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回答者：男性/ 制御/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:資格手当は全くなく、会社として必要な資格を取ると、その人の名

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回答者：男性/ 計装エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月22日

仕事の裁量権:各人に与えられた仕事に関する進め方は本人に一任されており、裁量権は

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月10日

働きがい:交代勤務になると給料はある自ずと良くなるため、少し不満があっても会社を

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

3.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:研究職や技術職などの開発担当は素晴らしい経験ができると

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:基本はOJTです。働きがい:働きがいは当人の主観によります。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:研究職は、自己の希望は通る方だと考えられ、自己の成長を感じな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：自分の考えや意見を押し付けるのではなく、年配者はそういう考え方もある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：研修に参加したり、ネット学習でまなぶこともある。新入社員にはとても機

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やる気があれば目指せるが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】最低限の教育体制は用意している。年齢に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員の成長についてはあまり考えていない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】学歴や配属先でレールが引か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】トップダウン。外資の大手メーカーを意識した目標を設定し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】様々な研修制度や教育プログラムでやる気さえあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自己に任されておこなうことが多く、やり甲斐がある。失敗してもあまりとが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修プログラムが充実しており人材育成に役にたつてお

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：計画的な教育プログラムがあり、人材育成に役に立っ

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神奈川県横浜市都筑区中川14-1ハウスクエア横浜4F

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:弊社は全国の有名な旅館やホテルにオーダーメイド浴槽を提供する... 続きを見る

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働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員は正社員としての雇用形態... 続きを見る

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:上司からは、あまり、指導をされたという記憶はないが、自由に、... 続きを見る

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緑川化成工業株式会社

2.3

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社カネカ

3.2

大阪府大阪市北区中之島２丁目３－１８中之島フェスティバルタワー

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

働きがい:自己実現をできる可能性が高いという点で働きがいはあると思える... 続きを見る

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株式会社ハヤシテクノ

3.9

長野県上伊那郡箕輪町

メーカー・化学

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:特異な分野に着目をして事業展開をしている事、そこに一極集中し... 続きを見る

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カウパック株式会社

2.6

愛知県岩倉市大地町上千３１

メーカー・化学

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【社員の成長のための取り組み】まったく感じない、上の人はそれ... 続きを見る

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会社名	花王株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.kao.com/jp/
所在地	東京都中央区日本橋茅場町１丁目１４－１０

従業員数	7905名
設立年	1940年
資本金	85424百万円
代表者	長谷部佳宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1257件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
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4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(628件)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造成長・キャリア開発:会社自体はかなり安定していて、長く勤めれば給料もそこそこ貰え... (続きを見る)

(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:難易度の高い資格を取得するとボーナス時に課金される。実務系で... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:仕事内容はシンプルだがとてもやりがいのある仕事だった... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒のみを生え抜きとし、リストラもほぼなくグングン昇格してい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニフコ口コミ(402件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格補助あり。社内の研修は、入社時の寺子屋研修くらい。働きが... (続きを見る)

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