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鹿島建設株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:週休2日制の徹底、残業も規定をオーバーしないように配慮、有給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いです。決算期など残業がある月
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回答者: 女性/ 土木設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、減らす努力はしている。休日出勤は基本的に申請が
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回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:内勤だと土日祝お休みです。現場は最近は土日休みも多くなったが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:職種柄、工期があるため残業、休日出勤はあります。多様な働き方
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:現場管理は役職つくまでは残業100時間超えは当たり前 役職者
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:事務系については、そこまで残業が多いわけではなく、年間休日数
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:現場は土曜出勤が多いものの、開発は暦通りであり、土日休日休み
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすくなってきている。現場の時短については現実的な
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術研究所/ 研究員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが私のところはWLBに優れていました。やることを
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:自動車部品屋さんから心斎橋には給与をもらってます。多様な働き
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京建築支店/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多く、ワークライフバランスを取るのは難しいです。多
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:オフィス業務であればバランスが取りやすいと思います。多様な働
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多く、ワークライフバランスが取りづらい環境にあると
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備工事管理部/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場ごとによるが、定時で帰れることはほぼない。土曜
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
多様な働き方支援:施工管理職のリモートワークは、極めて困難。現場作業があるから、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
勤務時間・休日休暇:法令により有給休暇取得は義務化されているが、代休すら取得が難
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
勤務時間・休日休暇:「働き方改革関連法案」等、社会的な流れもあり休暇取得を咎める
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
多様な働き方支援:非常駐の施工管理職になると、日々の業務スケジュール管理が自分の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:現場事務所配属の方は、土曜も出勤。朝はかなり早く、残業も深夜
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:全社てきには、格好いい目標や取り組みを・規約を掲げているが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝の完全週休二日制。有休も非常に取りやすい環境。現場は過
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回答者: 男性/ 現業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事事務所/ 次長

3.6
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:現場は8時から17時。会社自体は8時30分から17時30分。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:働き方改革関連法案もあり、一月の残業時間80時間未満の必達を
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回答者: 男性/ 現場事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:現場部門に属するとワークライフバランスは皆無。事務系であれば
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:私の所属部署では自身の仕事が終われば上司が残っていても付き合
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:現場はとにかく拘束時間が長い。現場によるが、7時朝礼に参加し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
多様な働き方支援:現社長になってから、施工管理社員には定期ローテーション制度が適
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:休暇取得は積極的に推進している一方、深刻な社員不足、にも関わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:一月の時間外労働時間80時間未満が全社的な目標ではあるが、実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:現場社員は、カレンダー通りに休暇取得はほぼできない。特に複数
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業本部

4.0
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は妥当でしたが、部署によってはコンペ前など多忙となる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
多様な働き方支援:設備施工管理社員は複数の現場を担当する、非常駐管理を行うことが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:現場社員はカレンダー通りの休暇取得がほぼ不可能ではあるが、仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:現場によりけりだが、正味60から80位が一般的であると思う。
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