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株式会社大塚商会

株式会社LITALICO

株式会社大塚商会と株式会社LITALICOの比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:62人)

株式会社LITALICO

3.6
(回答:83人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.9/3.6
  • 事業の優位性 ・独自性3.7/4.2
  • 実力主義4.2/3.9
  • 活気のある風土3.3/3.8
  • 20代成長環境3.8/3.8
  • 仕事を通じた社会貢献2.9/4.0
  • イノベーションへの挑戦3.3/4.0
  • 経営陣の手腕3.1/3.4

株式会社大塚商会

株式会社LITALICO

平均年収 (正社員)

507 万円
(平均年齢 30 歳)
390 万円
(平均年齢 32 歳)

残業時間(月間)

42 時間
28 時間
78 %
給与・年収の納得度
54 %
70 %
勤務時間の納得度
68 %
79 %
休日・休暇の納得度
80 %
74 %
職場の人間関係の満足度
75 %

株式会社大塚商会の年収

株式会社LITALICOの年収

回答者の平均年収

507 万円

(平均年齢 29.8歳)

回答者の年収範囲

280~1250 万円

回答者数

62

(正社員)

回答者の平均年収

390 万円

(平均年齢 31.5歳)

回答者の年収範囲

240~850 万円

回答者数

97

(正社員)

回答者の平均年収

507万円

(平均年齢 29.8歳)

390万円

(平均年齢 31.5歳)

回答者の年収範囲

280~1250万円
240~850万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2015年時点の情報
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれるのは上司のみ。周りの社員は役に立たない。無関心なのではなく、相談しても相談に対応する能力がないため。相談する場合は派遣社員や契約社員など同じ立場の人でないと話が通じない。上司が話聞いてくれるだけまともだと思う
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北関東営業部
4.1
2019年時点の情報
事業の強み:
独立ベンダーが故、
メーカーを跨ぎ取扱いが豊富なためクライアントの希望に沿う提案ができる。
他社競合の際はトータルでの提案が可能なため、有利になりこともあった。

口コミ投稿日:2021年02月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:成績の悪い支店では上司若手に関わらず、12時超えが普通です。残業もつかないように色々と工作してます。残業に関しては厳しい取り締まりがあるため。常務から直接支店長やGM、そして該当社員にメールが来ます。残業手当全額支給とありますが、そんな都合のいい話はありません。支店によりますが拘束時間に関しては平均13.4時間と見積もっていた方がいいかと思います。ライフワークバランスはまったく取れません。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:うちの部署では派遣社員と正社員の差別をしないという考え方が根付いているので、きちんと頑張りを評価してくれる。忙しくても頑張って正社員になりたい、という人には向いていると思う。
新しいことでもやりたい、と言ったことはやらせてくれることが多い。
口コミ投稿日:2017年01月29日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
5.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
クライアントの都合にもよるが、土日は必ずと言っていいほど休める。しかし、平日の残業は多く終わらない場合は自宅でする必要がある。

口コミ投稿日:2020年08月31日

株式会社LITALICOの口コミ

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:ホワイトかと言われれば、そうではありません。人がやはり足らないので指導で精いっぱい。他の仕事には基本的に手が回らない(回したくない)のですが、やらなければならないので、自分の持っている仕事すべて終わったという気持ちで帰ることは割と少ないです。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】保育士の資格を活かせる仕事がしたいと思い入社。【入社後のギャップ】保育士の資格を持っていると、会社が自治体から受け取れる報酬が増える。よって、保育士の資格を持っている人は歓迎される。しかし、資格手当のようなものはなく、当人には何ら還元されることはないのである。
口コミ投稿日:2019年02月 6日
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金や住宅補助等、基本的なものは揃っている。とくに不満はなかったが、ことさら恵まれているとは思わなかった。

オフィス環境:
どこに配属されてるかによっても変わるが、基本的に事業所はリノベーションを経ているので、清潔である。利用者の利便性を担保する必要もあるので、そうそうアクセスの悪いところはないだろう。

口コミ投稿日:2021年01月 7日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:ほとんどの社員は、自らのスキルの向上のために頑張り、利用者の方々の幸せのために身を削って働いている。いろいろスキルを身につけても、いろいろやらされる仕事の量と難易度が上がっていくだけで、労働の対価としての給与はわずかしか上がらない。
口コミ投稿日:2019年03月18日
回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
200万円15万円--万円--万円--万円
年収200万円
月給(総額)15万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与は、正社員として働く場合、他社と比較するととても良い方だと思います。最近は賞与が年に2回出るようになり、正社員だけでなく非常勤でも賞与がもらえるため、非常勤で働く場合には、非常にお得だと思います。賞与が出るようになったと同時に、自身のキャリアアップが以前よりも給与に強く結びつく形となったため、常に自己研鑽が求められ、切磋琢磨する環境に置かれることとなると思います。
自己研鑽と給与を関連させることは、個人的に、会社が提供するサービスの質を上げるために必要なことであると思うので、厳しいけれど良い制度だと思います。
賞与制度の代わりに住宅手当抔がなくなっているのはちょっと切ないですが..。

評価制度:
最近評価制度が変わり、年功序列風土は完全になくなったと思います。若い人や入ってすぐの人も、頑張り次第でめきめきステップアップし、お給料にもその成果が反映されるので、向上心の強い人には魅力ある体制だと思います。

口コミ投稿日:2021年02月18日

関連企業の求人(6件)

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株式会社LITALICO
IT×ものづくり教室の運営スタッフ(未経験歓迎)★東証一部上場/副業可 正社員
月給25万~35万円 ★昇給年2回 ★年収例|375万円・3年目 『LITALICOワンダー』の各教室(東京・神奈川・埼玉に17教室)
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株式会社LITALICO
新規事業セールス◎障害福祉・教育事業を手がける成長企業│興味に応じたミッションをお任せ│第二新卒歓迎 正社員
月給25万3400円~48万5900円+賞与 本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー ※転居を伴う転勤はありません。
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サミット株式会社
総合職★月10日休!7連休取組み中!同期がたくさん!3~4ヵ月の研修有!東証一部上場G!設立57年! 正社員
大卒:月給22.9万円~、高卒:月給18.9万円~ ※年収例:570万円/30歳 東京、神奈川、埼玉、千葉 ※通勤時間を考慮のうえ店舗へ配属します。 ※転居を伴う転勤はありません。
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オーケー株式会社
店長代行 ★33年増益企業/店長昇格時の入社年数は3年未満が60%超え 正社員
月給21万7500円~34万5000円 ※経験・能力を考慮し上回るケースあり 東京・神奈川・千葉・埼玉の『オーケー』各店舗 ※転居を伴う転勤なし。
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進和テック株式会社
社内SE ◎残業月20時間/年間休日121日/福利厚生充実 正社員
月給21万円以上+賞与年2回、残業代は別途全額支給 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー ※転勤なし
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サニーペット株式会社
営業(入居者様と老人ホームをつなぐ役割)★入社1年目から年収600万円以上/残業少なめ/土日祝休 正社員
月給28万円~40万円+インセンティイブ 【初年度想定年収】600万円以上 本社/東京都杉並区上高井戸1丁目13-1(京王線「八幡山駅」徒歩5分)★転勤なし ★交通費全額支給

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3.9
口コミ 6086
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:私はアルバイトなので正社員、地域正社員、準社員や契約社員については不明です。なのでアルバイトについて書かせていただこうと思います。...

年収・給与 について

給与制度:
同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当や地域手当なども多くもらえる。
また業績や個人の評価にもよるが半期ごとの...

3.1
口コミ 6066
求人 1
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
基本的には年俸制。社内資格がありそれに応じて給料が支払われる。単純に資格が高ければ高いほど給料が高くなるので給与基準としては明確。...

年収・給与 について

給与制度:
パート社員の手当はしっかりしていると思う
早朝や深夜手当など、残業代もしっかり出る
ただ、労組とかがあるので、その分引かれるものも多い...

3.3
口コミ 4504
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
直営店時代は残業がつけた分だけもらえるが、最近は45時間を超えると
うるさくなる。OFCは基本給プラスオンでみなし残業代がつくためも...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。
使い切れないレベルである。

オフィス環境:
店舗配属の場合、当たり外れが相当激しい...

3.1
口コミ 4349
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多々ある。また夜勤など変則勤務も多い。

一方、店舗勤務で学んだの...

年収・給与 について

給与制度:
基本給が少なく、地域手当・住宅手当(条件によります)・職種手当(営業職)が上乗せる感じです。年2回ボーナス(7月・12月)がありま...

3.7
口コミ 4127
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
店舗にはほぼ女のひとで、主婦の人や既婚の方もいろんな方が働いています。
女の人が多い分、少し上手くいかなければ大変かもしれま...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
会社が掲げているMission&Valuesという理念と価値観を非常に大切にしています。特に店舗では、アルバイトに対し...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
コンビニエンスストア事業は、単なる食料品商社としての役割だけでなく、銀行としての機能、オンラインショッピングとしての機能、幅広い...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
競合他社が多く何にでも手を広げる会社
実際には中々広がらず将来性が乏しい
登用試験が廃止される程、人員不足に陥りFCビジネ...

3.1
口コミ 3650
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:\n私が勤務していた頃のお話であることが前提となりますが、勤務時間はオール勤務9:00~21:00か、または11:00~...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:最新家電に触れられるのは良い点でも挙げましたが、逆に古い家電の知識を得るのはとても難しいです。お客様は基本的には「買い替え」に来ら...

2.9
口コミ 3004
求人 1
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:年功序列で1年に一回昇給(2000円前後)がある。ただし一般職(J職)は基本給21万8千円で頭打ちで何年居ようが成果を上げようがそ...

年収・給与 について

給与制度:
入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基本給は変わらず。昇給は目立たない程度です。残業量は一ヶ月間で30~40...

3.6
口コミ 2433
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ式の基本給に関係し、半期の評価はボーナスに関係する。ボーナスの支給額は...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
グローバル人材育成に関しての提言
グローバルトレーニー制度を取り入れているが、実際に現地法人でどのような経験を積んだかを組織開...

3.2
口コミ 2429
求人 1
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
新入社員に対して、新人教育に、チカラをいれたいと思います。ですが業務内容が多すぎて、なかなか出来ないのが現状ではないでしょうか。顧...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
【退職金】無し
【財界貯蓄】有り
【社員持株会】有り
【ストックオプション】ここ10数年は無し
【寮】無し
【交通費】上限¥30,000まで...