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花王株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署による土日は特別なことがない限り休み有給が取り
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:福利厚生は整っていると思います。退職金もそれなりにいただきました。オフ
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:家庭を持たれている社員の方も多く、有給や育休などは取りやすい会
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回答者: 回答なし/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月28日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。生産や研究はかなりロジカルなので、説得す
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも日本の会社って感じ。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
福利厚生:住宅手当は都市部と地方で額が違う。また所帯持ちだと独り身よりも2倍の補
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:技術力と日本での認知度事業の弱み:グローバル対応やイノベーションの遅
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:社宅あり産休育休退職金あり宿泊施設などの割引オフィス環境:食堂あり カ
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:高齢化社会なので、長く残るとは思う。事業の弱み:政治やトレンドの影響
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:住宅補助や通勤手当など、福利厚生はとても充実しているほうだと感じており
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:一部上場企業のため、ほとんどの福利厚生は整っているが、コロナによって福
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の弱み:日用品事業、化粧品事業とも品質による差別化が難しくなってきました。そ
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 20万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列でいくら会社に貢献してもプロモーションやボーナスに反映されるこ
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、メリハリもって働ける。基本は土日祝休み。夏期休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業/ 事務

4.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:派遣社員も社員食堂の利用ができました。いろいろなメニューがあり、毎日利
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業/ 事務

4.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:有給も取りやすかったです。社内結婚された方もいて、産休育休もと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては、あまり業務を詰め込みす
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:通勤手当もしっかりでます。オフィス環境:本社はとても綺麗な印象を受けま
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財戦略部門

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:研修は選抜が多い。漏れると厳しい。働きがい:街中の店舗で大き
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部・健康/ マネジャー

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:定期的な教育はあるが、主に自己研鑽で自信を磨いている感じ。働
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財戦略部門

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:福利厚生は大変充実。箱根の会社保養所は予約困難。ピーク期は抽選。オフィ
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財戦略部門

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 2万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:メーカーとしては、中の上位。だがこの数年業績に連動し、停滞気味。評価制
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:既存商品のブランド力、安定性が強みであると思います。事業の弱み:海外
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部・健康/ マネジャー

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:特に問題があるとは思えない。 休み易い。多様な働き方支援:在
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年に3回出ます。大企業なだけあって寮や借り上げ社宅など、福利厚生
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部・健康/ マネジャー

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はファミリー的だったが、今では会社が大きく
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
働きがい:日用品を扱う企業なので、人々の生活を支えていること
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部・健康/ マネジャー

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:管理職も増えてきており、休暇
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財戦略部門

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:退職率も極めて引く、管理職
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財戦略部門

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にマイナス
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:住宅補助はあるが年齢が上がるごとに金額が下がる。通勤費は全額支給。オフ
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年齢によって決まっていて、若手のうちはほとんどない。評価制度:評
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
ダイバーシティ・多様性:新卒から入社している人が多いので、価値観が似ている人が多
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、マネージャークラスにも女性が多いので、女性だか
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与は年3回。評価制度:よくわ
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