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株式会社大塚商会

株式会社リクルートライフスタイル

株式会社大塚商会と株式会社リクルートライフスタイルの比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:62人)

株式会社リクルートライフスタイル

3.7
(回答:26人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.9/3.7
  • 事業の優位性 ・独自性3.7/3.6
  • 実力主義4.2/3.9
  • 活気のある風土3.3/3.8
  • 20代成長環境3.8/4.1
  • 仕事を通じた社会貢献2.9/3.4
  • イノベーションへの挑戦3.3/3.6
  • 経営陣の手腕3.1/3.7

株式会社大塚商会

株式会社リクルートライフスタイル

平均年収 (正社員)

507 万円
(平均年齢 30 歳)
635 万円
(平均年齢 32 歳)

残業時間(月間)

42 時間
40 時間
78 %
給与・年収の納得度
75 %
70 %
勤務時間の納得度
80 %
79 %
休日・休暇の納得度
88 %
74 %
職場の人間関係の満足度
85 %

株式会社大塚商会の年収

株式会社リクルートライフスタイルの年収

回答者の平均年収

507 万円

(平均年齢 29.8歳)

回答者の年収範囲

280~1250 万円

回答者数

62

(正社員)

回答者の平均年収

635 万円

(平均年齢 31.7歳)

回答者の年収範囲

320~1300 万円

回答者数

26

(正社員)

回答者の平均年収

507万円

(平均年齢 29.8歳)

635万円

(平均年齢 31.7歳)

回答者の年収範囲

280~1250万円
320~1300万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:基本的にスケジュールや数字は個人任せなので自分を自制できない人は向いていないと思います。10時頃支店を出たら夕方17時ころまで外ですので誘惑はたくさんあります。パチンコ屋から漫画喫茶、ゲームセンター等(配属先にもよる)これらの誘惑に勝ちながら営業しなければなりません。月初は遊びまくって月末に一気に数字をやる人もいますが基本的にそれは長く勤務されている方がやっていましたので、3年いないの方は自制心との闘いです
口コミ投稿日:2020年02月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.7
2010年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:派遣から社員への登用があったり、雇用形態を問わずわりとしっかり人物を評価している会社であると思います。そのためやりがいを感じながら働くことができると思います。事務職の女性でも役職につくことが
可能です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期以外はほとんど残業がなく定時に帰れています。繁忙期でも10時間くらいです。
休暇はかなり取りやすいと思います。
土日祝は休みですし部署によるのかもしれませんが、プレミアムデー(半休)があり繁忙期月以外の月に一回使用することができます。金曜に入れて旅行などする方が多いです。

また当日体調が悪くても気軽にお休み早退などができたりするのですごく助かっています。

不足分はフレックスなので残業をしてる方が多い印象を受けます。翌月まで持ち越せるため、すごく助かっています。

多様な働き方支援:
事務は基本的に在宅の方が多いイメージがあります。営業の方も最近在宅で仕事をされてる方を最近よく見かけます。

ですが、まだ社内ではないとできない処理が多数あります。

口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
2011年時点の情報
成長・キャリア開発:色々な経験は出来る。また様々な業種の取引先を相手にすることにより社会の縮図が見れる。おもに中小企業相手なので薄利多売の小銭を多く稼ぐ商売。一流企業・大企業相手の仕事は得意では無い。個人商店の様な仕事が多くチームでの仕事は苦手だが個人の業務知識・折衝能力向上なでの成長は期待できる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:個人に割り振られた予算を達成しないと届かないような予算が各部署に設定されるため、各自に求められるスキルは相当高いものになります。社員を支援するシステムは充実していますが、業務に追われて利用する機会が乏しいことも否めません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社リクルートライフスタイルの口コミ

回答者: 女性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.8
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅手当や寮はないが休みに関しては取りやすいと思う。

オフィス環境:
フリースペースで自由に使える。

口コミ投稿日:2020年11月17日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
5.0
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的に完全にお休みなので、オンオフのメリハリをしっかりつけて働くことが出来る。
ただ残業時間に関しては担当顧客が美容系だと、どうしても店舗営業終了後のアポになりがちとなり
21時ぐらいに担当エリアで商談をしていて直帰となることも。
滋賀や京都、三田、明石の方までふられることがあるため、場所によっては23時以降に帰宅となることもある。

口コミ投稿日:2020年10月 5日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ビューティ営業統括部/ メンバー
4.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
480万円33万円0万円1万円80万円
年収480万円
月給(総額)33万円
残業代(月)0万円
手当など(月)1万円
賞与(年)80万円
給与制度:
契約社員でもグレードに分かれており、入社時から最大で2段階給与が変わります。よほど業績が悪くない限り1段階の昇給がもらえます。また、インセンティブは毎月発生し、目標達成難易度も不可能な高さではないので意欲的に取り組むメンバーが多いです。リーダー職も業績の高い実績ベースでの昇格となるので、評価者の基準も高いです。

口コミ投稿日:2020年07月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.9
2016年時点の情報
福利厚生:サンクス休暇という、自分の家族などのために取得できる休暇がある。誕生日や家族の記念日などに、通常の有給とは別に取得が可能。申請すれば3000円のギフトカードがもらえるので親孝行にもいいかも。名目としては上記の通りだが、あれこれ突っ込まれるわけではないので有給が1日多くもらえるような感じでお得感がある(笑)
口コミ投稿日:2016年01月30日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報
教育・研修:【教育・研修について】基礎となる研修については、全国の同期と一緒に東京へ集まります。その他、エリアの事や動き方などは、教育担当の先輩に教えて頂いたり、自発的に勉強会を開いてもらったりと、個々及びチームによって異なります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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口コミ 6081
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:私はアルバイトなので正社員、地域正社員、準社員や契約社員については不明です。なのでアルバイトについて書かせていただこうと思います。...

年収・給与 について

給与制度:
同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当や地域手当なども多くもらえる。
また業績や個人の評価にもよるが半期ごとの...

3.1
口コミ 6066
求人 1
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
基本的には年俸制。社内資格がありそれに応じて給料が支払われる。単純に資格が高ければ高いほど給料が高くなるので給与基準としては明確。...

年収・給与 について

給与制度:
パート社員の手当はしっかりしていると思う
早朝や深夜手当など、残業代もしっかり出る
ただ、労組とかがあるので、その分引かれるものも多い...

3.3
口コミ 4501
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
直営店時代は残業がつけた分だけもらえるが、最近は45時間を超えると
うるさくなる。OFCは基本給プラスオンでみなし残業代がつくためも...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。
使い切れないレベルである。

オフィス環境:
店舗配属の場合、当たり外れが相当激しい...

3.1
口コミ 4349
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多々ある。また夜勤など変則勤務も多い。

一方、店舗勤務で学んだの...

年収・給与 について

給与制度:
基本給が少なく、地域手当・住宅手当(条件によります)・職種手当(営業職)が上乗せる感じです。年2回ボーナス(7月・12月)がありま...

3.7
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女性の働きやすさ:
店舗にはほぼ女のひとで、主婦の人や既婚の方もいろんな方が働いています。
女の人が多い分、少し上手くいかなければ大変かもしれま...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
会社が掲げているMission&Valuesという理念と価値観を非常に大切にしています。特に店舗では、アルバイトに対し...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
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企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
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勤務時間・休日休暇:\n私が勤務していた頃のお話であることが前提となりますが、勤務時間はオール勤務9:00~21:00か、または11:00~...

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仕事内容:最新家電に触れられるのは良い点でも挙げましたが、逆に古い家電の知識を得るのはとても難しいです。お客様は基本的には「買い替え」に来ら...

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年収・給与 について

給与制度:
新入社員に対して、新人教育に、チカラをいれたいと思います。ですが業務内容が多すぎて、なかなか出来ないのが現状ではないでしょうか。顧...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
【退職金】無し
【財界貯蓄】有り
【社員持株会】有り
【ストックオプション】ここ10数年は無し
【寮】無し
【交通費】上限¥30,000まで...

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経営陣への提案:
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