Item: 花王株式会社
Rating: 3.0
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】一般の消費者（顧客）。得意先。お客様

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】部署によってばらつきがあると思いますが、一見風通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】債権管理で、百貨店担当でしたので、得意先の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】少ない。（理由）上司が経営幹部にアピール

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上司や部署によってかなり違いますが、全般

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】会社のポリシー、社会人の常識・マナー、会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】用意周到に根回しをすれば、何でも出来る。もちろん大きな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い（理由）あらゆる業務において、予備的な検

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】40代を後半。（理由）年功序列で役職が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多かったと思います。自分が進めたいことに対して協力

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教育・研修：【周りからのサポート】びっくりするくらい親身に相談にのってくれる人や

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格取得では業務関連の資格

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】ＩＳＯ１４００１、ＩＳＯ９０

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】多い。（理由）社員同志は同じ境遇で苦しんでいるこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】通常は部長クラスまでですが、時に役員レベルの経営陣

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】研究業務の対外発表や論文発表を行うよう指示される

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】経験を積めば、すべて自己管

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】自分の行動、計画、実績に責任

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】マネージメント研修（初級、中級、上級）／

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】前項のありがとうといわれる様な、業務が出来たとき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】個人からの新しいチャレンジはかなり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：多少上司によってブレはあるものの、自分の考えを伝えれば、それ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】研修制度は充実していますし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】論理立てて説明することが求められるので、このようなスキ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どの部署においても他部署との連携が求められま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】間違いなく過程を重視する会社です

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】部署や上司によってかなり差があると思います。全般的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】殆どの場合、個人でスケジュールを組み立

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】論理構築力があり、プレゼン作成、プレゼンスキルがある人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】一部の部署では若手主体の勉強会や語学学

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】階層別研修や異業種交流研修、グロービス、通信教

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】新商品開発にかかわる各プロセスで他部署と密

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ダメ人間だったけど先輩たちを真似てガンバって今は後輩たちに伝

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】思い切りやりたいことが任されて

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】真面目な雑談が盛ん

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成長・キャリア開発:向上したスキルといえば、納得も理解もしていないけれど、取り敢... 続きを見る

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会社名	花王株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.kao.com/jp/
所在地	東京都中央区日本橋茅場町１丁目１４－１０

従業員数	7905名
設立年	1940年
資本金	85424百万円
代表者	長谷部佳宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1257件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
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