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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:成長できる環境ではある。研修後すぐに担当地域を与えられ営業を

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:若手に対しての研修は手厚く、オンライン、リアルを含め定期的に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:バリバリ働きたい人にとってはとても良い環境だと思います。時間

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

仕事の裁量権:営業職ですが、裁量権はある方だと思います。金額ひとつ取っても、もち

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:研修や勉強会は定期的にあるので、商材知識や営業マインドを身に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:資格については結構取りやすい環境だと思います。資格取得のeラ

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回答者：男性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:資格を取得すると給与が少しだけ上がる。研修も定期的に行われて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信ネットワーク

2.7

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:資格取得に対しては報奨金や、難しい資格については毎月手当がつ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:中小企業診断士の資格が重宝されるイメージスポット的にお金がも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:正直、ある一定の仕事を覚えてしまえば単調なやり方である程度実

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:学ぼうと思えばいくらでも学べる環境が用意されています。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

働きがい:毎日上司からの追及があるため、やらざる負えない環境になっている。モチベ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:資格取得支援などは充実しており、その点はいいかもしれない。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:社会人としてのマナー、心得を学ぶには最適な会社。ただ、ハード

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中一/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:特に不満無し働きがい:なぜ営業職になりたかったのかは、社会人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

3.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:基本的な研修あり。商材ごとに丁寧に研修してくださるので、分か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:成長はその人次第。研修という名の勉強会は週一回はある。9時の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:入社前にITパスポートを全員必須で取得。また、資格手当などあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。また、日頃商品や新システムの勉強会が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:若手のうちは、営業の基礎を急速に身につけることができる。商材

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京葉営業部/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていてすごいと思います。資格手当もあるの

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回答者：男性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:資格を取れば手当がもらえる。そう言った支援はしてくれるが、勉

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:営業マンとしての数に対する執着心や、メンタル面が鍛えられる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:商談の場数を多く踏めるので、対人コミュニケーションは強化でき

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:一般的な営業スキルは身につくが、製品知識もメーカーほどではな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月11日

成長・キャリア開発:成長できる環境があるとは言うが、不明点や改善したい点を調べた

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回答者：男性/ エリア営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月18日

成長・キャリア開発:入社条件でITパスポートを取る必要がある。働きがい:正直2年

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月30日

成長・キャリア開発:研修が何回かあった。内定者時期も他社と比べるとたくさん研修が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:今後も複合機をメインにしていく考えであれば成長はしにくいと思

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回答者：男性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:基本的には営業のレベルが高いので力はつくと思う。研修も充実し

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回答者：男性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年12月05日

成長・キャリア開発:キャリアとしては営業の基礎を学べるくらい。どのように数字を作

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月22日

成長・キャリア開発:成長はできると思います。営業の環境としてはかなりやりがいがあ

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回答者：女性/ 本社営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:営業として力を付けるには充分すぎる環境です。忙しいすぎるため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エリア部門/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:営業職としての実力を身につけたいという人にとっては成長できる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:インセンティブがもらえるのでそこは

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会社名	株式会社大塚商会
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.otsuka-shokai.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋２丁目１８－４

従業員数	7429名
連結従業員数	8912名
設立年	1961年
資本金	10374百万円
代表者	大塚裕司
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	851万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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