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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:制度はあるが、それを利用しキャリアアップ出来る職場とそうでな

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:ある程度、キャリアに関しては線が引かれていると感じる。研修も

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回答者：女性/ BP職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月28日

働きがい:お客様の肌がきれいになって報告に来てくださったり、お客様にスキンケアや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:人事部主催の研修は質が低く、あまり期待できたものではない。そ

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:資格取得は希望すれば取れる範囲は

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

働きがい:日常生活に必須の製品を提供

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:スキル磨けるかどうかは仕事の内容による。単純作業であればそり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月27日

働きがい:今後はESGに資する投資以外は行わないという新トップの方針のため、基本

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:声を上げればやりたいことができる会社だと思います。声を上げる

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:充実した支援があるとは言い難く、自己負担をして啓発活動ができ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月19日

成長・キャリア開発:大きい会社なのでいろんな方の話しなど聞けるため、自分の方向性

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回答者：男性/ 販売部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:研修など働きがい:安定

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月02日

働きがい:直接お客様に届く製品を作れるのはやりがいがある。自分が作った製品が店頭

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月18日

成長・キャリア開発:ある程度事業会社での基本的なマーケティングについて学ぶことが

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回答者：男性/ 輸出事業推進部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:働きがいはそんなにない。正直、自分の中で明確な目標を見つけて

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:大手なので研修もしっかりとされており、一度身につけて仕舞えば

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回答者：男性/ 輸出事業推進部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

働きがい:部署や上司によって違うと思います。ただ、会議が多く、説明が上手い人が昇

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:研修などの機会はあまり多くない。自分で学習するのがメインかと

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:研修制度はたくさんあり、うまく活用すると自己研鑽できる環境だ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

働きがい:下積みは人によっては長いと感じるかもしれない。が、やがてできる事が増え

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品安全性評価研究/ 特になし

3.3

口コミ投稿日：2020年06月20日

成長・キャリア開発:あまり長い年月いなかったのでなんとも言えないが、そこそこだと

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:部署移動は希望どおりにならないことが多い。おかれた場所でどの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：自分の考えや意見を押し付けるのではなく、年配者はそういう考え方もある

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

成長・キャリア開発：優秀な社員が多く、愛社精神もあり長く働いてる人が多い。配属さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：研修に参加したり、ネット学習でまなぶこともある。新入社員にはとても機

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:美容が好きならとてもいい環境だと思うわたしは入社して美容に興

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーソナルヘルス事業部/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月06日

働きがい:自分の携わった商品が店頭に並んだ時、とてもやりがいを感じた。しかしなが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やる気があれば目指せるが、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：部署ごとで異なる。さらに研究開発部門の中でも、モチベーション高くできる

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自ら動く人。社内連携がうまい人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】最低限の教育体制は用意している。年齢に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：テーマの完成度や進捗を確認するため、その点が厳しいといえばそうであるが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員の成長についてはあまり考えていない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】学歴や配属先でレールが引か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】トップダウン。外資の大手メーカーを意識した目標を設定し

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	花王株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.kao.com/jp/
所在地	東京都中央区日本橋茅場町１丁目１４－１０

従業員数	7905名
設立年	1940年
資本金	85424百万円
代表者	長谷部佳宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1257件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	三菱ケミカル株式会社口コミ(1947件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.4)	富士フイルム株式会社口コミ(1170件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術者 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:基本的に何でもOJTという名の自分で何とかする感じ。働きがい... (続きを見る)

(3.2)	サラヤ株式会社口コミ(568件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / その他成長・キャリア開発:家族手当は分厚い、給与が高くはないが資格に対しての優遇はそれ... (続きを見る)

(2.9)	ユニチカ株式会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社3年目までは毎年フォローアップの研修がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ダイセル口コミ(467件) 平均年収（正社員） 590 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は非常に手厚かったように感じる。研修も（何のため... (続きを見る)

(2.8)	エスケー化研株式会社口コミ(456件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造成長・キャリア開発:会社自体はかなり安定していて、長く勤めれば給料もそこそこ貰え... (続きを見る)

(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:難易度の高い資格を取得するとボーナス時に課金される。実務系で... (続きを見る)

(3.0)	三甲株式会社口コミ(411件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:仕事内容はシンプルだがとてもやりがいのある仕事だった... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒のみを生え抜きとし、リストラもほぼなくグングン昇格してい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニフコ口コミ(402件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格補助あり。社内の研修は、入社時の寺子屋研修くらい。働きが... (続きを見る)

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