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鹿島建設株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:賞与、住宅手当、単身赴任手当など評価制度:総合職は6段階。最初は就業年
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:住宅補助・寮、通勤費手当、退職金(DC年金あり)オフィス環境:現場事務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:現場事務は現場の何でも屋の位置付けとなり、雑用が業務の6割を
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 20万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:残業が多いため、若手でも年収が高い。賞与は業績によって決まる。評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:事務系については、そこまで残業が多いわけではなく、年間休日数
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:現場事務は、テレワークが難しく兼務前提のため、女性が子育てしな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:業務の場では、女性は優遇されているし、気にかけてもらえる場面が
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資金部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:がつがつしてる人多い組織体制・コミュニケーション:はなしや
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月18日
働きがい:建設業界のトップ企業として、超高層ビルやダム・トンネルなど社会的にイン
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資金部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:圧倒的な売り上げ事業の弱み:建築業事業展望
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回答者: 回答なし/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:地球最大のものづくり。国を守る仕事も多いので公共性も高いと感じていま
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:まずは工事事務所(現場)を経験することから始まる。現場では経
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
オフィス環境:管理部門勤務の場合は、各都市の中心部に位置し、環境は快適といえる。
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回答者: 回答なし/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:結婚後希望すれば管理部門の暇な部署に異動させてもらえます。モデ
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回答者: 回答なし/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
組織体制・コミュニケーション:組織は結構適当だと思います。異動前日に配属部署が変
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:紳士的で真面目な社員が多いが、そうでない社員との落差が激し
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回答者: 回答なし/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
働きがい:物件が完成した時には達成感が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多く、ワークライフバランスが取りづらい環境にあると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】【中途社員の定着】所属している事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月26日
事業での社会貢献:災害復旧などで大規模な工事を請け負うことが多く、人々の生活の基
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:全国各地に支店や営業所が存在するため、独身寮や借上社宅といった居住環境
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:部署によってかなり違いがあり、所長などの部署長のカラーが色
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業の強み:海外展開と開発事業。事業の弱み:業界的に利益が景気に左右されやすい点
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列制である。同程度の実力であれば、年長者が優先される傾向にある。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:産休を取って復帰する社員も増えてきている。管理者対象の研修も行
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
働きがい:災害復旧やインフラ整備を通じて社会に貢献
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回答者: 男性/ 現場事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:チームワークを重視する体育会系の空気。ただし誰でも受け入れ
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回答者: 男性/ 現場事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:現場部門に属するとワークライフバランスは皆無。事務系であれば
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 男性/ 現場事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 10万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:若手のうちは業務内容に対して給与が多い。その内訳は残業代に比例するが、
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回答者: 男性/ 現場事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:社外スキルは身に付かない。何が起こるか分からない建設現場の担
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回答者: 男性/ 現場事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:寮、社宅は手厚いが、家賃補助はごく一部。その他の福利厚生は特筆すべきも
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回答者: 男性/ 現場事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:業界での強さ、立ち位置。事業の弱み:他社に比べると実直すぎて、変化に
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回答者: 男性/ 現場事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも建設業界のイメージ通り。体育会系とい
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回答者: 男性/ 現場事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:現場の環境に耐えられるのであれば働きやすい。ただ、仮に現場に合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:慢性的な人手不足で、派遣社員を採用するが、質が悪い。地元で採用する
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