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株式会社大塚商会

青山商事株式会社

株式会社大塚商会と青山商事株式会社の比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:61人)

青山商事株式会社

3.1
(回答:96人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.8/1.9
  • 事業の優位性 ・独自性3.7/3.2
  • 実力主義4.2/3.5
  • 活気のある風土3.3/3.2
  • 20代成長環境3.8/3.4
  • 仕事を通じた社会貢献2.9/3.3
  • イノベーションへの挑戦3.3/2.9
  • 経営陣の手腕3.1/2.1

株式会社大塚商会

青山商事株式会社

平均年収 (正社員)

509 万円
(平均年齢 30 歳)
413 万円
(平均年齢 34 歳)

残業時間(月間)

42 時間
23 時間
78 %
給与・年収の納得度
57 %
70 %
勤務時間の納得度
69 %
78 %
休日・休暇の納得度
75 %
73 %
職場の人間関係の満足度
76 %

株式会社大塚商会の年収

青山商事株式会社の年収

回答者の平均年収

509 万円

(平均年齢 29.9歳)

回答者の年収範囲

280~1250 万円

回答者数

61

(正社員)

回答者の平均年収

413 万円

(平均年齢 33.5歳)

回答者の年収範囲

200~600 万円

回答者数

96

(正社員)

回答者の平均年収

509万円

(平均年齢 29.9歳)

413万円

(平均年齢 33.5歳)

回答者の年収範囲

280~1250万円
200~600万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中央第一営業部/ 主任
3.7
2020年時点の情報
事業の強み:
複合機をかなり安く売れるので、金額で負けることはほとんどない。

事業の弱み:
トップダウンのやることが多すぎる

事業展望:
衰退する

口コミ投稿日:2020年12月 2日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
2010年時点の情報
働きがい:ここは人それぞれとしか言えない。私は自分が求めるやりがいは得られないと判断したから退職しようと思った。
自分の営業力を試したい、稼ぎたいという目標を立ててがむしゃらに頑張れるならいいと思う。
お客様の役に立つこととか、色々と考えすぎないようにした方がいい。
あとは配属される事業部や、地域によってかなり雰囲気が違うので、恵まれればラッキー。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
福利厚生:
ホテル事業もあるので、自社ホテルには格安で利用できる。

オフィス環境:
支店により環境は異なるが比較的恵まれている。

口コミ投稿日:2020年12月 8日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
2005年時点の情報
成長性・将来性:日本の企業に取り込み易い商品の開拓を行い、お客様が取り扱いし易く効率向上の商品を販売するのを常に意識し市場調査を実施。お客様の意見を商品に取り込みバージョンアップに努め、メジャー商品にする能力は凄い。またローラー作戦による営業戦力により地域密着No.1はSFAツールとの連動で功を奏している。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ TSC/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:
幅広い商材を扱っているため、自分次第でどの分野のエキスパートにもなれると思います。また、サポートが充実しているため、知らない分野や不得意な仕事でも安心して行うことができます。

口コミ投稿日:2021年06月24日

青山商事株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:家賃補助が半分出る面に関しては一人暮らしの方からすればかなり大きい。他にも役職手当や資格手当もありやる気さえ常にあれば給与はかなりいい。持ち株もあるが現在はあまり期待できない。退職金はポイント制なのだが自主退職すると半分になるという謎すぎる所がある。
オフィス環境:店舗によって面積も違うし内装も違う。小さなところは事務所が昔ながらの構造のところもあるし大きいところはめちゃ綺麗とギャップが激しい。休憩スペースはなく事務所で休憩するのが基本。外食はOKだが休憩時間の半分は事務所で過ごさないといけない。
口コミ投稿日:2020年06月10日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントチーフ
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフトの融通は効きやすいです。
繁忙期は土日休みなしです。夏は比較的休みが多く取れるのでワークライフバランスがとりやすいです。

多様な働き方支援:
本社だとリモートワーク可能です。
早帰りというか、早番の日は定時で帰ろうという意識があります。

口コミ投稿日:2021年03月29日
回答者: 女性/ シニアチーフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
以前に比べ働きやすくはなりました。
女性の活躍する場が増え、意欲のある方は非常にやりがいも感じ、楽しいとおもいます。
ただ、女性活躍推進等謳っているため名ばかりで能力の低い女性社員が昇級昇格している実態もあります。
産休や育休を取得しやすく、復帰もしやすくなったのではないでしょうか。

口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
転勤登録により賞与が10%上乗せあり
昇給は人事評価を基準に年一回
残業手当有り
インセンティブあり

評価制度:
新人事制度が始まり3年経過
定性的な評価と定量的な評価がある。
半期ごとの評価になる
上長によって評価は変わるが、相対的な評価がメイン
評価が2期連続でD評価の場合は降格対象となる

口コミ投稿日:2021年04月11日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日は出勤です。また、祝日も出勤です。
店舗での販売ですので、お休みの日こそが稼ぎどきとなります。ですので、完全週休二日制を望む方には向いていません。勤務時間はオープン前から準備し、閉店後に若干整理整頓がある程度です。
基本的に営業時間中にも整理整頓をしていますので、残業が多くなる事はありません。

多様な働き方支援:
店舗運営でしたので、テレワーク等の環境はありません。お客様が来て頂かない事には仕事にならない環境でした。早帰り等はありません。

口コミ投稿日:2021年06月16日

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オーケー株式会社
店長代行 ★33年増益企業/店長昇格時の入社年数は3年未満が60%超え 正社員
月給21万7500円~34万5000円 ※経験・能力を考慮し上回るケースあり 東京・神奈川・千葉・埼玉の『オーケー』各店舗 ※転居を伴う転勤なし。
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修理メンテナンススタッフ ◎土日祝休/年間休日122日/昨年度賞与4ヶ月分/資格手当は40種類以上! 正社員
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ルート営業◎新規開拓なし/残業月10時間/有休取得率87%(直近3年)/昨年度賞与実績6.1ヶ月分 正社員
月給22万8500円~30万円 東京都大田区大森本町2-32-7 ※京急本線「平和島駅」より徒歩3分

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3.9
口コミ 6071
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:私はアルバイトなので正社員、地域正社員、準社員や契約社員については不明です。なのでアルバイトについて書かせていただこうと思います。...

年収・給与 について

給与制度:
同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当や地域手当なども多くもらえる。
また業績や個人の評価にもよるが半期ごとの...

3.1
口コミ 6032
求人 1
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
基本的には年俸制。社内資格がありそれに応じて給料が支払われる。単純に資格が高ければ高いほど給料が高くなるので給与基準としては明確。...

年収・給与 について

給与制度:
パート社員の手当はしっかりしていると思う
早朝や深夜手当など、残業代もしっかり出る
ただ、労組とかがあるので、その分引かれるものも多い...

3.3
口コミ 4489
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
直営店時代は残業がつけた分だけもらえるが、最近は45時間を超えると
うるさくなる。OFCは基本給プラスオンでみなし残業代がつくためも...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。
使い切れないレベルである。

オフィス環境:
店舗配属の場合、当たり外れが相当激しい...

3.1
口コミ 4334
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多々ある。また夜勤など変則勤務も多い。

一方、店舗勤務で学んだの...

年収・給与 について

給与制度:
基本給が少なく、地域手当・住宅手当(条件によります)・職種手当(営業職)が上乗せる感じです。年2回ボーナス(7月・12月)がありま...

3.7
口コミ 4117
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
店舗にはほぼ女のひとで、主婦の人や既婚の方もいろんな方が働いています。
女の人が多い分、少し上手くいかなければ大変かもしれま...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
会社が掲げているMission&Valuesという理念と価値観を非常に大切にしています。特に店舗では、アルバイトに対し...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
コンビニエンスストア事業は、単なる食料品商社としての役割だけでなく、銀行としての機能、オンラインショッピングとしての機能、幅広い...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
競合他社が多く何にでも手を広げる会社
実際には中々広がらず将来性が乏しい
登用試験が廃止される程、人員不足に陥りFCビジネ...

3.1
口コミ 3650
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:\n私が勤務していた頃のお話であることが前提となりますが、勤務時間はオール勤務9:00~21:00か、または11:00~...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:最新家電に触れられるのは良い点でも挙げましたが、逆に古い家電の知識を得るのはとても難しいです。お客様は基本的には「買い替え」に来ら...

2.9
口コミ 3003
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年収・給与 について

給与制度:年功序列で1年に一回昇給(2000円前後)がある。ただし一般職(J職)は基本給21万8千円で頭打ちで何年居ようが成果を上げようがそ...

年収・給与 について

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3.2
口コミ 2423
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
新入社員に対して、新人教育に、チカラをいれたいと思います。ですが業務内容が多すぎて、なかなか出来ないのが現状ではないでしょうか。顧...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
【退職金】無し
【財界貯蓄】有り
【社員持株会】有り
【ストックオプション】ここ10数年は無し
【寮】無し
【交通費】上限¥30,000まで...

3.6
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ式の基本給に関係し、半期の評価はボーナスに関係する。ボーナスの支給額は...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
グローバル人材育成に関しての提言
グローバルトレーニー制度を取り入れているが、実際に現地法人でどのような経験を積んだかを組織開...