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大森機械工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:
※必読!
ワークライフバランスに対する意識はかなり低い
残業は40時間を超える!!
平均20時間を信じると痛い目見ます!

ここを筆者は後悔したので残業と休日出勤が多くて仕事漬けになる事は肝に銘じて入社して欲しい。

片道100キロを超えるような車の運転があるため、17時半に出張先で仕事を終えても営業所に帰るのが20時を超える。しかも直帰であればこれは残業に含まれない(これは法律に準じている。)
業務時間ではないので給料の出ない拘束される時間がかなりある。
北九州の営業所の同僚は日帰りで鹿児島や長崎に行くのが当たり前になっている。

休日出勤も多い。
(コレは業界として仕方ない。)
土日に2日間休日出勤した場合は1日振替休日が取れる。平日に振替休日をすると休日出勤では無くなるので(平日に働いた扱いになる)給与が減る。

多様な働き方支援:
リモートワークは無い。
早帰りはできなくは無いが、宿泊を伴う出張が多いので突然のスケジュール対応は出来ない。
副業はする必要がない。何故なら望めばいくらでも残業できるから。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:年功序列で年齢層が高い。よって風通しは特別良くないが、人間
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:急な出張や急な土日出勤はたまにあった。休暇の調整は難しいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:福利厚生は手厚い。総務部が力を入れて目新しいことにも取り組んでいる印象
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝休み。仕事内容によっては休日出勤あり。有給の取得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:イーラーニングや英会話教室の受講が可能。節目で研修があるので
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:住宅補助は新入社員から3年間は出てた。寮はなく、通勤手当は出てたと思わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:技術力は残念ながら他社メーカーに抜かれており過去の栄光と昔からの弊社
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 管理

4.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:みなさんそれぞれが機械メーカーとして素晴らしい技術を持って
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 管理

4.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:キャリアアップセミナーのようなものが、役職ごとに開催されてお
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 管理

4.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はもともと残業なしで契約をしたため、きっちりと定時で
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:退職金、住宅補助(通勤に1.5時間以上掛かる場合。若年者のみ)、財形貯
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みだが、年に数回土曜日出勤がある。有給休暇は配
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風となっているが、事勿れ主義の為、前例にそつての
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業、休暇の取得に差があります。間接部門は比較的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは埼玉県内の中小企業の平均以上はもらえます。基本給が低く抑えら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年02月24日
女性の働きやすさ:今までは女性はアシスタント的な仕事をするという感じで、待遇も良
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性活躍ということで、女性活躍委員会なるものが、存在しているが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年02月24日
オフィス環境:本社と拠点で格差があります。本社は食堂があり、定食は250円で食べ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間の多さが違います。管理部門、営業事務など
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年02月24日
企業文化・社風・組織体制:会社で大きな問題があったりすると、部署関係なく協力する
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形、持株会があります。寮はありませんが、入社3年目
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:住宅補助、寮などはありません。社員持株会、財界貯蓄などは有り。他には昼
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、平均月の残業時間は40hくらいです。有休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年10月05日
仕事内容:設計の打ち合わせだが、オーダーメイドにより仕様が良く変わる。運が悪いと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも中小企業というか、町工場みたいな雰囲
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価自体は個人別成果目標に乗っ取り、年2回上期と下期で行われます
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:以前は年功序列の給与体系だったが、数年前に成果主義の評価・給与体系に
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
勤務時間・休日休暇:比較的に取りやすいと感じた。たた出張が多いため家族との時間が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年10月05日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも同族経営企業。それを踏まえて入社されたほう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、年3回の賞与、各種手当あり。利益は社員へ還元する体制を取っていた
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は部署にもよるが、自身が在籍していた部署は問題無くと
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
638万円 39万円 0万円 159万円
年収 638万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 159万円
給与制度:期末賞与が支給される。金額は業績と人事評価による。評価制度:評価は年2
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発は特に感じることはなかった。英会話や中国語等の語
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:個人別成果目標があり、その結果により賞与が決まる。基本的には夏と冬あとは3
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