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株式会社大塚商会

株式会社ヴィエリス

株式会社大塚商会と株式会社ヴィエリスの比較

株式会社大塚商会

3.5
(回答:61人)

株式会社ヴィエリス

3.3
(回答:65人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.8/2.6
  • 事業の優位性 ・独自性3.7/3.1
  • 実力主義4.2/4.0
  • 活気のある風土3.3/3.1
  • 20代成長環境3.8/4.1
  • 仕事を通じた社会貢献2.9/3.3
  • イノベーションへの挑戦3.3/3.3
  • 経営陣の手腕3.1/2.7

株式会社大塚商会

株式会社ヴィエリス

平均年収 (正社員)

509 万円
(平均年齢 30 歳)
289 万円
(平均年齢 25 歳)

残業時間(月間)

42 時間
9 時間
78 %
給与・年収の納得度
54 %
70 %
勤務時間の納得度
71 %
78 %
休日・休暇の納得度
90 %
73 %
職場の人間関係の満足度
78 %

株式会社大塚商会の年収

株式会社ヴィエリスの年収

回答者の平均年収

509 万円

(平均年齢 29.9歳)

回答者の年収範囲

280~1250 万円

回答者数

61

(正社員)

回答者の平均年収

289 万円

(平均年齢 25.4歳)

回答者の年収範囲

160~500 万円

回答者数

65

(正社員)

回答者の平均年収

509万円

(平均年齢 29.9歳)

289万円

(平均年齢 25.4歳)

回答者の年収範囲

280~1250万円
160~500万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

株式会社大塚商会の口コミ

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円30万円2万円5万円150万円
年収500万円
月給(総額)30万円
残業代(月)2万円
手当など(月)5万円
賞与(年)150万円
給与制度:
バックオフィスで働く女性としては、年収はいい方だと思う。ただ、それは他社に比べて賞与が高く設定されているからであって、基本給はとにかく低い。そのため、満足感は低い。

評価制度:
スタッフ部門に関しては、よくある日系大手の年功序列制度がそのまま残っている。余程仕事ができないということがない限りは安定して昇給していくため、結婚や出産を経てもゆるく働きたい女性にはおすすめ。
やった分だけ評価されたい、どんどん昇格して給与を上げたいという人にはおすすめしない。

口コミ投稿日:2021年05月25日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2005年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
850万円--万円--万円--万円--万円
年収850万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与に関しては申し分なく高水準でした。
会社は営業職・技術職・スタッフ職に分類され、それぞれに基本給がありますが、技術職と営業職に大差はなく、
技術も直接売上に繋がるような働きをするとインセンティブがもらえ年収に大きく差が出ます。
要は本人のやる気次第でどの職種も給与は高くなるようになっています。
スタッフ職は少し評価的に難しいですが、女性でも課長職の人はたくさんいますので、やはり頑張りが給与に
反映する事には間違いはありません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:気になる点としましては、新人の東京3か月の座学に関しては平等ですが、その後の配属されてからのブラザーの先輩がどのような人に当たるかで今後の大塚人生が変わるといっても過言ではありません。営業の仕方や話し方は基本的に先輩の真似から始まるため、売れていない先輩につくと悲惨です。基本的には売れている先輩につきますが、そうでないパターンも同期ではありました。1年目にある新人賞も先輩によって入賞できるかできないか大きく左右されるところが気になりました。
口コミ投稿日:2020年02月27日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社経理
4.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で休みを充実することができます。

多様な働き方支援:
副業は原則禁止されていますが、フレックス制度導入で時間を有効に活用できます。平日しかできないプライベートの公的な手続きにも午前中など有給をとって行けますので、無理がない時間で働く環境はいいです。

口コミ投稿日:2020年08月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
2015年時点の情報
働きがい:とにかく、飛び込み営業が基本なので、玄関先に受付がある企業やヤバめの会社でも飛び込む勇気がついた事はいいと思う。飛び込んだ先で、挨拶で渡した名刺を破られたり、投げつけられたり、罵声を浴びせられても右から左と流せるようになった。
口コミ投稿日:2016年10月 5日

株式会社ヴィエリスの口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
多様な働き方支援:シフト制なので休みが不規則。1ヶ月間のシフトで早番になっている日も、前日に中番に変えられるのは日常茶飯事。2ヶ月前に希望休の提出があるのに、確定するのに時間がかかる。店舗によると思いますが、私がいた店舗は、来月のシフトが決まるのは、25日頃に確定してました。休みが変えられて、上長に相談すると「まだ予定を入れて良いなんて言ってないんだけど」と言われ、「また作り直しだ」と嫌な顔されるので、希望休以外の日に予定をなかなか入れられないです。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性飲みの会社なので安心です。育休などもあるので産後も働ける環境です。
時短社員やアルバイトへの切り替えも出来るので子育てと両立出来ると思います。

口コミ投稿日:2020年11月22日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:スタッフは基本的に1日に5人のお客様を対応します。90分で全身のお手入れをしておりその中に掃除・カルテ・お客様の着替えを含まれてます。お客様は次々と来店され間の時間がないためすごく大変です。ただそれは店舗や予約状況によって異なります。楽な日は店内美化で掃除などしてます。役職につくとシフト作成や事務的業務が多くなりお手入れに入ることは少ないです。スタッフの管理などもします。スタッフはやり甲斐は、あまり感じられないと思います。
口コミ投稿日:2020年04月12日
回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ チーフ
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
408万円--万円--万円--万円--万円
年収408万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
店舗だと手当はあるが、個人だけでは無く店舗が達成しなければその手当はもらえない。
賞与は業績によるためもらえない年はある。美容業界ならではかと思う。

評価制度:
昇格のチャンスはあるかと思う。ただ、評価するシートがあり上への見せ方がしっかりしていないと昇格が出来ない。

口コミ投稿日:2020年07月29日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:コロナウィルスが全世界的にも問題になっている中、研修をしたり、通常営業をしています。もちろん現場は1日に何度も換気と消毒、掃除も行っており、手洗いマスクの徹底していますが海外帰りのお客様も多く来店しており現場で出来る対策は限界です。感染の多く出ている地域への出張やヘルプもあり休むなら有給使って自己責任と現場に丸投げです。お客様の予約があるから仕方がないとは命に関わる問題を浅はかに考えすぎていると感じます。感染者が出れば会社の信用もなくなってから気づいても遅いです。
口コミ投稿日:2020年04月10日

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