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大森機械工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:急な出張や急な土日出勤はたまにあった。休暇の調整は難しいと思
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:住宅補助は新入社員から3年間は出てた。寮はなく、通勤手当は出てたと思わ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
勤務時間・休日休暇:比較的に取りやすいと感じた。たた出張が多いため家族との時間が
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発は特に感じることはなかった。英会話や中国語等の語
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神はあるが利益に繋がらないのはモチベーションも
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
福利厚生:3年目までの家賃補助は少しきついと感じる。退職金も他の企業に比べると低
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
事業の強み:強いところは常に1番を狙ってるところだと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みだが、年に数回土曜日出勤がある。有給休暇は配
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風となっているが、事勿れ主義の為、前例にそつての
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性活躍ということで、女性活躍委員会なるものが、存在しているが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:住宅補助、寮などはありません。社員持株会、財界貯蓄などは有り。他には昼
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、平均月の残業時間は40hくらいです。有休
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも中小企業というか、町工場みたいな雰囲
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価自体は個人別成果目標に乗っ取り、年2回上期と下期で行われます
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:以前は年功序列の給与体系だったが、数年前に成果主義の評価・給与体系に
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は部署にもよるが、自身が在籍していた部署は問題無くと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:個人別成果目標があり、その結果により賞与が決まる。基本的には夏と冬あとは3
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:住宅補助は新卒で入社した場合のみ、3年間支給される。退職金制度、社員持
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:薬品や食品など、ライフラインに直結する製品を取り扱っているので、基本
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無い等しいです。研修は受け
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
事業の強み:シェアが高いので、業界の中では比較的あんて
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:退職金、住宅補助(通勤に1.5時間以上掛かる場合。若年者のみ)、財形貯
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
638万円 39万円 0万円 159万円
年収 638万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 159万円
給与制度:期末賞与が支給される。金額は業績と人事評価による。評価制度:評価は年2
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