回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
昇給率はそれほど高くない。業界の他の会社の動向を見て決定している。基本給は悪くないが、実力があるからと言ってキーエンスや総合商社の様に大きく稼ぐことはできない。賞与も最近業績が悪いため少なめ。各種手当は充実しており、世間で言われているものの中で無いものはないと思う。
評価制度:
学歴と年齢に従って一律的に昇格。よって基本的には年功序列。実力が優れているからといって特別扱いは無い。海外に研究所や工場があるため、希望すれば海外赴任といったチャンスも得られる。最近はDX化に力を入れているため、そちら方面のスキルがあれば入社に有利かもしれない。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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