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株式会社大塚商会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 男性/ エリア営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の強み:商材の数。メンテナンスも一括で。システム周りも提案できる。自社商品も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
事業の強み:AI活用等に積極的に投資している。事業の弱み:取り組みはしているもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:オールフロント営業という意味不明な制度により各部門の特化した良さが崩壊
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
新規事業への取り組み:節操なく次から次へと新商材が追加されるが、課せられているノ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:仕事量がとにかく多い。しかしかなりの量をこなさないと営業としていい成績
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北関東営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年02月20日
事業の強み:独立ベンダーが故、メーカーを跨ぎ取扱いが豊富なためクライアントの希望
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
仕事内容:地区ごとに営業部が分かれており配属によって全くオペレーションが違います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:営業力は身につく。それ以外は特にない。幅広すぎて焦点が定まっていない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:エリア営業は特にだと思いますが、全てが個人の裁量といっても過言では無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
成長性・将来性:創業以来、複写機事業をメインビジネスとしているが業界の価格競争に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:支店によって変わるので一概には言えないが、新卒はまずは新規先にアポを取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】地方でも活躍してる方がいる。ただその人のポテ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者といってもマネージャーであれば同行して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:自分でスケジュールを決めることができる。ただ基本的にめちゃくちゃ忙しい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社に対して1営業がアイディアを出し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年02月25日
雇用の安定性:若手の退職は上司の評価に影響するため過去に比べると定着率は上がって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】3ヶ月みっちり研修してから飛び込み営業などで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
仕事内容:どんな手段でも数字を上げれば高級取りになれる手段はお客目線と言っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:中途採用率は当時高く、他業種からの転職者にも門戸が開かれているよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】営業は個人の裁量が大きい。赤字とかでなければ自分で好きな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
成長性・将来性:大企業なので、商品の仕入れに困ることはない。また、ベース売上が大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年02月25日
仕事内容:サプライ品やコピー機、ビジネスホンの販売をする。どこの企業でも使用して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
仕事内容:個人に対しての値決めや営業手法の決裁権はある程度与えられています。希望
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:企業風土にプロパーか否か、という風習があり平成何年に入社したか、な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年02月25日
仕事内容:若いうちから提案価格は個人の裁量で決めていけるが、マネージャーの価格チ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
雇用の安定性:毎年300名は新人を採用している。たまに中途も採用している。中途者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
事業での社会貢献:強いて挙げれば、お客様の困っていること、課題を解決でき、感謝し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
新規事業への取り組み:とにかく次から次へと何でも取り扱えるようになるのでお客様の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
会社の安定性:増収増益で成長している。自己資本比率も高く、会社としては安定してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
事業での社会貢献:社会への貢献をしているとはまず感じることはない。あくまで会社と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:飛び込みでコピー機、サプライ、通信機器、ネットワーク商材、等を法人に対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
雇用の安定性:新卒時代、研修3ヶ月の時点で10人辞めた。理由は飛び込みが嫌など。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】3ヶ月東京で新人研修をしてから配属。すぐに営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
仕事内容:毎年売上を伸長させたい上の考えにより、予算は年々増加。現場の営業は疲弊
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】現場が教えておいてほしいことを新人研修で教え
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