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鹿島建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。鹿島建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1170件掲載中。ライトハウスは、鹿島建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月16日

ダイバーシティ・多様性:技術職に女性を20パーセント程度毎年

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:男社会。そもそも業界がそうである。コミュニケーションが苦手

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回答者：回答なし/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

組織体制・コミュニケーション:組織は結構適当だと思います。異動前日に配属部署が変

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:紳士的で真面目な社員が多いが、そうでない社員との落差が激し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月29日

企業カルチャー・社風:挑戦的な場面と保守的な場面の双方感じる。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月16日

企業文化・社風・組織体制：東京や本社のような大規模支店は別だが、地方支店は、中規

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備工事管理部/ 担当

2.6

口コミ投稿日：2020年12月15日

企業カルチャー・社風:声がでかい人、負けん気の強い人、自分の意見がしっかり言える

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回答者：男性/ 現業部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事事務所/ 次長

3.6

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風:鹿島美術振興団があり、年1回彫刻コンクールがある。組織体制

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月20日

企業カルチャー・社風:部署によってかなり違いがあり、所長などの部署長のカラーが色

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月27日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも配属先によって大き

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回答者：男性/ 現場事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月12日

企業カルチャー・社風:チームワークを重視する体育会系の空気。ただし誰でも受け入れ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年12月21日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】会社として休憩時間は決まっており1

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業理念の浸透：鹿島守之助の給料は高くせよという箇条があるが、その通りになってい

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月17日

企業カルチャー・社風:日本トップゼネコンの意識を持っている。風通しは何とも言えな

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回答者：男性/ 開発部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

組織体制・コミュニケーション:社内の風通しは良かったです。さまざまな部門の方がい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：基本的に、上司は話を聞いてくれます。親身になって相談に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：10:00～10:15,12:00～13:00,15:

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：移動や転勤に関しては、結婚や出産、家を建てたとかについ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：創業者の理念の中に「常に改良を試みる」・「本を読む時間を持て」・

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：仲良し仲間という考え方は、基本的にありません。常に個人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：妥協を許さない社風であるため、新聞発表などは常に同業他

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：余程のことをしでかさない限り、会社の方からクビにする事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：真面目な仕事をすることにプライドを持った社風です。また

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回答者：男性/ 土木系総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事グループ

4.0

口コミ投稿日：2020年09月06日

組織体制・コミュニケーション:リクルーター式の採用を行っており、同じ出身大学での

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：個人技量が重要視されるため、自分の必要性を保守すること

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:技術重視の会社として、また、ゼネコン間での競争力向上のため

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:封建的で生ぬるいが、社員の居心地は良いと思います。組織体制

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:体育会系の風土でした。だいぶ昔なので、今はかなり新しい風が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：とても人間関係はよかったです。私が勤務してた時は同期の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業理念の浸透：私のように全く浸透してなかったという点が問題だと思います。私が勤

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

組織体制・コミュニケーション:現場の支援が目的だったが、そんなにつながりを感じな

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:いいと思います組織体制・コミュニケーション:入社同期、同じ

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:昔からある企業なので理念が社員一人一人に行き届いており、企

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月20日

組織体制・コミュニケーション:大手企業としての基本的な人としての水準は高いのはも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】現場が動いている場合の昼休憩は昼礼

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社陣内工業所

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	鹿島建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kajima.co.jp/
所在地	東京都港区元赤坂１丁目３－１

従業員数	7887名
連結従業員数	18756名
設立年	1930年
資本金	81447百万円
代表者	押味至一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	1138万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2879件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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