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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:
流通業には知名度も実績もありますが、その強みを生かしきれていない面が多い。

事業の弱み:
ソフト開発の弱さ

事業展望:
ニッチな市場で事業をしているので、大きくはじけることは無いが、逆に大きく下がることもないと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良く、風通しは悪くはない。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
勤務時間・休日休暇:ハローワークなどの求人情報に残業手当有と記載して募集している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は年俸制ですが基準が非常に安いです。また昇給も殆どありませんので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすく、特に変な圧力等もない。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:残業手当別途支給と募集をしていますが残業代は出ません。平均残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:特殊でニッチな市場を相手にしているので、広い意味での成長は難
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は自分と上司とで決めた年間予算(とはいうもののほぼ数字の押し付け)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:バーコードやRFIDといった自動認識技術をつかった製品を取り扱っていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
オフィス環境:課長以下の営業は、長いデスクで交互に向かい合わせで仕事をしているた
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:育休はある女性の方はわがままが通り過大評価される傾向があるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前職とほぼ同一の年収を提示していたため転職を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
会社の安定性:約60年間販売している商材に代わり映えがない。数年前からIoT関連
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:経営陣とはあまり関わり合いはありません。何でも相談できる風通しのいい社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:とにかく高齢化が進んでいます。仕事が楽な事務職は比較的職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:営業は経験者であれば動向やOJTはなく即実戦。また社内書類や申請書に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:面談等での違和感がやはりそのままネガティブな社風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
多様な働き方支援:有給休暇を使った連休は取得しづらい雰囲気があります。またフレッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:良くも悪くも中途採用の方が殆どですので、誰でも活躍の場はあります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:当方は男性なのでわか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休みの日でもユーザーからTEL
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:営業は休日出勤して仕事をしている人もいます。有給は普通にとれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
福利厚生:年俸制の為、交通費以外の手当は一切ありません。残業代別途支給という条件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
会社の安定性:大手百貨店や複合施設・スーパーや小売店が得意先のため、一部の商材で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:育休・産休は普通にあり、復帰をされている方もいらっしゃいます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】取り組みはありません。個人の裁量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働けます。社員が協力しあえる慣習があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給消化は基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】すぐ
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