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花王株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 研究開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部門

2.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の会社説明では過去の実績をあたかも現在の状
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期とそうでない時の差が激しい。担当職種によって変わる。連
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性活躍をかなり推進しており、かなり優遇されていると思う。やり
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:資格手当は全くなく、会社として必要な資格を取ると、その人の名
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:福利厚生はいい方だと思う。各種手当はそれなりの金額が出ている。オフィス
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回答者: 男性/ 研究開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部門

2.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:タイムフレックス制によりフレキシブルな働き方が可能。特にマネ
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 0万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年3回、この会社に入って感じたのは大事なのは回数でなく結局金額。
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 0万円 230万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:給与は基本的に年功序列、学歴で決まり能力による個人差はあまり大きくない
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
仕事の裁量権:各人に与えられた仕事に関する進め方は本人に一任されており、裁量権は
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回答者: 男性/ 計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:30代までは月数万程度の補助あり。若年層は借り上げ社宅あり。通勤は実費
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:かつては、風通しのよさを感じましたが、現在は部署が細分化さ
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 0万円 230万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
賞与:上期、下期の2度の賞与に加え、3月末に別途業績賞与が与えられる。賞与制度の
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 9万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 150万円
給与制度:まず9段階くらい役割等級があり、基本的には年功序列で決まります。賞与に
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回答者: 男性/ 計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生制度の満足点:家族手当、住宅補助制度がある。工場では食堂を食材費用負担の
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回答者: 男性/ 計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:業務の進め方は各々の裁量に任される部分が大きく
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回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:東京の研究所の場合、近すぎると通勤手当がもらえない(1.8km圏内程)
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回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制ですが、ママさん以外は活用していない印
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回答者: 男性/ 計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:技術職は完全フレックスだが、実質現場に合わせての勤務となるた
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:賞与は年3回 基本賞与2回と会社業績、個人業績を反映した賞与が1回評価
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:一部の グループを除き 有給休暇はそれなりに 取りやすいもの
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:保守的です。組織体制・コミュニケーション:風通しはいいです
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は高専卒で入社をしたが、高専で培った知識を活
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:交代勤務になると平日休みがあるのが良い所ではあるが逆に祝日、
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては、夏7月冬12月、業績賞与3月の年3回支給される。業績賞
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月10日
働きがい:交代勤務になると給料はある自ずと良くなるため、少し不満があっても会社を
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回答者: 男性/ 研究開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部門

2.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:典型的な日本企業。年功序列が根強
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:住宅補助 点 量 通勤手当 退職金など 有料企業ならではの 素晴らしい
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:研究職や技術職 などの 開発担当は 素晴らしい経験ができると
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:仕事を覚えれば、自分でコントロールできます。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:基本はOJTです。働きがい:働きがいは当人の主観によります。
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思います。時短勤務を活用している方も多
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に年功序列です。評価制度:何処の会社も同じだと思いますが運の要素
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:研究職は、自己の希望は通る方だと考えられ、自己の成長を感じな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会人とはもっとすごいものかと思っていたが 思っ
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:女性だからと差別されることはないです。休暇は取らないと逆に取る
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