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株式会社押野電気製作所のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:
雰囲気の良い会社です。家庭の都合で退職しましたが、もう一度働きたいと思うくらい良い会社でした。

組織体制・コミュニケーション:
助け合い、フォローしあう風土があります。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人も優秀なら採用していましたし、ワーキングマザー率も高く、差別とは無縁です。安心して働けます。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:大きな裁量を与えられ、フォローもしっかりしてるので、心理的安
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:子の病気で休んでも、担当職務は休み明けには助けていただいた痕跡
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:独自の技術で製品を製造している。ある程度、市場では差別化が図れている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:大変な環境の中で多様な業務を一手に引き受けなければならない分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:オーナー企業らしく、ワンマンではあるが側近の意見に左右され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働くのは難しいかもしれな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】特にこの人が活躍している、とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】メーリングリストがたくさんあり、正
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく家庭と仕事をみんな両立されていました。お子さんの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ネットアプリで英語学習サイトで勉強す
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は、調整しやすい。基本的には、申請すれば休みが取れる。年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】とくになかったと思います。製品トレー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】営業部は残業手当はありませんでした。業務も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年09月25日
成長性・将来性:派手な仕事ではありませんが、世に必要とされている物を、陰ながら、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足はしていませんが、特に不満もありませんでした。評価システムがいまい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】上期と下期にそれぞれ上長との面談があり、それが評価対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:既存顧客からのコストダウンの対応、HP問い合わせの対応、見積もり作成、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】空気が重くてつらい時が多いです。その時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途しか採用していなかったと思うので、中途社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:市場が縮小する中で尚且つ扱い製品に固執する方針も致し方ないが、新しい製
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:営業部はそこまで忙しくはありませんでした。多くは、既存顧客と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年09月25日
成長・キャリア開発:職場の雰囲気は良いので、社員旅行を定期的にしてほしかったです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社全体が強い危機意識を持って仕事をしているので、甘い考えで仕事をして
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無いです。プライベート時間を確保しやすいと思います
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でのギャップでした。会社の規模が小さいの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:LEDへの挑戦を目指していたが、設備投資に気負い
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:技術系と営業は、相場より高めの給与体系だと思います。賞与は業績に左右さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:営業部は静かすぎました。外線もあまりかかってこないので、いつもお通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】海外に販社がある為、海外に関心がある人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特に休憩規定などはなかったのですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特になにかあった記憶は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】困った人には救いの手を差し伸べてくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】働き方改革の動きに合わせ、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】自由に好きなタイミングで休めます。業務で外
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