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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水産部/ サブチーフ

3.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

組織体制・コミュニケーション:
店舗による
在籍されている社員の数も多いので
様々な性格の人がおり
店舗運営や
部門間でのコミュニケーションも
個人間で行われていると感じる
上長の性格や環境によって円滑に
コミュニケーションが取れるかも
変わってくると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用制度あり、国籍不問。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:色々「安さ」を追い求めて頑張ってはいると思う。組織体制・コ

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回答者：男性/ 食品部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:本社と店舗はまるで別会社かと思うほど、距離感を感じます。店

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回答者：男性/ レジグロサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 逗子

2.8

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:キャリアアップの試験などはあるお客様にご不満がないための努

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部採用グループ/ チームリーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:風通しが良い話しやすい方が多く、普通にコミュニケーション取

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回答者：男性/ グローサリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:安さを売りにしているので、働きがいや楽しさはあまり感じられ

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回答者：男性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 雑貨/ サブチーフ

3.1

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:定期的に競合点調査を行い、他店より安くすることを本部からも

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回答者：女性/ レジ係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部門の中での二番手

2.9

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:どんどん新店舗をオープンさせようとしているのでどこも正社員

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回答者：女性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:私のいる店舗は運が良く、人間関係が良好。真面目な人たちが多

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:やる気のある従業員は上司からも評価され、早い段階から責任の

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生鮮本部/ 係員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:下の立場や若い人の意見を取り入れてくれる上長が多いと感じま

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回答者：男性/ 冷食品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:色々と挑戦する機会は与えてくれるので、後はそのチャンスをど

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

組織体制・コミュニケーション:部門のチーフによって当たりハズレが大きいと感じまし

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ サブチーフ

3.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:上司による。丁寧に教育する方もいれば、見て覚えろ的な方もい

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回答者：男性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 雑貨/ サブチーフ

3.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:周りの競合店の調査を行い、安かった場合その売価にあわせる商

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月04日

企業カルチャー・社風:昔気質の会社という雰囲気が若干残っている。昭和世代が引退し

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:社風、極めて謙虚で極めて誠実、極めて勤勉それが社風組織体制

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:社風は接客が得意であったり、体を動かす仕事が苦ではない人で

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鮮魚/ 担当者

2.9

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:どんどん挑戦させていく社風です。反対に受け身だと昇給できな

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生鮮本部/ 係員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:基本的には実力主義で、売上を向上させ、ロスを削減することで

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回答者：男性/ 精肉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月13日

組織体制・コミュニケーション:自分からコミュニケーションを積極的にとっていけば、

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロサリ/ 係員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:部門によって異なるが、厳しいとかは厳しいし、緩いとこは緩い

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回答者：女性/ MD職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:非常に古い考え方をする会社だなと思いました。中途で入社され

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

2.3

口コミ投稿日：2021年11月28日

企業カルチャー・社風:実力がなくても、上の人たちに可愛がられていれば色々な特があ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 惣菜/ サブチーフ

2.9

口コミ投稿日：2021年12月29日

組織体制・コミュニケーション:本社が、各店舗の状態をよく分かっていないそのくせ、

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回答者：男性/ 水産部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産部/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月01日

企業カルチャー・社風:やはり、年功序列感が大きい。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グロサリー/ 係員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:トップダウンな印象が強い。若手の意見も反映はされるが、上の

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月26日

企業カルチャー・社風:現場を経験していない人達が数多く本社にいるのでよく分からな

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:自分で行動して覚えていくスタイルなので自分から行動していか

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジ/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2021年03月13日

組織体制・コミュニケーション:お店によって、上司によっては相談しにくい人がいます

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回答者：男性/ グロサリ部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

組織体制・コミュニケーション:上司は配属される部門の方や労働環境によって話しやす

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはチーフによりだいぶ違う。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:特にこれといったことはありません、挑戦する機会はくれると思

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回答者：女性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすかったです。とてもフレ

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:離職率が年々上がっていて意欲的になれる環境では無いと肌で感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 日配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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イオン琉球株式会社

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沖縄県島尻郡南風原町

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回答者：男性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

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3.3

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売

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株式会社東急百貨店

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東京都渋谷区道玄坂２丁目２４－１

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 本店/ クルー社員

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株式会社文化堂

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東京都品川区二葉４丁目２－１４

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回答者：男性/ 食品部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	オーケー株式会社
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://ok-corporation.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい６丁目３－６

従業員数	3053名
設立年	1947年
資本金	2868百万円
代表者	二宮涼太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(692件)
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