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株式会社大塚商会の平均年収は564万円、年収範囲は242～1250万円です（282人の正社員の回答）。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京葉営業部/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	2万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	35万円

給与制度:月収は役職が上がって行っても増えては行きません。インセンティブや賞与が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブは色々条件がありますが達成すれば必ずもらえます。給与は役

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:月給＋インセンティブと年2回のボーナス。インセンティブは毎日と四半期。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与は大変いいが、基本給が低め。そのため、退職金も低い。売れれば年次関

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:周りの友人に比べてみるともらっている方だと思います。勤続年数や営業成績

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回答者：男性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	6万円	66万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	66万円

給与制度:基本給と残業代プラスでインセンティブ。ボーナスは年に2回で7時と12月

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回答者：回答なし/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	42万円	8万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点・改善点:給与・評価の制度については、オープンとなっており、曖

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:インセンティブがあるため、結果を出せる人は給与にも大きく反映される。入

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与制度は高いと思います。特にボーナスは年2ですが結構な額を貰えます。

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:やる気次第で給料は良い、その他インセンティブもあるためやる気にもつなが

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回答者：男性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	--万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与は現在インセンティブの評価が２倍になっているらしく、そこはいいので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

3.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:営業という事もあって給与には問題なかった。ただ、実力主義なので売れない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:売れればインセンティブもらえる売れて順位が良ければ年2回の賞与も大きい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実績が出ている人については、高水準の収入が約束される。ベースが上がりに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	40万円	17万円	160万円

年収	630万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給与が良いと謳っているが同等規模の会社と比べると福利厚生等は良いとは言

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京葉営業部/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	2万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給は1年に1回あります。賞与は成績次第で変動します。最盛期が良ければ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	26万円	3万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は営業レースの結果次第。賞与は年２回インセンティブ制度あり数字を達

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	0万円	260万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:賞与が大きい。ある程度の役職にいけば月給もそこそこもらえると思う評価制

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	48万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:基本給がベース。残業代は含まれていない。残業代は勤怠管理システムによっ

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回答者：男性/ SIerアカウント営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:結論、供与面は良いと思う。1年目は450万円、2年目500万円、3年目

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:福利厚生などに関しては大手だけあり、申し分ないと思います。ボーナスにつ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1026万円	50万円	10万円	400万円

年収	1026万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	400万円

給与制度:営業はポイント制度なので、わかりやすい。ポイントで上位に行けばボーナス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.5

口コミ投稿日：2021年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	3万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	107万円

給与制度:基本給は比較的普通だが、ボーナスが良い。主任、係長クラスになると一回の

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回答者：男性/ エリア部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	41万円	7万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	200万円

給与制度:営業会社の体質がかなり強いため、売れている人はどんどん年収が上がって行

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ たのめーる事業部

3.2

口コミ投稿日：2021年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:CASTと呼ばれる順位が毎月発表され、賞与は特にそれに影響されるインセ

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回答者：男性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	40万円	10万円	260万円

年収	740万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	260万円

給与制度:営業職だとある程度(600〜1200万)は貰えるが、実力主義でばりばり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:売れてない人でも一年ごとに給与と年収は上がります。これが役職がつくと爆

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回答者：男性/ エリア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給はあまり高くないですが、ボーナスの割合が大きいです。日本でも10

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	8万円	154万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	154万円

給与制度:基本給が低くボーナスが高い。そのため、退職金もあるが、他社に比べると少

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	5万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:とてもわかりやすいです。売れば売れるだけ年収があがります。20代で10

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回答者：男性/ エリア営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2021年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	20万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給与が良いか悪いかはインセンティブと賞与が大きく関わってくる。営業成績

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回答者：男性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	--万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本的には売れていないと仕事もさせて貰えない状況なので残業もできない。

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	6万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	180万円

給与制度:成績によってインセンティブや賞与が変わってくる評価制度:成績を残せれば

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:あたりまえですが、売れた分だけ貰えます。しかし、月給ではなくボーナスに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与は良いと思う。住宅手当もあるし、ボーナスも多い。残業が多く、そこで

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大阪府大阪市西区江戸堀２丁目２－１アズワンＡＮＮＥＸ　８０１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与を上げやすい環境ではないかと思う。昇進した時の役職手当の... 続きを見る

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株式会社セキュアインフラストラクチャーの年収・給与

3.5

東京都渋谷区渋谷東2-23-12 プレミアム・ユーゾーンビル渋谷 4F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:コチラからなにも言わなければ、基本面談等はないです。面談は、... 続きを見る

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W2株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア5階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:上層部と現場の差が多い印象。... 続きを見る

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株式会社ビーシステムの年収・給与

3.0

神奈川県川崎市麻生区上麻生１丁目５－２小田急新百合ヶ丘ビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:公表されている給与制度はなかった。給与決定のプロセスは自然と... 続きを見る

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企画マーケティング担当◆年休126日/実働7.5h/データ集計経験が活かせる！

正社員

月給23万5000円以上＋賞与＋残業代全額支給 ◎想定年収450万円～650万円本社：東京都千代田区飯田橋2-18-4 ◎「飯田橋駅」より徒歩6分／リモートワークOK！

『たのめーるソリューション』のマーケティング◆年間休日126日/リモートワーク可/研修充実

正社員

月給23万5000円以上＋賞与＋残業代全額支給 ◎想定年収500万円～800万円東京都千代田区西神田3-8-1 ◎「神保町駅」 A2出口より徒歩4分

広報担当◆福利厚生◎/年間休日126日/充実の研修制度あり◎

正社員

月給23万5000円以上＋賞与＋残業代全額支給 ◎想定年収450万円～700万円本社：東京都千代田区飯田橋2-18-4　◎「飯田橋駅」より徒歩6分

会社名	株式会社大塚商会
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.otsuka-shokai.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋２丁目１８－４

従業員数	7429名
連結従業員数	8912名
設立年	1961年
資本金	10374百万円
代表者	大塚裕司
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	851万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社大塚商会の平均年収は564万円、年収範囲は242～1250万円です（282人の正社員の回答）。

株式会社大塚商会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを425件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8873件) 平均年収（正社員） 713 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:sprit制度評価制度:査定昇給が主... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6597件) 平均年収（正社員） 920 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / GBS / シニアコンサルタント給与制度:給与は年間で提示されるが、ボーナス込の給与のため、満額もらえ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4851件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列で上がる。特に個人の成績が良かったり仕事ができたとし... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3845件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / メンバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は可もなく不可もなくといったかんじ。評価制度:きちんと評... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2755件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は少ない。新卒時は数万、2年目以降は年間2か月分。評価制... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2295件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:毎年、昇給がある。在宅勤務した時は在宅手当が支給されるので電... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により評価される。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2230件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / アプリケーションスペシャリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:標準的と思われる。評価制度:年功序列：実力主義が半々程度。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

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