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オーケー株式会社

日清医療食品株式会社

オーケー株式会社と日清医療食品株式会社の比較

オーケー株式会社

2.9
(回答:192人)

日清医療食品株式会社

2.9
(回答:467人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.7/3.4
  • 事業の優位性や独自性
    3.6/3.5
  • 実力主義
    2.9/2.9
  • 活気のある風土
    2.6/2.8
  • 20代成長環境
    3.0/3.3
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.3/2.9
  • イノベーションへの挑戦
    2.6/2.9
  • 経営陣の手腕
    2.6/2.6

オーケー株式会社

日清医療食品株式会社

平均年収 (正社員)

361万円
(平均年齢31歳)
329万円
(平均年齢30歳)

残業時間(月間)

27時間
36時間
54%
年収・給与の納得度
54%
60%
勤務時間の納得度
57%
60%
休日・休暇の納得度
57%
61%
職場の人間関係の満足度
64%

オーケー株式会社の年収

日清医療食品株式会社の年収

回答者の平均年収

361万円

(平均年齢30.9歳)

回答者の年収範囲

192~700万円

回答者数

154

(正社員)

回答者の平均年収

329万円

(平均年齢29.4歳)

回答者の年収範囲

140~700万円

回答者数

369

(正社員)

回答者の平均年収

361万円

(平均年齢30.9歳)

329万円

(平均年齢29.4歳)

回答者の年収範囲

192~700万円
140~700万円

回答者数

154

(正社員)

369

(正社員)

オーケー株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 精肉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部門/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:住宅手当や従業員割引などは無い子持ちの人は年一回会社から玩具がもらえる
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部門/ サブチーフ

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務では固定シフト制。休みの曜日が固定なので予定は立てや
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:色々「安さ」を追い求めて頑張ってはいると思う。組織体制・コ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部門/ サブチーフ

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:店舗配属では女性チーフはレジ部門がほとんど。惣菜、ベーカリー、
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回答者: 男性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
働きがい:かなり根性はつくと思う。この会社にいれば大人になれると感じた。働きがい
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:オーケーがどんな会社で、どのような取り組みをして
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回答者: 男性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:圧倒的安さ。また品数も多いし、安いからといって品質が悪いわけでもなく
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は出るが、賞与はなし。チーフ以上は昇給ありと言っているが残業代が
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日清医療食品株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

2.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:住宅手当補助は僻地への配属や異動時のまた支給がある。通勤手当あり。車出
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、早番や遅番があります。週休2日制で、1日8時間労
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:役職チャレンジ制度を作って挑戦する機会を広げている。最近は
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く働いており、産休・育休から復帰する方も多いよう
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回答者: 男性/ アソシエイトスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:入社後1年間は京都の研修施設にてビジネスマナーや企業理解など
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大法山病院 栄養課/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:その前の病院が、人件費削減のために、僕らの部署を無くし、契約を日清に委
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

2.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:業界では最大手で需要ある世界なので潰れることはないのは強み。事業の弱
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

2.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給あり(試験受けて合格したらランクが上がるシステム)賞与あり住宅手当
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女性の9割はコミュニティ社員と呼ばれるパートで、その内8割が扶養枠内で働いています。要するに地元在住のパートです。
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企業カルチャー・社風:
どちらかというと保守的な社員が多く、業務もルーティンワークのような感じでいつも同じことをすることを好む人が多かったよう...

経営陣への提案 について

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年収・給与 について

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