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株式会社大塚商会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI部門/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待給料が高い点。また個人で動ける法人営
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:退職金は3年以上勤めないと出ません出たとしてもかなり少ないと聞いており
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI部門/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:1人で担当テリトリーを持って担当していた感想としては、中々丸
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は新人のうちは残業は基本的にはないです。先輩の社員の
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回答者: 女性/ 業務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:場所や職種によるが、わたしは有給やフレックスなど取りやすい方
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも営業会社なので成績が全てといった感じ。売れてな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信ネットワーク

2.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:資格取得に対しては報奨金や、難しい資格については毎月手当がつ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:基本給が安く設定されている(インセンティブや賞与が高い)ため退職金は一
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 8万円 154万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 154万円
給与制度:基本給が低くボーナスが高い。そのため、退職金もあるが、他社に比べると少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京葉営業部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:福利厚生は本当に充実しております。住宅補助、通勤代、退職金。それ以外に
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京葉営業部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:月収は役職が上がって行っても増えては行きません。インセンティブや賞与が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:残業については全額出るが、残業規制がかかり、結果自宅や外出先
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:直営ホテルが素晴らしい。有名人も利用しているらしい。社員はかなり安く利
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブは色々条件がありますが達成すれば必ずもらえます。給与は役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:基本土日は休みではあるが、平日はなかなかプライベートな時間は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは難しい。常に数字を気にしていくことにな
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回答者: 女性/ コールセンター系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:一部上場企業だったため。入社前に認識しておくべき事:上場企業ではありま
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI部門/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の強み:ワンストップビジネス。システム、複合機、ビジネスフォン、サプライ等、
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝休みなので、オンオフの切り替えはしやすいと思う。配
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 86万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
評価制度:事務でも試験などによる年間の評価制度があり、結果によっては給料が、前年
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回答者: 女性/ たよれーるコールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:企業に必要なOA機材が全て揃いサポートが受けられる。窓口の営業に連絡
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 50万円 0万円 300万円
年収 950万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与水準は同業他社、同世代と比べても高いと思う。営業と比べると少ないが
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回答者: 男性/ エリア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:成果主義なので、売れれば天国です。ただ、先にも述べたように
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回答者: 女性/ 本社勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:数字が第一てす。社員の健康やプライベートの充実は考えていま
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回答者: 女性/ 本社勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:人によります。仕事をすればするほど増えていき、やらない人ほど
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給+インセンティブと年2回のボーナス。インセンティブは毎日と四半期。
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与は大変いいが、基本給が低め。そのため、退職金も低い。売れれば年次関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:実力主義はどこまでも貫かれる。できるイメージが付けば比較的
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 7万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:実績のある人はもらえるが、成績が良くない人も貰えるわけではない。ただ水
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 260万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:昨年からインセンティブが倍増されたので、基準を超えれば新人から多額のイ
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回答者: 男性/ エリア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:住宅補助があります。退職金も用意されたおりますが、20年勤めた先輩の退
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:産休育休取ってる方はちらほらいる。自分の部署の女性陣は優秀な方
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ たのめーる事業部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 5万円 260万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 260万円
給与制度:昇給毎年10月に1回、賞与業績連動型。是正する動きはあるが年収に占める
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 城北営業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:社長の意見が絶対。運営は営業部によって全く違う。組織体制・
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:周りの友人に比べてみるともらっている方だと思います。勤続年数や営業成績
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