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株式会社勝亦電機製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:
創立から100年以上で、今も古い社風を引きずっている。

組織体制・コミュニケーション:
比較的他部署との交流は多い方だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
モンゴル高専の卒業生の就業受け入れを行っている。

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションも課によって違いますがほかの会社
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
ダイバーシティ・多様性:近年はモンゴル高専からの新入社員を受け入れており現在も4
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:事務所に工場が併設されており、気軽に製造現場に出向くこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:フランクな上司が多いため、気軽に相談することが出来ます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:歴史と伝統に縋っていて、将来への新たな技術への挑戦が行
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:100周年を迎えたという歴史、伝統がある。山手線の内側
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企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分から発言、行動すれば与えてくれます。風通し... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目な会社で、法律や行政の指導はきちんと守っている。残業時... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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4.2
東京都大田区大森西4丁目14-11
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回答者: 女性/ 株式会社東和製作所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:大人数、大きな会社ではないですが。それが逆に弊社の強みでもあ... 続きを見る
3.1
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3.3
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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