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株式会社大塚商会のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:圧倒的な顧客数、取扱商材数が強
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アプリケーション/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:新卒1年目の場合は、基本的に残業をすることがないため、定時退
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ お客様マイページ開発サポート課/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:グループ会社のホテルが安く利用できる。オフィス環境:各拠点には社員食堂
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:営業は特に体育会系のイメージがあります。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ コールセンター系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:コールセンター系は、きっちり休みが取れる。現場では土日も仕事
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも営業の会社だということです。一番
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ お客様マイページ開発サポート課/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:年に2回の賞与のほかに、業績に応じて決算賞与が支給される。評価制度:現
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:提供できるソリューションが多いため幅広い分野に触れて、それに
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:若手のうちは残業代が支給され、年次があがるとみなし残業扱いになります。
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:かなり働きやすかったです。女性の方も多く、休暇も取りやすいです
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
オフィス環境:周りに相談しやすい環境があると思う。自分が周りに助けられている分、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アプリケーション/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:住宅手当として、2.5万円支給される。また、地域手当というものがあり、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アプリケーション/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:入社前には、ITパスポートの取得が必須である。入社した後も、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性が管理職になることも増えてきたように思う。育休産休を取得す
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
オフィス環境:わたしが働いていた場所は、建物自体新しく、立地もよく、建物、会議室
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい課も存在する。現場系の課については女性は非常に
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回答者: 女性/ コールセンター系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:システム開発ができるのかと思っていた。実際はワー
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
多様な働き方支援:コロナウイルス感染症の流行により、テレワークが全社的に推奨され
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ お客様マイページ開発サポート課/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性が働きやすくするためをテーマとして委員会が設置されているこ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:住宅補助がいくらか出ます。保養所は国内に複数あり比較的よく利用されてい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:マルチベンダーで提供できるソリューションの幅が広
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:資格手当は手厚い
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回答者: 男性/ テクニカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月30日
福利厚生:一般的な、福利厚生は全て整っている。自社で経営している保養所もあり、格
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回答者: 女性/ たよれーるコールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:会社の情報がホームページでわかりやすくまとめられていますが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:住宅補助もあるし、社員の持株会もあります。3年以上で退職金が貰えます。
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績によってインセンティブやボーナス額に大きく反映される仕組みを取って
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが非常に高いです。また、資格手当があります。評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:中小企業がメインターゲットで、関係性は強固です。事業の弱み:他の企業
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:グループ会社にホテルが複数あるため、格安に利用することができる。オフィ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はあまりないと説明会で聞いていたのですが、そ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサービス部

3.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
オフィス環境:オフィス環境は整っていたように思いますが、ランチを社内でとる場合は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:成長環境は高く感じます。積極的に案件を任せてもらえるので、頑
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回答者: 男性/ テクニカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月30日
事業の強み:中小企業へのSIが強み。幅広いプロダクトを扱っており、守備範囲が広い
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回答者: 女性/ たよれーるコールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:最近はとても配慮され働きやすくなりました。もっと男性が育休が取
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサービス部

3.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:コンピテンシー面談が年に1回程度ありましたが、形骸化した制度
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