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オーケー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)

3.0
(回答:61人)

オーケー株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。オーケー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを654件掲載中。エン ライトハウスは、オーケー株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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回答者: 女性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グロサリー/ 係員
2.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
人が少ないため有給を使うと他の人が休出するという悪循環に陥っている

多様な働き方支援:
店舗業務なのでリモートワークだったりはできない。 肉体疲労も多いので例え副業可能であったとしても難しいと思うので給料を少しでもあげてくれると全従業員がもう少しやる気が出ると思う

口コミ投稿日:2021年01月24日
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グロッサリー/ 主任
1.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業が多く店舗の人員により、いつ帰れるか分かりません。店長や店舗により定時だったり、14時間労働だったりするので内部は滅茶苦茶です。
週休2日ですが、店舗の人員が少なくパートさんが休んだりすると休日出勤はザラです。店長に人員の募集頼んでも部下を残業させろと言う人もいるので、ワークライフバランスは取りにくいです。

多様な働き方支援:
何も考えて無いと思います。

口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、役職者が定時前に帰る。何かしら理由などつけて、帳尻合わせをしたりすることがある。他店の調査などを理由に。どうしても、下っ端の士気はあがらず不満が出やすい傾向もあります。基本定時までいることが多いですが、一部
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:人がいないや人件費の予算などで、残業込みのシフトを作る支店がある。閑散としていても、シフトに落とし込まれているため、残らざるおえない。上司の加減で、定時で帰れる時はあるが、あてにされるため、無駄な残業感が強く感じる。基本
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:しっかり休憩は1時間取らしてくれます。30分と分けてもたれますが、土日は忙しいのでお店によってはダメと言われると思います。休憩室は、小さめなので他の部署の方とも仲良くなれたり話すいい機会です。労働時間は、平日は定時出社。
回答者: 男性/ 青果部門チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 都内店舗/ チーフ
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本人手が足りないので残業でカバー。しかし店長からは残業するなと言われるばかり。多様な働き方支援:副業は絶対不可。というよりやれる余裕もないと思う。研修制度はなく、昔ながらの見て覚えろスタイル。
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:シフト制勤務。大まかに言って早番・中番・遅番に分かれる。休日も週休2日制であるが店舗勤務者は連休で組まれることは殆ど無い。多様な働き方支援:販売業でありリモートワークは不可能。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:従業員達全員が定時で上がれるように、それ相応の指示を出してくれる上司がいる店ならば、普通に定時で上がれます。ちなみに自分は部門長でしたが、自分を含め、その他従業員を定時で帰らせることを目標に日々仕事をしていたので、棚卸し
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:会社そのものの人手不足のため、店舗のダメージが大きい。その分正社員ともなれば残業は間逃れないし、大変な店舗は休日出勤だったり、二、三時間の残業を常にしてるところもあります。ほんとに店舗や部門によるから、一概にはひどいとは
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:社員さんは少なからず1時間や2時間の残業はしています。もちろん店舗によるし、しない社員さんも中にはいます。契約社員は部門責任者とかに抜擢されなければ、普通の仕事してる分には残業は発生しません。定時で帰れます。けど、最近は
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部門によるけど、そこまで早朝といったことも無いし、深夜までとゆうこともありません。時間帯の相談にものってくれます。部署によっては、早出残業が発生したりもします。正社員はどうしても少しの残業はあるが、しっかり残業
回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:早い方は朝5時から勤務して平日であればだいたい定時に帰れるが、人手不足などがある店舗では朝5時から夕方5時過ぎまで勤務することもあったり
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:場所によってはサービス残業の横行などがあるようです。また、自分だったら1時間で終わるような作業を3時間かけて残業申請する輩も少なからずいますので、そういう人と一緒に仕事した時のモチベーション維持に困ることがあるかもしれま
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制で4週8休制。およそ一ヶ月に8日は休みが取れます。繁忙期には休日出勤などもありますが、きちんと基本時給の1.35倍がつきます。長期休暇は部署次第ですね。公休、有給を含め、最大5日といったところでしょうか。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:新店増やす前に人数が追いつくのを待ってほしい。ひたすら残業、残業、残業。たまの気晴らしの休みは休日返上で他店舗の応援。この状況が改善されない限り社員は全員ミキサーの中で踊っているようなものである。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】結婚式、葬式以外、、体調不良などでは、、社員は必ず振替を求められる。人が居ないから社員は有給をなかなか取れせてもらえないので、、有給たまっても、どんどん毎年消えていく。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給は上司にもよるけど理由は聞かれたことが無いので、両親との呵責とかそんなんないならいくらでも取れるかな。相当ハズレな上司なら理由聞かれるかもしれないけどハグらかしときゃOK。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業はつくけど、げきるだけつけないようにしないといけない空気感から、休憩を自ら削ったり、早めに出社してサービス早出のような形になったらり、帰りは比較的早いが、勤務中は忙しい。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:しっかり休みは取るように、意識をしているため、連勤は少ない。休日出勤は、年に数回のため、さほど影響ないかと思う。しても、しっかり休日出勤手当をつけるように言われる。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本、拘束時間は9時間ほど。休憩は1時間なので、わりと体には、負担になりにくいかと思われる。平均残業時間は、月15時間~20時間ぐらい。それより少ない店舗もあり。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:どう足掻いたって物理的に人が足りてないので定時帰宅は不可能。それでも無理やり帰ってもいいのかもしれない。仲のいい連中やら上司には悲しい目で見送られるだろうが。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本は8時間でした。だいたいは、早番がパートナーさんやパートさんとかが多いので、大体は遅番が多かったです。ですが、年末とかは結構ロング(残業がありました)
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:社員は今年度できた年5日有給制度ができる前までは1年に1回も取れないなんて言うのは当たり前だった。(これも店によって異なる)。暇な店であれば取れるとは思う
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】計画残業以外は、サービス残業になる事が多数。22時以降、、深夜残業になる為、本社から追求される為、現場はサービス残業せざるを得ない。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:比較的、休みは週休2日制。店舗によっては、長期休暇を取らせようと動きがある。休日出勤は、たまにお願いされることがありますが、前もって伝えてくれます。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
社内制度:【社員交流のための制度】交流のための制度?あるんですかね?これに関しても私にはわかりません。助けてくれる人は助けてくれるしって感じです。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】作業割り当て表というものを作って誰がどの時間何をするかという形だけの無駄なものを作ってアピールしている。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給は取らせてもらえるが、圧倒的に人手が足りていないのでこちらとしても物凄く申し訳なくなる。これが気にならないのであれば取り放題である。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:特にないので、かけることがないです。ただ、飲み会など店舗によっては機械がありましたが、強制だと言われてからは飲み会自体も減りました
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給は、取るの難しいかもしれませんが、上司にもよりますが取れます。ですが、その分祝日出たり、人が足りなかったりすると出勤になるかも
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:基本的に土日祝日は休みが取れないので平日休みになることが多い。その為、休日に出かけるとすいていることが多いのでその点はいいと思う。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:22時以降は深夜残業になるという事で22時以降は残業をつけてはいけないという暗黙のルールがあるのでサービス残業が発生する場合がある
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:土日祝日にイベント事が開催されることが多いのでその際は有給当取らないと行けないが、有給を取りやすい環境にいなければ諦めるしかない
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:22時以降は深夜残業になる為、サービス残業になることが多い。棚卸がある月は、、基本的に深夜まで残業、朝出勤しなければいけない。

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オーケー株式会社の回答者別口コミ (93人)

  • レジ
  • チーフ
  • 販売
2021年時点の情報
    女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジ/ チーフ/ 300万円以下
3.32021年時点の情報
  • レジ係
2021年時点の情報
    女性/ レジ係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 301~400万円
3.12021年時点の情報
  • 水産部
  • 社員
  • 水産部
2021年時点の情報
    男性/ 水産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産部/ 社員/ 300万円以下
3.12021年時点の情報
  • グロサリー
  • 係員
  • グロサリー
2021年時点の情報
    女性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グロサリー/ 係員/ 301~400万円
2.82021年時点の情報
  • 販売
2020年時点の情報
    男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 301~400万円
3.92020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名オーケー株式会社
業界 流通・小売関連
その他
URLhttps://ok-corporation.jp/
所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3-6
※ 一部、四季報データ参照
オーケー株式会社
3.0
(回答:61人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.4
  • 実力主義3.6
  • 活気のある風土2.6
  • 20代成長環境3.2
  • 仕事を通じた社会貢献3.0
  • イノベーションへの挑戦3.2
  • 経営陣の手腕2.9
平均年収(正社員)
363万円
(平均年齢 30 歳)
残業時間(月間)
26時間
給与・年収の納得度52 %
勤務時間の納得度62 %
休日・休暇の納得度61 %
職場の人間関係の満足度65 %
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株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(954人)/口コミ(5933件)

平均年収(正社員)372万円

残業時間(月間)31時間

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回答者:女性 / 販売員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
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イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(802人)/口コミ(5776件)

平均年収(正社員)419万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 東北 / 管理職
勤務時間・休日休暇:一年の労働時間や休日は同業職種と比較してもよいと思います。心... (続きを見る)

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回答者:女性 / 店勤務 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
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回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
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回答者:女性 / ASM・SM / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与年2階、総合職手当在り(少額、1万円未満)... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

回答(1009人)/口コミ(3938件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部 / SV
勤務時間・休日休暇:休みの日でも店舗から連絡がきます。オンオフの切り替えしっかり... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(561人)/口コミ(3621件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:昇給するには個人の売上額を伸ばさないといけないが、実際の所は... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
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株式会社ヨドバシカメラ

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回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ファイブフォックス
(3.1)
株式会社ファイブフォックス

回答(310人)/口コミ(2533件)

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社員口コミ

回答者:女性 / スタイリスト / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
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回答(199人)/口コミ(2324件)

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残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:システム開発と保守を担当している部署では、開発アプリのリリー... (続きを見る)