鹿島建設株式会社 の福利厚生・オフィス環境

2020年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 現職（回答時） / 正社員

2020年時点の情報

オフィス環境：施工管理職は現場事務所での就業がメインになるため、オフィス環境の良し悪しは現場所長、所有予算にもよるところが大きいが、近頃の現場事務所はどこも設備が充実しているところが殆どであり、衛生環境も決して悪くない。女性の従業員・職人にとっても働きやすい環境をかなり意識しているという点が大きいのだと思う。内勤の管理部門社員は営業所や支店などといった通常のオフィス環境での執務となるが、こちらは一般的な環境であり、特に悪いところは無いと思う。

口コミ投稿日：2020年05月17日

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2020年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 現職（回答時） / 正社員

2020年時点の情報

オフィス環境：施工管理職は現場事務所出社になることがほとんどこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2020年04月25日

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2005年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 退職済み / 正社員

2005年時点の情報

オフィス環境：職場はグリーンも配置され、とても綺麗でした。トこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2019年11月27日

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2000年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 退職済み / 正社員 / 301～400万円

4.7

2000年時点の情報

福利厚生：女子に対しての肩たたきは加齢とともにあるが、たいしこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2015年08月 1日

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2006年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 現職（回答時） / 正社員

2006年時点の情報

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】本社部門ではこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2015年08月 1日

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2005年時点の情報

回答者：50代 / 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 退職済み / 正社員 / 1001～1100万円

3.2

2005年時点の情報

福利厚生：経費削減で老朽化した自前の保養施設は、改修せず廃止この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2016年11月21日

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2005年時点の情報

回答者：50代 / 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 退職済み / 正社員 / 1001～1100万円

3.2

2005年時点の情報

福利厚生：自前の保養施設を多く持っており、一年中利用できるのこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2016年11月21日

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2020年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 401～500万円

2.6

2020年時点の情報

福利厚生:現場配属の場合、寮や社宅などは会社で用意され、そのこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2020年07月 3日

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2005年時点の情報

回答者：50代 / 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 退職済み / 正社員 / 1001～1100万円

3.2

2005年時点の情報

福利厚生：他の会社と連携して福利厚生のメニューが多く、実際にこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2016年01月11日

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2000年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 退職済み / 正社員

2000年時点の情報

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組みこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2015年08月 1日

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2005年時点の情報

回答者：50代 / 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 退職済み / 正社員 / 1001～1100万円

3.2

2005年時点の情報

福利厚生：経費節減で外部のリクリエーション会社と提携して自前この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2016年08月 7日

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2005年時点の情報

回答者：50代 / 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 退職済み / 正社員 / 1001～1100万円

3.2

2005年時点の情報

福利厚生：経費節減で自社持ちの施設が減っている。施設自体がこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2016年11月13日

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2005年時点の情報

回答者：50代 / 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 退職済み / 正社員 / 1001～1100万円

3.2

2005年時点の情報

福利厚生：色々なメニューがあり選択することができる。各支店この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2016年11月13日

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2000年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 退職済み / 正社員

2000年時点の情報

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2015年08月 1日

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2005年時点の情報

回答者：50代 / 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 退職済み / 正社員 / 1001～1100万円

3.2

2005年時点の情報

福利厚生：社宅、独身寮、保養施設などが揃っていた。保養施設この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2016年04月30日

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2005年時点の情報

回答者：50代 / 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 退職済み / 正社員 / 1001～1100万円

3.2

2005年時点の情報

福利厚生：リストラで自社で保有している施設を廃止して使いづらこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2016年01月11日

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2015年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 現職（回答時） / 正社員 / 601～700万円

4.1

2015年時点の情報

福利厚生：昔の制度に比べるとやや縮小傾向にある。住宅手当は、この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2016年05月21日

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2005年時点の情報

回答者：50代 / 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 退職済み / 正社員 / 1001～1100万円

3.2

2005年時点の情報

福利厚生：以前から多くの厚生施設を保有していて季節に応じて利この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2016年08月 7日

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2005年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 退職済み / 正社員

2005年時点の情報

福利厚生：九州支社のビル全体が清掃が行き届きいつもきれいだっこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2017年07月 4日

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2000年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 退職済み / 正社員 / 401～500万円

3.4

2000年時点の情報

福利厚生：掃除が毎日業者がきている。デスクもきちんと拭いてこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2017年07月 4日

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2016年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 現職（回答時） / 正社員 / 1001～1100万円

2016年時点の情報

福利厚生：バブル期に整備された施設が多いが、なんでも一通り揃この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2016年07月27日

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2015年時点の情報

回答者：60代以上 / 男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 現職（回答時） / 正社員 / 701～800万円

3.4

2015年時点の情報

福利厚生：社員数が多いので、なかなか全員が平等に福利厚生の恩この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2015年10月27日

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2019年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

オフィス環境：全体的に風通しは良いと感じる。他部署と出会う機この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2019年09月18日

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2014年時点の情報

回答者：60代以上 / 男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 退職済み / 正社員 / 1001～1100万円

2014年時点の情報

オフィス環境：管理部門は、良好。現場はピンキリ。工程管理がきこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2017年08月14日

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2006年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 現職（回答時） / 正社員

2006年時点の情報

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給休暇とは限らこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2015年08月 1日

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2019年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

オフィス環境：皆紳士的で、人が良い。曲がった性格の人は殆どいこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2019年07月 2日

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2019年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

福利厚生：福利厚生は整っている。しかし単身赴任や独身者は寮にこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2019年01月24日

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2019年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

福利厚生：住宅手当などの支給額と支給要件が、他の会社に比較すこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2019年09月28日

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2005年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 退職済み / 正社員

2005年時点の情報

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】20年と30年に永この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2015年08月 1日

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2000年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 退職済み / 正社員

2000年時点の情報

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】毎週水曜日この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2015年08月 1日

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2014年時点の情報

回答者：50代 / 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 現職（回答時） / 正社員

2014年時点の情報

福利厚生：【月の休日日数やその満足度】十分休日はあるとかんじこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2015年08月 1日

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2014年時点の情報

回答者：50代 / 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 現職（回答時） / 正社員

2014年時点の情報

福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】月に２〜３日程この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2015年08月 1日

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2005年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 退職済み / 正社員

2005年時点の情報

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日がこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。

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口コミ投稿日：2015年08月 1日

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2005年時点の情報

回答者：50代 / 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 退職済み / 正社員

2005年時点の情報

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】福利厚生施設は充実この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。