口コミ2802件
年収・給与425件
求人3件
フォロー数626人

株式会社大塚商会の平均年収は564万円、年収範囲は242～1250万円です（283人の正社員の回答）。

株式会社大塚商会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを425件掲載中。

株式会社大塚商会の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
564万円	242~1250万円	283人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	564万円
回答者の年収範囲	242~1250万円
回答者数	283人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	586万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	461万円（平均年齢32.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	584万円（平均年齢33.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	547万円	1080万円	125人
30~34歳	620万円	2500万円	40人
35~39歳	676万円	1000万円	18人
40~44歳	671万円	1250万円	20人
45~49歳	645万円	1000万円	17人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回ある。各種手当としては資格による奨励金や家賃

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給と賞与は、一般的な日本企業と同様に、従業員には基本給を支給し、年

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	0万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:【年収】実力次第では中堅の年代でも高年収が望める。実力が低くても世間一

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	50万円	0万円	300万円

年収	950万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給与水準は同業他社、同世代と比べても高いと思う。営業と比べると少ないが

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	5万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	162万円

給与制度:若手は高いが、年次が上になるほど同業他社と比較して低い。30歳頃までは

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回答者：女性/ コールセンター系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ たよれーるコンタクトセンタースマイルサポート/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業中心の会社のため、営業職のほうがボーナスや給料は高い。昇給も営業職

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給料面は良い。年々ベースアップしていて、他企業と比べれば初任給は高い方

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回答者：女性/ コールセンター系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

賞与:賞与は高いほうだと思います。残業代ありきの給与なので、給与や基本給は低いで

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回答者：男性/ テクニカルエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	58万円	0万円	232万円

年収	930万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	232万円

給与制度:評価制度によって昇給、賞与が大きく変わる。頑張りによって報われやすい環

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は年々増加傾向にあり、今年入社した人は26万貰えます評価制度:S

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	2万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は若手のうちは資格取得と年1回の社内試験でほぼ決まります。賞与は結

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:会社全体として、給与および賞与はそれなりに良い方だと思われるが、SEに

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的な固定給は周りの企業と比べて高いと思う。営業職に関しては、結果を

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回答者：女性/ se/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

評価制度:営業はかなり実力主義だと思います。年功序列という感じはしませんので、や

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ カスタマーサービス部

3.5

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社後にまずは6か月の集合研修がありました。場所は水道橋にあるビルの一

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回答者：男性/ テクニカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は基本1年に1回、賞与は会社の業績と自身の業績によって決まる。手当

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1回の昇級があり、実績があれば昇級可能です。会社の成績が良ければ、決

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回答者：女性/ たよれーるコールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	3万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与はかなり高い水準だと思う。資格手当も多数あり資格取得が推奨されてい

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回答者：女性/ たよれーるコールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	3万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:やる気があり努力する人、コミ力がある人資格がある人は給与はあがります。

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は平均的に見て高い。新卒でも手取り20は優に超える。家賃補助もあり

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与がいい最近になって基本給を上げている評価制度:若手は昇進の機会が少

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ お客様マイページ開発サポート課/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	78万円	0万円	312万円

年収	1250万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	312万円

給与制度:年に2回の賞与のほかに、業績に応じて決算賞与が支給される。評価制度:現

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:若手のうちは残業代が支給され、年次があがるとみなし残業扱いになります。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実績によってインセンティブやボーナス額に大きく反映される仕組みを取って

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスが非常に高いです。また、資格手当があります。評価制度:実力主義

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回答者：男性/ テクニカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度が明確に定められている。■メリット基本的には、売り上げ金額に比

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:少なくはないが多くもない。営業は、営業成績次第。技術は、営業ほど成績重

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全実力主義。募集の段階からそれがわかるため、入社後にギャップは生じな

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回答者：女性/ システムインストラクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:通常で年３回、業績の良い人は年７回の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：先輩方が仰るように、「大企業の社員数の中小企業」と思う事がありました。

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	55万円	0万円	260万円

年収	980万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:同業他社より給与は良いですが、その分激務です。評価制度:全てポイントに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業、業務、エンジニアのなかで一番エンジニアが年収低いです。営業より低

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：26歳で年収は450万でした。昇給は成績と社内試験の完全実力主義です。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社後しばらくして、残業が16時間以上付かなくなった時は非常に残念でし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あくまでも営業会社の為，営業は優遇されますが，それ以外の職種は，仕事の

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社大塚商会の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・他社に比べて、初任給が高かったり、善し悪しは問わずとして評価制度が充

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:初任給は良く、営業成績次第で、ねんしゅう800万円位は、頑張ればいけま

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株式会社大塚商会の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ソリューション営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中央第二営業部五反田支店

2.8

口コミ投稿日：2020年07月27日

福利厚生:福利厚生は施設面で充実しているというか、グループ会社の施設を内輪で回し

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回答者：回答なし/ ITサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

福利厚生:会社独自の共済があり、退職金はそこから支払われる。住宅補助、財形貯蓄、

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URL	https://www.otsuka-shokai.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋２丁目１８－４

従業員数	7429名
連結従業員数	8912名
設立年	1961年
資本金	10374百万円
代表者	大塚裕司
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	851万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社大塚商会の平均年収は564万円、年収範囲は242～1250万円です（283人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	586万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	461万円（平均年齢32.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	584万円（平均年齢33.4歳）

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