有休取得率87%(直近3年)/昨年度賞与実績6.1ヶ月分 正社員
月給22万8500円~30万円 東京都大田区大森本町2-32-7 ※京急本線「平和島駅」より徒歩3分

関連企業の口コミを見る

3.1
口コミ 6087
求人 1
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
基本的には年俸制。社内資格がありそれに応じて給料が支払われる。単純に資格が高ければ高いほど給料が高くなるので給与基準としては明確。...

年収・給与 について

給与制度:
パート社員の手当はしっかりしていると思う
早朝や深夜手当など、残業代もしっかり出る
ただ、労組とかがあるので、その分引かれるものも多い...

3.9
口コミ 6086
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:私はアルバイトなので正社員、地域正社員、準社員や契約社員については不明です。なのでアルバイトについて書かせていただこうと思います。...

年収・給与 について

給与制度:
同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当や地域手当なども多くもらえる。
また業績や個人の評価にもよるが半期ごとの...

3.3
口コミ 4509
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
直営店時代は残業がつけた分だけもらえるが、最近は45時間を超えると
うるさくなる。OFCは基本給プラスオンでみなし残業代がつくためも...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。
使い切れないレベルである。

オフィス環境:
店舗配属の場合、当たり外れが相当激しい...

3.1
口コミ 4356
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多々ある。また夜勤など変則勤務も多い。

一方、店舗勤務で学んだの...

年収・給与 について

給与制度:
基本給が少なく、地域手当・住宅手当(条件によります)・職種手当(営業職)が上乗せる感じです。年2回ボーナス(7月・12月)がありま...

3.7
口コミ 4139
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
店舗にはほぼ女のひとで、主婦の人や既婚の方もいろんな方が働いています。
女の人が多い分、少し上手くいかなければ大変かもしれま...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
会社が掲げているMission&Valuesという理念と価値観を非常に大切にしています。特に店舗では、アルバイトに対し...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
コンビニエンスストア事業は、単なる食料品商社としての役割だけでなく、銀行としての機能、オンラインショッピングとしての機能、幅広い...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
競合他社が多く何にでも手を広げる会社
実際には中々広がらず将来性が乏しい
登用試験が廃止される程、人員不足に陥りFCビジネ...

3.1
口コミ 3655
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:\n私が勤務していた頃のお話であることが前提となりますが、勤務時間はオール勤務9:00~21:00か、または11:00~...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:最新家電に触れられるのは良い点でも挙げましたが、逆に古い家電の知識を得るのはとても難しいです。お客様は基本的には「買い替え」に来ら...

2.9
口コミ 3020
求人 1
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:年功序列で1年に一回昇給(2000円前後)がある。ただし一般職(J職)は基本給21万8千円で頭打ちで何年居ようが成果を上げようがそ...

年収・給与 について

給与制度:
入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基本給は変わらず。昇給は目立たない程度です。残業量は一ヶ月間で30~40...

3.6
口コミ 2455
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ式の基本給に関係し、半期の評価はボーナスに関係する。ボーナスの支給額は...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
グローバル人材育成に関しての提言
グローバルトレーニー制度を取り入れているが、実際に現地法人でどのような経験を積んだかを組織開...

3.2
口コミ 2432
求人 1
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
新入社員に対して、新人教育に、チカラをいれたいと思います。ですが業務内容が多すぎて、なかなか出来ないのが現状ではないでしょうか。顧...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
【退職金】無し
【財界貯蓄】有り
【社員持株会】有り
【ストックオプション】ここ10数年は無し
【寮】無し
【交通費】上限¥30,000まで...