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花王株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:制度は一通り整っており、出産後も続ける
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:産休育休の権利は認められており、働き
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:既婚、産休明けの女性が多いか仕事量が
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口コミ投稿日:2021年05月03日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月03日
女性の働きやすさ:女性に対する手当や意識はト
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:Kirei Life Stykeという経営指針があるが、抽
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:マスブランドに対してなイメージが強いが、近年小さいブランドにも力を入
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月13日
勤務時間・休日休暇:時期によって差がある。新商品が発売になる春先に向けてが最も忙
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:チームによっては有給は自分で業務を調整すれば前日の申請でも取
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼ年功序列で一律に上がっていく。年に3回賞与があり、夏・冬は決まった
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休や育休をとっている方も多くは働きやすいので
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが真面目でおだやかな人が多い。がつがつ進めたい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される部署によって、業務の量や残業時間が大き
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月13日
事業の強み:作っているものはどれも生活必需品ばかりなので、安定性がある。事業の弱
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:研修などの機会はあまり多くない。自分で学習するのがメインかと
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:研修制度はたくさんあり、うまく活用すると自己研鑽できる環境だ
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:育休産休を連続で取得し、復帰後時短制度を活用している方も多く環
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口コミ投稿日:2020年12月13日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の多い企業なので、産育休から復帰して働く
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月13日
福利厚生:住宅手当が充実している。給与水準は低いがそこでカバ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり異なる。休みの日も実質働いている部署もあれ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:家賃補助は少ないイメージ。そのほか退職金、寮、財形貯蓄、持株会などの福
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:部署移動は希望どおりにならないことが多い。おかれた場所でどの
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思う。時間単位で休暇もとれる。ただ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:オフィスは清潔で清掃の頻度も多い。会議はオープンな場所で行われ、部
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列型。長く働き、役職がつくと給与が上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:外資系などと比べると1人あたりのスペースは狭いかも知れない。職場は
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高によい。大企業、ホワイト中のホワイ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:既存事業事業の弱み:スピード、新規性事業展望:既存製品をロングセラー
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
オフィス環境:茅場町という駅がかなり微妙。もうちょっとオシャレな場所に移転してほ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:住宅補助らよいが退職金は若いうちにやめると低かったオフィス環境:立地は
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:福利厚生評価制度:実力主義ではなく、年功序列昇格にも時間がかかる同期と
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の弱み:世の中の変化のスピードに追いつけてない。外注せず、自前主義でここまで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:有給休暇は比較的取得しやすい。 グループ全体で目標を設定されており、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月30日
雇用の安定性:勤続30年という社員がゴロゴロいるくらい、安定した環境で働ける。一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:典型的な大企業病。ある種確立されたビジネスプロセスが現在の事業を
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:休みしっかり取れる環境ワークライフバランスがとてもよい多様な
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