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鹿島建設株式会社の成長・働きがいの口コミページです。鹿島建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1170件掲載中。ライトハウスは、鹿島建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:働きがいを意識して働いてい

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回答者：男性/ 建築模型制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月29日

成長・キャリア開発:資格取得支援は普通にあります。働きがい:

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発:エンジニアとしての経験を積めます。資格取得は会社を上げて支援

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:まずは工事事務所（現場）を経験することから始まる。現場では経

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月15日

働きがい:現場勤務においてのはからきがいは、現場達成の瞬間である。仲間と喜びを分

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回答者：男性/ エンジニアリング事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月04日

働きがい:知識があれば若いうちから、お客さんの重要人物とやり取りができ社内でも重

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月11日

成長・キャリア開発:経験値はその現場によるという感じです。配属先によって成長スピ

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回答者：回答なし/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

働きがい:物件が完成した時には達成感が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月23日

教育・研修：設備施工管理職は、入社後は設計一次研修から始まる。座学で建築設備につ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日

成長・キャリア開発：複数のプロジェクトを掛け持つ、設備施工管理業務を行っています

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日

働きがい：とにかく金額の大きな仕事が相手であり、建物という巨額で巨大かつ一品生産

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発:近年、会社自体の意向として資格取得を奨励しており、サポートは

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月11日

成長・キャリア開発:現場業務を積んでいく中で、計画スキル、論理的思考力が磨かれ成

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回答者：男性/ 現業部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事事務所/ 次長

3.6

口コミ投稿日：2020年11月26日

成長・キャリア開発:同業他社同様。働きがい:基本的に工事現場配属であり、ものづく

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備工事管理部/ 担当

2.6

口コミ投稿日：2020年12月15日

成長・キャリア開発:小さい現場など自分の裁量で仕事ができる環境であれば成長はいく

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回答者：男性/ 現業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

成長・キャリア開発:資格取得には協力的だが時間がない働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月29日

働きがい:そのエリアのランドマーク的な建築物にかかわれることが

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月20日

働きがい:災害復旧やインフラ整備を通じて社会に貢献

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回答者：男性/ 現場事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月12日

成長・キャリア開発:社外スキルは身に付かない。何が起こるか分からない建設現場の担

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業本部

4.0

口コミ投稿日：2021年02月14日

成長・キャリア開発:若手のうちの教育制度は充実しており、基礎教育で一通りの座学を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

働きがい：【仕事の厳しさ】施工管理社員は若いうちから責任を求められる仕事を任せら

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業統括/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2023年10月21日

働きがい:大企業ならでは、また業界でも屈指の技術を誇ることから、取り扱うスケール

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

働きがい：【仕事のやりがい】月並みだが、建物が使用され、発注者から喜びや感謝など

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：若手への社員研修は手厚い。１年目は座学集合研修や実務研修もしっかりあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：いい意味でも悪い意味でもシステム化されているので、よく意味を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：建設業なので、目に見える物として残る点が良い。また建物をみるとどこのゼ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：研修は手厚い。最近は、一級建築士の取得を全社的に総力を挙げており、受

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：経験が何よりも重要な現場職は、やはりOJTが基本であり色濃い。そのた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：支店が全国にあるが、支店毎に教育体制や内容、ルールなども違いがある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

教育・研修：研修や課題が多くて多忙になる、仕事だけでも忙しいのにイーラーニングな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：研修など教育システムが多いことは良いのだが、分量が多く、業務との良質

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回答者：男性/ 開発部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:若手のうちから規模の大きな案件に携われます。それ故に、得られ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：前世代では、女性は専門職ではなく一般職雇用で、それが入社するまで分か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】朝早い、夜遅い、土・日無しに等しい、とにかく過酷、一

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】朝早い、夜遅い、土・日無しに等しい、とにかく過酷、一現

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4.0

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:作業した場所が地図に残り、家族と一緒に行ける所がよいです。工... 続きを見る

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株式会社中部テクノ

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愛知県名古屋市守山区野萩町3番13号

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.0

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大阪府大阪市中央区東平２丁目５－４ノバプロスペリテ　１００１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:仕事の内容が特殊なので、疑問点があると専門のサイトや上司に聞... 続きを見る

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会社名	鹿島建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kajima.co.jp/
所在地	東京都港区元赤坂１丁目３－１

従業員数	7887名
連結従業員数	18756名
設立年	1930年
資本金	81447百万円
代表者	押味至一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	1138万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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