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大森機械工業株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.1
(回答:7人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性2.7
  • 事業の優位性 ・独自性3.7
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土3.7
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.0
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.3
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

大森機械工業株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。大森機械工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エン ライトハウスは、大森機械工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
オフィス環境:本社と拠点で格差があります。本社は食堂があり、定食は250円で食べられますが、営業所はありません。もしかしたら食事補助が付いているかもしれませんが、それでは賄えないと思います。また、本社は築年数が30年越えており、一部の事務所の空調は冷房か暖房、しかも温度調整が出来ません。夏は暑く、冬は寒いので、体調管理や服装を自身で考えないといけません。改築の構想はありますが、いつも立ち消えします。本社と隔てた新しい工場は空調がしっかりしていて、職場環境の格差があります。
口コミ投稿日:2020年02月24日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2019年時点の情報
福利厚生:
住宅補助、寮などはありません。
社員持株会、財界貯蓄などは有り。

他には昼食費の補助が半額出るので、味はさておき250円くらいでお昼ご飯が食べられるので、お金の心配は無い。

オフィス環境:
建物自体を少しづつ改修してるので、オフィス環境は徐々に良くなっています。

口コミ投稿日:2021年03月12日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
福利厚生:3年目までの家賃補助は少しきついと感じる。退職金も他の企業に比べると低いと言われてるし、実際に低いと思われる。
オフィス環境:特になし
口コミ投稿日:2020年06月 7日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:比較的に取りやすいと感じた。たた出張が多いため家族との時間が取りづらい。独身だと動きやすいと思う人たちが多いため、独身はなかなか休暇を取るのはむずかしいのではと思いました。
多様な働き方支援:早くは帰れない。部署によってはリモートできるかもだが、結局は会社に行かないと仕事にならないと感じる。
口コミ投稿日:2020年06月 7日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みだが、年に数回土曜日出勤がある。
有給休暇は配属部署により取得状況が大きく異なる。
自身の配属先はいつでも好きな用に取得出来き、休んだ際にも仕事のフォローをしてくれだか、他の部署では休み中の仕事のフォローは無く、そもそも有給休暇を取得申請すると嫌みを言われる部署もある。

多様な働き方支援:
町工場から出来きた古い体質なので、出社して仕事する事が偉いという風潮な為リモートワークは期待出来ない。
早退等は配属先次第では問題無く可能。
副業はNG。

口コミ投稿日:2020年10月 9日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間の多さが違います。管理部門、営業事務などは多くても20時間程度ですが、製造や設計部門は納期に追われるため休日出勤する人も多く、80時間超える人たちが多かったです。特に製造部門は出張も多く、終わって帰ってきたと思ったらまた違う場所へ出張へという人も。また、営業所のサービス担当は人が少なく、顧客の対応でなかなか休めない人もいるようです。働き方改革の導入でルールが厳しくなりましたが、効果的な対応策が見いだせないままです。
口コミ投稿日:2019年12月16日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:会社で大きな問題があったりすると、部署関係なく協力する考えのある会社で、みんなで困難を乗り越えようという意思があります。

社内行事も多いので、そこで社員間のコミュニケーションが取れます。

個の能力よりも協調性のある人のほうが好まれ、黙々と自分のことだけをやりたい人には向かないかもしれません。

私は中途採用でしたが、入社時は優しく迎え入れてくれたし、退職する時も色々良くしてくれて、この会社に入って良かったと思いました。
口コミ投稿日:2020年02月24日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神はあるが利益に繋がらないのはモチベーションも上がらないと感じた。
組織体制・コミュニケーション:比較的にコミュニケーションは取りやすいと感じた。和気あいあいで賑やかだとは思います。
口コミ投稿日:2020年06月 7日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも同族経営企業。それを踏まえて入社されたほうが良いと思う。また、朝8時30分から毎日ラジオ体操があるので実際は30分前にはつかないといけない人もいる。同族なので、兎に角人に気に入られるようにふるまうことが大事だと思う。仕事の出来不出来は
その次でよい。人間関係が悪くてもうまいやり方でやりくりすることが大事。
口コミ投稿日:2017年10月 5日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:今までは女性はアシスタント的な仕事をするという感じで、待遇も良くありませんでしたが、経営陣に女性が入ってから、女性社員の立場を良くしようという雰囲気が出てきました。

色々な取り組みを会社として進めてきましたが、年一回に都内で研修があり、それに参加したくない人がほとんどです。

家庭のある方も多いし、地方から来る方の負担も大きいし、グループごとに毎年改善テーマを考えるのも大変なようです。

女性の働き方を良くする考え方は悪くはないですが、負荷をかけずに出来るのではと思います。
口コミ投稿日:2020年02月24日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:キャリア開発は特に感じることはなかった。英会話や中国語等の語学アップに対してはあったが、機械に関する開発などは少ししかなくもう少しあったほうが良かったと思う。
働きがい:働きがいはあった方だと思う。ユーザー先での感謝の言葉をいただくと働きがいはあったと思います。
口コミ投稿日:2020年06月 7日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:売上がとても伸びているのはよいが、それに伴い業務量が増えていて残業が多め。新しいシステムを導入するなど改善しようとしているが、効果が出てくるのはもう少し先になる。サービス残業がないので残業をすると給料が増えるのはよいが、もう少し業務効率化されるとよい。
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:営職では、完全提案型の営業となり、提案能力が磨かれます。また、お客さんの担当者は、金額の高い設備の機械を購入することから、大手ユーザーなどの役職の方などが多くです。そこでの、営業力を試され成長につながります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
事業の強み:強いところは常に1番を狙ってるところだとおもいます。
口コミ投稿日:2020年06月 7日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2019年時点の情報
事業の強み:
シェアが高いので、業界の中では比較的あんていしている。。

口コミ投稿日:2021年03月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:食品や医薬品の「包装」に関わっている業種のため、景気に左右されず業績は安定している。将来を考えても少子化で市場規模が縮小したとしても包装がなくなることは考えづらいので「なくならない仕事」という意味でも安定していると思う。
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスは埼玉県内の中小企業の平均以上はもらえます。基本給が低く抑えられているため、生活残業で稼ぐ人もいます。無駄な投資(特にイベント関係)などを無くして、社員に還元することを少し考えれば、もっと給料は貰えたのにと思っています。また、既婚者や子どものいる世帯には手当が付きますが、独身者には付かないので、そのあたりも格差があると思います。昇給はありますが、そこまで増えません。また、管理職は残業代が付かないので、管理職になった人で残業が多かった人は、年収が下がる人も多くて、モチベーションが下がる人もいます。
口コミ投稿日:2020年02月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:契約社員出ない限り最低限の給与はもらえる。しかし、契約社員は時給1000円程度である。また、ボーナスは会社独自のシステムなので額面通りではない。中途入社だとあまりよくない。
口コミ投稿日:2017年10月 4日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、平均月の残業時間は40hくらいです。
有休も部署によりますが、比較的取り易い環境で、当日申請でも問題ありませんでした。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ません。また、副業も不可ですが、収入が足りなくてバイトをしてる人は現実にいました。

口コミ投稿日:2021年03月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
2017年時点の情報
仕事内容:設計の打ち合わせだが、オーダーメイドにより仕様が良く変わる。運が悪いとお客様のところへ毎週行って仕様の打ち合わせをし、その変更により図面などをかえ続けないといけないため、そのようなことにやりがいを見いだせる人は向いている。当然だが、移動中の残業代は出ない、また、最近ではどこの部署でも、残業規制の為、直行直帰を命ぜられるようになった。拘束時間は長く、割には合わないが良い人には良いかも。
口コミ投稿日:2017年10月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:二か月に一回程度土曜日出社がある。年間120日と言いながら、他社とは基準が違う。休暇は他社と違う判断基準で決められている。夏季休暇は有給を使わないといけないので有給がとれない契約社員や派遣ははぶられている。
口コミ投稿日:2017年10月 4日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
2013年時点の情報
働きがい:オーダーメイドの機械メーカーの為、毎度、異なった案件となる。その為、毎日が新しいことであり、経験がものを言う環境である。営業・設計・製造・サービス…と、多くの部署と連携をとり、一つの仕事をやりきる事となる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

大森機械工業株式会社の回答者別口コミ (5人)

  • 製造業
2020年時点の情報
    男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 401~500万円
3.12020年時点の情報
  • 事務
2019年時点の情報
    男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 300万円以下
3.02019年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2019年時点の情報
    男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員/ 501~600万円
3.72019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2017年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 300万円以下
2.02017年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2013年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 501~600万円
4.02013年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名大森機械工業株式会社
業界 自動車・機械関連
URLhttp://www.omori.co.jp/
所在地 埼玉県越谷市大字西方2761
※ 一部、四季報データ参照
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富士ゼロックス株式会社
(3.4)
富士ゼロックス株式会社

回答(231人)/口コミ(2548件)

平均年収(正社員)730万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
多様な働き方支援:一人一台のPCとスマホがあり、リモートワークが可能。 テレワ... (続きを見る)

川崎重工業株式会社
(3.3)
川崎重工業株式会社

回答(126人)/口コミ(924件)

平均年収(正社員)568万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 発電事業 / 一般
給与制度: 基本的には年功序列です。係員→主事補→主事→基幹職→課長と... (続きを見る)

株式会社タカキタ
(2.9)
株式会社タカキタ

回答(4人)/口コミ(816件)

平均年収(正社員)---万円

残業時間(月間)--時間

社員口コミ

回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
給与水準:この夏のボーナスがどうなのかは、知りませんが、思う... (続きを見る)

沖電気工業株式会社
(3.1)
沖電気工業株式会社

回答(59人)/口コミ(670件)

平均年収(正社員)553万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先の部署によるが比較的有給は使いやすい。夏には10日間ほ... (続きを見る)

UDトラックス株式会社
(3.3)
UDトラックス株式会社

回答(44人)/口コミ(664件)

平均年収(正社員)542万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / CA / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:営業にはインセンティブ制度があり、販売に応じて報奨金が支給さ... (続きを見る)

株式会社小松製作所
(3.6)
株式会社小松製作所

回答(70人)/口コミ(496件)

平均年収(正社員)643万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 調達 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 調達本部 / 一般
勤務時間・休日休暇:年休の取得はとてもしやすい。年に18日取得をノルマとして管理... (続きを見る)

株式会社クボタ
(3.5)
株式会社クボタ

回答(74人)/口コミ(460件)

平均年収(正社員)660万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / エンジン事業部 / 一般
給与制度:基本は年功序列。但し、年一回の(周囲との相対)評価によって翌... (続きを見る)

株式会社日本デジタル研究所
(3.0)
株式会社日本デジタル研究所

回答(46人)/口コミ(460件)

平均年収(正社員)436万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:いくつかの社内行事があり、そこへの参加を重んじられます。組織... (続きを見る)

株式会社ジェイテクト
(3.2)
株式会社ジェイテクト

回答(71人)/口コミ(435件)

平均年収(正社員)548万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 制御 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
事業の強み:トヨタグループ間の協力を得る障壁が低いこと。それぞれの会社が... (続きを見る)

株式会社J's Factory
(3.9)
株式会社J's Factory

回答(68人)/口コミ(424件)

平均年収(正社員)429万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
成長・キャリア開発:私は営業管理として採用されました。営業の... (続きを見る)