Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!1,330万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

株式会社大塚商会

マンパワーグループ株式会社

株式会社大塚商会とマンパワーグループ株式会社の比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:238人)

マンパワーグループ株式会社

3.3
(回答:61人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

株式会社大塚商会

マンパワーグループ株式会社

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 32 歳)
万円
(平均年齢 35 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
%
休日・休暇の納得度
%
%
職場の人間関係の満足度
%

株式会社大塚商会の年収

マンパワーグループ株式会社の年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.7歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 33.9歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.7歳)

万円

(平均年齢 33.9歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間内に仕事を終わらせる事より、仕組みを変えた方がいいです。
IT企業なのに書類はやたら残さないといけないし、エコを売りにした商品があるのに、やたらと紙ゴミが出ている。
退職者が出る度にパソコンを回収し、設置し直したり無駄な時間を費やしてる。
そりゃ残業になる。
口コミ投稿日:2016年10月13日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
完全実力主義。募集の段階からそれがわかるため、入社後にギャップは生じない。数字が全て。結果を出せば天国であり、インセンティブにも大きく反映されるため給料が高くなる。

評価制度:
数字しか見られていないのではないかと思います。

口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給休暇の取得はできるが、自分の任意で取れる休日はかなり少ない。盆や年末年始などに強制的な休みがあり、それが有給として消化される。そのため有給取得率が高い。

多様な働き方支援:
普通の営業はリモートができなかった。トップセールスは直行直帰やリモートワークができていた。任意の有給が少ない分、月によって半日で帰れる日があるので納得はできた。普段の残業時間は売れば売れるほど増えていく印象だった。

口コミ投稿日:2020年10月25日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的。会社が伸びていく過程で、部門研修が積極的だった。時期的に、社内にとどまらず、メーカー側の研修にも多く参加できた。メーカーが販売促進の基礎作りとして、注力していたことと相乗効果。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
クライアントの都合にもよるが、土日は必ずと言っていいほど休める。しかし、平日の残業は多く終わらない場合は自宅でする必要がある。

口コミ投稿日:2020年08月31日

マンパワーグループ株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2000年時点の情報
会社の安定性:派遣先の会社に依存するケースが多いと思います。安定性を求めるのであれば大手企業に派遣社員として仕事する事が良いかと思います。給与面でも安定してもらえるため普通に生活する上で不自由はないと思います。一点、景気に左右される事も多いため不況時には仕事に就きにくいともあるかと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
評価制度:まったく平等な制度というのは難しいと思いますが、日々マーケットやビジネス携帯が変わる中で、目標達成度合いで図る評価は、どうしても不公平感を生み出すものと感じます。
いくつかの観点で評価する仕組みができればよいなと思います。
口コミ投稿日:2015年10月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:派遣先に行くので本当に運次第です。私は面談の時に聞いていませんでしたが、派遣先で変な扱いをされここでは働けません。と伝えると、この会社を退社扱いになります。と言われました。普通の派遣は次を探してくれると思うのですが、次も探してくれずとりあえず退社扱いですとのこと。働いている人が困っているのに手を差し伸べてくれないところに疑問を感じました。また、担当の方が忙しすぎて入社して1年以上本社とのやり取りは無かったです。もし、次の会社を紹介してくれないのなら面談の時にきちんと伝えて欲しかったです。環境は本当に運次第ですね。
口コミ投稿日:2019年09月 7日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2015年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】コールセンターという業界が職務先というのもあるかもしれませんが、登録に行った時も9割が女性でした。昔、藤原紀香がイメージガールだったのもあってか、女性には優しいイメージがあります。1スタッフ毎の活躍は分からない。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
働きがい:マンパワーグループとして、研修制度があり、自宅パソコンで、いくつかの講座から選択して、講座が受けられます。きちんとログインして、最後にテストを受けると、その8時間は、仕事としてカウントされ、時給も頂けるのでありがたかったです。講座は、人付き合いから、英会話やビジネスマナーや、エクセル、Ward、PowerPoint、時間管理など、多彩で、私は、PowerPointを選んだので、大して出来るようにはなっていませんが、次から、履歴書にPowerPointの研修を受けました、と書きました。
口コミ投稿日:2020年03月14日

関連企業の求人(6件)

株式会社大塚商会ロゴ
株式会社大塚商会
フロントエンドエンジニア(自社サイト) ◎東証一部上場の業界大手/定着率95.7%/年間休日127日 正社員
月給33万4000円以上+賞与年2回 【本社】東京都千代田区飯田橋2-18-4(「飯田橋駅」より徒歩5分) ※転勤なし
株式会社大塚商会ロゴ
株式会社大塚商会
社内SE(データ分析) ◎東証一部上場の業界大手/定着率95.7%/年間休日127日 正社員
月給33万4000円以上+賞与年2回 【本社】東京都千代田区飯田橋2-18-4(「飯田橋駅」より徒歩5分) ※転勤なし
株式会社大塚商会ロゴ
株式会社大塚商会
社内SE(システム企画) ◎東証一部上場の業界大手/定着率95.7%/年間休日127日 正社員
月給33万4000円以上+賞与年2回 【本社】東京都千代田区飯田橋2-18-4(「飯田橋駅」より徒歩5分) ※転勤なし
マンパワーグループ株式会社ロゴ
マンパワーグループ株式会社
事務スタッフ ◎まわりを支えるサポート系のお仕事|首都圏積極採用|完全週休2日・土日祝休み! 正社員
東京/月給19.7万円~ 神奈川/月給18.9万円~ ほか/月給15.7万円~ 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都・愛知・福岡・宮城 ◎転勤ナシ。希望勤務地・時間を考慮。
マンパワーグループ株式会社ロゴ
マンパワーグループ株式会社
未経験からはじめる事務(人事や広告業界系のお仕事などいろいろ!)|関東積極採用中&即日内定アリ 正社員
東京/月給19.7万円~ 大阪/月給18.6万円~ 他/月給15.7万円~ 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都・愛知・福岡・宮城 ◎転勤ナシ。希望の勤務地を選べます!
マンパワーグループ株式会社ロゴ
マンパワーグループ株式会社
ITサポート ★未経験月給24.8万円~&基礎から学べる研修アリ/残業月12h以下 正社員
月給24万8000円~26万円 ※年収例:456万円/30歳 首都圏・関西・愛知・広島・福岡・札幌の各プロジェクト先 ※希望を考慮。在宅勤務導入中の案件も増加中!

関連企業の口コミを見る

3.3
口コミ 6450
求人 2
平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
時代の波に乗るのが遅く、特に技術や設備周りで顕著。

新しい取り組みを行おうと、商品部は色々と画策しているが売り場にその熱...

年収・給与 について

給与制度:
基本的には年俸制。社内資格がありそれに応じて給料が支払われる。単純に資格が高ければ高いほど給料が高くなるので給与基準としては明確。...

3.8
口コミ 6295
求人 2
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:私はアルバイトなので正社員、地域正社員、準社員や契約社員については不明です。なのでアルバイトについて書かせていただこうと思います。...

年収・給与 について

給与制度:
とにかく、仕事量に見合わない給与、賞与な印象。
繁忙期は朝から夜まで通しで働かされたが、お給料は満足いくものではない。
連勤も多く、シ...

3.4
口コミ 4806
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
直営店時代は残業がつけた分だけもらえるが、最近は45時間を超えると
うるさくなる。OFCは基本給プラスオンでみなし残業代がつくためも...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。
使い切れないレベルである。

オフィス環境:
店舗配属の場合、当たり外れが相当激しい...

3.2
口コミ 4492
求人 2
平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多々ある。また夜勤など変則勤務も多い。

一方、店舗勤務で学んだの...

年収・給与 について

給与制度:
基本給が少なく、地域手当・住宅手当(条件によります)・職種手当(営業職)が上乗せる感じです。年2回ボーナス(7月・12月)がありま...

3.7
口コミ 4292
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
店舗にはほぼ女のひとで、主婦の人や既婚の方もいろんな方が働いています。
女の人が多い分、少し上手くいかなければ大変かもしれま...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
会社が掲げているMission&Valuesという理念と価値観を非常に大切にしています。特に店舗では、アルバイトに対し...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
コンビニエンスストア事業は、単なる食料品商社としての役割だけでなく、銀行としての機能、オンラインショッピングとしての機能、幅広い...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
競合他社が多く何にでも手を広げる会社
実際には中々広がらず将来性が乏しい
登用試験が廃止される程、人員不足に陥りFCビジネ...

3.2
口コミ 3716
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:\n私が勤務していた頃のお話であることが前提となりますが、勤務時間はオール勤務9:00~21:00か、または11:00~...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:最新家電に触れられるのは良い点でも挙げましたが、逆に古い家電の知識を得るのはとても難しいです。お客様は基本的には「買い替え」に来ら...

3.2
口コミ 3125
求人 2
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:年功序列で1年に一回昇給(2000円前後)がある。ただし一般職(J職)は基本給21万8千円で頭打ちで何年居ようが成果を上げようがそ...

年収・給与 について

給与制度:
入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基本給は変わらず。昇給は目立たない程度です。残業量は一ヶ月間で30~40...

3.6
口コミ 2583
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ式の基本給に関係し、半期の評価はボーナスに関係する。ボーナスの支給額は...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
グローバル人材育成に関しての提言
グローバルトレーニー制度を取り入れているが、実際に現地法人でどのような経験を積んだかを組織開...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金は、勤続3年以上でもらえると聞いていた。今どうなってるかよくわからない。
住宅補助等はないが、単身赴任者には、月10万円の支給...

年収・給与 について

給与制度:
評価項目が30項目以上あり、それぞれの項目について評価され、部署内の他の従業員と比較され、昇給の額や率が決定される。数字で明確に出...

「会員限定」情報を見るなら、会員登録(無料)
「会員限定」情報を見るなら、今すぐ会員登録(無料)